人事（採用担当）◆転勤なし／家族手当あり／研修特化型ホテル事業を展開

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

企業研修や会議、ウェビナー、会社説明会、講演会、懇親会など、あらゆるビジネスイベントに対応するサービスを提供する当社。官公庁や大手企業を含む様々な法人企業に利用され、高い支持を得ています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、新卒採用（メインは大卒、高卒・専門卒も一部あり）を中心にお任せします。新卒は年間数名程度採用予定で、調理などの専門職の採用も並行して行なっています。中途採用や研修など徐々に業務を広げていただきます！

＜具体的には…＞
■まずは、当社ミッション・各部門の仕事内容・働く人・それぞれのやりがいなどを理解、実感していただき、採用マーケットを知ることからスタートします。

■その後、徐々にアシスタント業務から広告媒体対応・採用応募者管理・面接フォローなど、幅を広げていただきます。

■チャレンジしたいことに応じて、どんどんお任せする環境のため、将来的には採用のブランディング・制度設計にも挑戦可能です。

＜キャリアパス＞
業務に慣れていただいた後は、専任担当として採用戦略の立案や体制の構築などにも挑戦いただけます。

＜働きがい＞
・新卒採用を中心に、幅広い業務を担っていく事ができます。企業の組織づくりに携わることができるやりがいの大きなポジションです。

・裁量を持って一気通貫した業務を行なうことが出来るため、大いにスキルアップすることができます。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・人事のご経験・人材業界でのご経験
給与	月給22万5000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円～480万円です。
勤務地詳細	Lstay&grow晴海：東京都中央区晴海3-8ー1 ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※月の平均残業時間…30時間
休日	＜年間休日116日＞ ■週休2日制（土・日） └2ヶ月に1回程度、土・日出勤が発生する可能性があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当（配偶者手当8000円／子ども1人につき2000円） ■住宅手当 ■報奨社員旅行 ■社員割引 ■社員食堂 ■退職金 ■インセンティブ制度 ■社内表彰：年間MVP賞、ギネス賞、月間MVP賞、GOODプロセス賞など ■独身寮（男女ともワンルームマンションタイプ）※東京地区のみ ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社マックスパート

事業内容	■研修特化型ホテル事業 ■ケータリング事業 ■ホテル・研修施設運営受託事業 ■オンライン懇親会サービス事業 ■オフィス事業 ■スマートコミュニケーション事業
設立	2000年
代表者	代表取締役社長　片山達哉
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 50名（2024年7月時点）
問い合わせ	株式会社マックスパート http://www.maxpart.co.jp/