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情報掲載期間:2022年5月12日～2022年6月8日

情報提供元:エン転職

ウェルビー株式会社

正社員

人事（上場企業の採用業務を担当）★年間休日125日／土日祝休み ★残業月20時間以下／各種手当充実

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

プライム上場企業として、全国にて「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」を手がける当社。あなたには人事として、採用業務全般をお任せします。

【ウェルビー株式会社について】
障害のある方への就職サポートを行なう、就労移行支援事業所『ウェルビー』や、未就学児向けの教室である『ハビー』を全国で展開。現在10期連続での増収を実現しており、今後年間20施設ほどの拡大を計画しています。

【お任せする業務について】
入社後まずは、面接・応募者対応や、人材会社とのやり取りなどのサポートからお任せ。入社後半年ほどで、新卒・中途採用のいずれかの採用業務を中心に担っていただきます。

＜主な業務＞
=入社半年まで（目安）＝
◎応募者対応（面接日程調整、応募書類の仕分け、問い合わせ対応など）
◎現場見学・体験（採用職種の仕事理解、必要スキルの見極めなど）
◎求人出稿に関する対応（原稿確認・効果の進捗管理など）
◎面接、人材会社との打ち合わせへの同席
※新卒・中途の両方を担当します（いずれかの場合もあり）。

＝入社半年以降（目安）＝
◎選考対応（書類選考や一次面接対応、内定連絡など）
◎採用イベントの企画・運営
◎研修管理（出欠確認や、対象社員の管理・配置など）
※新卒・中途のいずれかを担当します。

＜業務のポイント＞
★採用業務に集中して取り組んでいただけます！
総務業務や人事労務に関する業務は総務部にて実施。組織として、きちんと分業体制を整備していますので、採用業務に集中していただけます！

★業務に関する意見・アイデアも、積極的に発信できる環境です。
日々の業務に関する効率化の提案などは大歓迎！現場から自由に意見を発信し、改善に向けて取り組める風土です。過去には、担当者発信で日程調整のシステムを簡易化したこともあります！

この求人のポイント

全国約130の事業所を展開し、就労移行支援や児童発達支援といった事業を行う当社。近年、世間における福祉事業のニーズは拡大しており、当社も10期連続で増収を続けるなど、右肩上がりの事業成長を実現しています。

今後、さらに多くの人々にサービスを届けるべく、目指すは“年間20拠点”の新規展開。その実現に向けて大きなカギを握るのが、今回あなたにお任せする“採用”です。

入社後は既存メンバーのサポートからはじめ、新卒・中途採用のいずれかをお任せ。「どんな人材を採用すべきか」「自社の魅力を求職者に伝えるにはどうすれば良いか」などを日々考え、年間数百名の採用活動を進めます。

面接対応や日程調整、採用イベントの企画・運営、研修の管理など、幅広い業務に携わることができるため、会社全体の成長に貢献する実感も強く得られるはず。もちろん、年間休日125日で残業月20時間以下など、働きやすい体制も整備。ワークライフバランスもきちんと取れる環境です。

ぜひ当社で、上場企業の成長をけん引するやりがいを感じながら働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
以下の■における、いずれかの経験をお持ちの方を募集します。
■人事部門での業務経験（採用・教育など、業務の分野は問いません）
■人材サービスに関連する業務経験（人材営業、企業の採用支援、人材コンサルティングなど）
■人材採用に携わった経験（自組織における面接対応など）

◎業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します。
◎学歴は問いません。
給与 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額には、みなし残業代（20時間分／3万3000円～）を含みます。
※みなし残業時間を超過して勤務した分は別途支給します。
勤務地詳細 東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7F
★転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月20時間以下です。面接対応は遅くても18：30までの開始に設定するなど、無理な残業が発生しない体制を敷いています。
休日 ＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（時間有給制度あり）
■特別休暇

★産休・育休の取得、復帰社員が多数。女性管理職も複数いるなど女性が多く活躍しています。
★5日以上の連休取得可能です！
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回 （昨年度支給実績2回）
■交通費支給（上限月5万円）
■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員／社内条件あり）
■住宅手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員／社内条件あり）
■産休・育休制度（取得実績多数）
■社員持株会（試用期間終了後／加入時期に規定あり）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）
└宿泊施設や映画館など、幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービスです。
■副業可能（社内条件あり）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ まずは当社の手がける事業について学び、先輩社員に付いて業務を経験します。人材会社との商談や打ち合わせ、面接・求職者対応、内定出し…など、まずは採用業務における一連の流れを学んでいきましょう。先輩社員もすぐ近くにいるので、わからないことがあればすぐに相談していただけます。求職者との面接なども、はじめは全て先輩が同席するので安心してくださいね。

また、現在は業務のマニュアル化も進めています。マニュアルをもとにOJTで業務を学べるので、焦らず少しずつ知識を身に付けていきましょう。独り立ちまでには3ヶ月程度を想定しています。
配属部署 配属部署には13名（男性5名：女性8名）が在籍しており、うち9名が正社員のメンバーです。平均年齢は30代前半で、20代後半～30代前半がボリュームゾーン。全員が中途入社なので、組織として受け入れ体制も整っている環境です。お互いの距離も近く、和やかにコミュニケーションが取られている職場ですので、きっとすぐ馴染んでいただけると思います！

会社について

ウェルビー株式会社

事業内容 1.就労移行支援事業
2.療育事業
設立 2011年12月
代表者 代表取締役　大田 誠
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億3551万円（2021年3月時点）／
1111名
問い合わせ

ウェルビー株式会社

https://www.welbe.co.jp/

この企業は以下の求人も募集しています。

幼児児童教室の指導員(個性に寄り添う支援を提供)◎年休120日以上|残業月7.6h|持ち帰り仕事ナシ正社員
Uターン 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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