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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年6月8日

情報提供元:エン転職

ウェルビー株式会社

正社員

人事(上場企業の採用業務を担当)★年間休日125日/土日祝休み ★残業月20時間以下/各種手当充実

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

プライム上場企業として、全国にて「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」を手がける当社。あなたには人事として、採用業務全般をお任せします。

【ウェルビー株式会社について】
障害のある方への就職サポートを行なう、就労移行支援事業所『ウェルビー』や、未就学児向けの教室である『ハビー』を全国で展開。現在10期連続での増収を実現しており、今後年間20施設ほどの拡大を計画しています。

【お任せする業務について】
入社後まずは、面接・応募者対応や、人材会社とのやり取りなどのサポートからお任せ。入社後半年ほどで、新卒・中途採用のいずれかの採用業務を中心に担っていただきます。

<主な業務>
=入社半年まで(目安)=
◎応募者対応(面接日程調整、応募書類の仕分け、問い合わせ対応など)
◎現場見学・体験(採用職種の仕事理解、必要スキルの見極めなど)
◎求人出稿に関する対応(原稿確認・効果の進捗管理など)
◎面接、人材会社との打ち合わせへの同席
※新卒・中途の両方を担当します(いずれかの場合もあり)。

=入社半年以降(目安)=
◎選考対応(書類選考や一次面接対応、内定連絡など)
◎採用イベントの企画・運営
◎研修管理(出欠確認や、対象社員の管理・配置など)
※新卒・中途のいずれかを担当します。

<業務のポイント>
★採用業務に集中して取り組んでいただけます!
総務業務や人事労務に関する業務は総務部にて実施。組織として、きちんと分業体制を整備していますので、採用業務に集中していただけます!

★業務に関する意見・アイデアも、積極的に発信できる環境です。
日々の業務に関する効率化の提案などは大歓迎!現場から自由に意見を発信し、改善に向けて取り組める風土です。過去には、担当者発信で日程調整のシステムを簡易化したこともあります!

この求人のポイント

全国約130の事業所を展開し、就労移行支援や児童発達支援といった事業を行う当社。近年、世間における福祉事業のニーズは拡大しており、当社も10期連続で増収を続けるなど、右肩上がりの事業成長を実現しています。

今後、さらに多くの人々にサービスを届けるべく、目指すは“年間20拠点”の新規展開。その実現に向けて大きなカギを握るのが、今回あなたにお任せする“採用”です。

入社後は既存メンバーのサポートからはじめ、新卒・中途採用のいずれかをお任せ。「どんな人材を採用すべきか」「自社の魅力を求職者に伝えるにはどうすれば良いか」などを日々考え、年間数百名の採用活動を進めます。

面接対応や日程調整、採用イベントの企画・運営、研修の管理など、幅広い業務に携わることができるため、会社全体の成長に貢献する実感も強く得られるはず。もちろん、年間休日125日で残業月20時間以下など、働きやすい体制も整備。ワークライフバランスもきちんと取れる環境です。

ぜひ当社で、上場企業の成長をけん引するやりがいを感じながら働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
以下の■における、いずれかの経験をお持ちの方を募集します。
■人事部門での業務経験(採用・教育など、業務の分野は問いません)
■人材サービスに関連する業務経験(人材営業、企業の採用支援、人材コンサルティングなど)
■人材採用に携わった経験(自組織における面接対応など)

◎業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します。
◎学歴は問いません。
給与 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額には、みなし残業代(20時間分/3万3000円~)を含みます。
※みなし残業時間を超過して勤務した分は別途支給します。
勤務地詳細 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
★転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。面接対応は遅くても18:30までの開始に設定するなど、無理な残業が発生しない体制を敷いています。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(時間有給制度あり)
■特別休暇

★産休・育休の取得、復帰社員が多数。女性管理職も複数いるなど女性が多く活躍しています。
★5日以上の連休取得可能です!
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回 (昨年度支給実績2回)
■交通費支給(上限月5万円)
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(上限月3万円 ※入社1年経過の社員/社内条件あり)
■住宅手当(上限月3万円 ※入社1年経過の社員/社内条件あり)
■産休・育休制度(取得実績多数)
■社員持株会(試用期間終了後/加入時期に規定あり)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(内定受諾後)
└宿泊施設や映画館など、幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービスです。
■副業可能(社内条件あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは当社の手がける事業について学び、先輩社員に付いて業務を経験します。人材会社との商談や打ち合わせ、面接・求職者対応、内定出し…など、まずは採用業務における一連の流れを学んでいきましょう。先輩社員もすぐ近くにいるので、わからないことがあればすぐに相談していただけます。求職者との面接なども、はじめは全て先輩が同席するので安心してくださいね。

また、現在は業務のマニュアル化も進めています。マニュアルをもとにOJTで業務を学べるので、焦らず少しずつ知識を身に付けていきましょう。独り立ちまでには3ヶ月程度を想定しています。
配属部署 配属部署には13名(男性5名:女性8名)が在籍しており、うち9名が正社員のメンバーです。平均年齢は30代前半で、20代後半~30代前半がボリュームゾーン。全員が中途入社なので、組織として受け入れ体制も整っている環境です。お互いの距離も近く、和やかにコミュニケーションが取られている職場ですので、きっとすぐ馴染んでいただけると思います!

会社について

ウェルビー株式会社

事業内容 1.就労移行支援事業
2.療育事業
設立 2011年12月
代表者 代表取締役 大田 誠
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億3551万円(2021年3月時点)/
1111名

問い合わせ

ウェルビー株式会社

https://www.welbe.co.jp/

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