採用担当◆大手・上場企業とも取引多数／採用に関する企画・運営まで幅広く担当／月給30万円以上

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東京都（採用）の新着転職・求人情報

株式会社テクノプロ・コンストラクション
施工管理◆月給40万円以上/賞与年2回・実績4ヶ月分/土日祝休み/関西を中心に積極採用/上場グループ
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:<初年度想定年収640万円!>月給40万円～60万円+各種手当+賞与年2回◎年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。◎残業代は1分単位で支給。がんばった分はきちんと収入に還元します!
情報提供元:
AKKODiSコンサルティング株式会社
受託開発のITエンジニア(PM育成枠での採用)◆体系的に学べる環境/リモートワーク可/年休125日
- 勤務地:栃木県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府
- 給与:月給41万8690円～50万4890円+賞与年2回※スキルや経験を考慮して決定します。※給与には固定残業代(7万8690円～9万4890円/30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
情報提供元:
株式会社ログロール
人材派遣サービスの営業◆ベテランプレイヤーを積極採用中/ポジション豊富にあり/裁量を持って働ける!
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,兵庫県,福岡県
- 給与:<未経験者の場合>月給20万円以上+賞与年2回(業績による)<経験者の場合>月給32万5000円+賞与年2回(業績による)◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。◎残業代は全額支給します。
情報提供元:
株式会社MTGプロフェッショナル
『ReFa』『SIXPAD』のルート営業(美容サロンに商品を提案)◆10名以上の積極採用!
- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
- 給与:月給26.8万円以上+営業手当8000円+各種手当+賞与年2回※年齢・経験・能力を考慮して優遇します。※上記には、みなし残業手当(月45時間分/6.9万円)を含む。超過分は別途支給します。<エリア別月...
情報提供元:
株式会社リーダーズブレイン
教務スタッフ(プロ家庭教師の面接・採用・紹介・保護者との面談等を担当)◆未経験歓迎/賞与6.3ヶ月分
- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円以上※経験、能力等を考慮の上で決定します。
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株式会社メディカルフロンティア
人事(中途採用担当)◆大手美容クリニック/転勤なし/残業5時間以下/選べる勤務体系/服装自由
- 勤務地:東京都
- 給与:【試用期間】6ヶ月※期間中は有期雇用、月給22万5700円～(下記の月給より-3万円)■年休110日/月給27万円～42万円■年休120日/月給25万5700円～38万8600円※経験・スキルを考慮の...
情報提供元:
タペストリー・ジャパン合同会社
『COACH』の接客販売スタッフ◆全国で積極採用中!接客販売経験者歓迎!
- 勤務地:東京都,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,大阪府
- 給与:月給24万1700円以上+変動賞与+諸手当※スキル・経験・現給を考慮して決定します。
情報提供元:
株式会社センス
営業職◆月収100万円オーバー多数/週3休推奨/定着率97%/広島支店採用強化中
- 勤務地:北海道,群馬県,埼玉県,東京都,大阪府,広島県,福岡県
- 給与:月給24万円～70万円+インセンティブ+各種手当※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。※試用期間中の給与は、月給20万円+各種手当となります。★インセンティブの支給額に上限...
情報提供元:
株式会社リンカン・スタッフサービス
管理サポート(経験者優遇・未経験も積極採用)◆平均月収33万円!/残業月平均20時間以下!
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【正社員】月給23万円以上+残業代全額支給【契約社員】月給27万円以上+残業代全額支給※中学・高校・専門卒の方は月給21万円以上となります。※正社員は賞与・退職金があり、毎年の昇給もあります。※契約社...
情報提供元:
株式会社Green&Digital Partners
ITエンジニア◆100名限定採用/案件自由選択/還元率76%以上/経営陣がエンジニア/リモート9割
- 勤務地:東京都
- 給与:月給35万円～70万円+賞与+各種手当※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、優遇します。※上記金額は30時間分(4万3524円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。<給与還元率が高く、...
情報提供元:

仕事内容

1924年に創業し、全国16拠点で物流ビジネスを手掛ける当社。あなたには採用担当として中途採用業務をメインにお任せします。

＜業務の概要＞
◎採用計画立案、募集要項作成、状況により媒体選定
◎会社説明会・会社見学会の企画、立案、実施
◎求人票の採用HP掲載、Web媒体掲載・更新
◎応募書類選考、面接・選考日程調整、採用通知
◎全国の営業所・ハローワークの訪問　など

上記のような幅広い業務を担当。まずは中途採用をメインに担当していただきます。先輩社員と協力しながら仕事を進めていきましょう。

■中途採用について
ハローワークと自社採用HPでの募集が中心。そのため、当社の営業所付近のエリアのハローワークを訪問して情報を取りに行ったり、内容を更新した求人票を届けに行ったり、紹介をもらえるよう働きかけたり…といった動きも必要です。また、営業所で実際に働いている社員へのヒアリングも実施。現在は社員紹介制度などを利用して、ドライバーや倉庫作業員の募集に力を入れています。

※訪問は関東がメイン。当社の営業所は、東京・茨城・埼玉・神奈川・愛知・京都・兵庫・山口・福岡・佐賀にあり、各地に出張することも。

＜ポイント＞
◆あらゆる場面でアイデアを発揮
「YouTube用に動画での求人を作成しよう」など、新しい手法の提案も大歓迎。これまでの経験やノウハウをフルに活かせる環境です。

◆コミュニケーション能力が最重要
ハローワーク職員、各営業所の従業員や求職者の方々など、多くの人と関わります。あなた自身の人柄や関係構築力が組織強化の鍵です。

◆バックアップ体制は万全
時には営業所長や役員と一緒に訪問活動を行なうことも。決して採用担当任せにすることなく、全社で一丸となって採用活動を進めています。

この求人のポイント

物流事業を展開し、来年で創業100周年を迎える当社。安心・安全をモットーに、多くの実績やノウハウを積み重ね、お客様からの信頼を集めてきました。ここまで長い歴史を築けたのは、会社として絶えず新しいことに挑み続けてきたから。ゆえに今回募集する採用担当も、そんな気持ちで仕事に臨んでほしいのです。

スタート時は主に中途採用を担当。事業の中心を担うドライバーや倉庫作業員のポジションを強化していきます。人手不足が叫ばれる物流業界ですが、人数を集めるために誰でも採用するわけではありません。大切なのは「活躍・定着する人材」の採用。それを実現するには、採用担当自身の努力や創意工夫が重要です。

例えば、各営業所付近のハローワークを回って関係性を築いたり。営業所で働く社員の声を聞き、求人票に反映したり。時には「YouTubeで求人動画」などの新しい採用手法を考えたり。地道な努力や革新的なアイデアが、当社のこれからを作っていきます。

提案から実行まで一気通貫できる環境で、あなたの経験や知識を思う存分発揮してください。

募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問＜学歴不問＞ ※下記3点を満たす方が対象です。 ■採用業務経験がある方 └労働条件などを文書や口頭で明確に伝えることができる方を想定。 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ■普通自動車免許（AT限定可）＜下記の方は歓迎＞ ◎主体的に行動・発信したいタイプの方 ◎仕事に自身のアイデアを活かしたい方 ◎多くの人とコミュニケーションを取る仕事がしたい方
給与	月給30万円～40万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は全額支給です。 ※業績により、年度末に成果配分を支給。
勤務地詳細	本社／東京都港区新橋3-22-1 ※転勤はありません。 ※業務状況に応じて、直行・直帰も可能です。 ※感染症対策として在宅勤務を行なう場合もあります。＜出張について＞全国のハローワークや営業所などに出張する機会もあります。関東エリアがメインで、地方への出張は1～2ヶ月に1回程度となっています（状況により宿泊を伴う）。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 ※感染症対策として時差出勤を行なう場合もあります。
休日	■週休2日制（基本は土日休み、月1回程度土曜出勤あり） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（年間4日） └メーデー、創立記念日、リフレッシュ休暇など ※特別休暇は取りたいタイミングで申請可能 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生	■契約更新・給与見直し年1回（6月） ■成果配分（3月）※業績による ■交通費全額支給（規定あり） ■時間外手当（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■傷病見舞金制度（互助会） ■資格取得支援制度（運行管理者、ビジネスキャリア検定） ■オフィス内禁煙 ■東急ハーヴェストクラブ ■東京ドーム年間シート ■千葉ジェッツ公式スポンサー ◎会社として、PマークやGマーク、働きやすい職場認証制度を取得しています。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入社後の流れ・キャリアステップ	まずは業界や会社のことについて学び、その後はOJTで実務を習得。何かあれば先輩社員がフォローするのでご安心ください。また、採用担当自身も営業所で業務体験を行なうことがあります。トラックに同乗して配送の仕事を学ぶといった体験を通じ、職種理解を深めていきましょう。当社では本人の評価・勤務内容・会社の業績・業務量を勘案したうえで、年1回契約更新・給与見直し（6月）と成果配分（3月）があります。成果を出した人に報いるシステムですので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。経験を積み、できる仕事が増えるとその分給与が上がっていく形。管理職への道にも挑戦できる環境です。
一緒に働く先輩へのインタビュー	■西脇（44歳・男性・中途入社5年目）これまでは飲食チェーンにて店長・SVを経て、採用業務などを経験。そこから知人の紹介で当社に転職しました。現在は課長代理という役職についています。当社の良さは、歴史ある会社ながら革新を大事にしている点。何かがあった時の決裁スピードが速く、いろんなことがスムーズに進むのが特徴です。感染症拡大の際には時差出勤や在宅勤務などを即座に取り入れたり。検査キットを各営業所に配る体制を整えたり。対応の早さもそうですし、社員のために予算を積極投入してくれるのも当社ならではです。また、全体的に主体性や発信力のある人が多いので、そうした空気感が合う方にはピッタリだと思います。

入社後の流れ・キャリアステップ

まずは業界や会社のことについて学び、その後はOJTで実務を習得。何かあれば先輩社員がフォローするのでご安心ください。また、採用担当自身も営業所で業務体験を行なうことがあります。トラックに同乗して配送の仕事を学ぶといった体験を通じ、職種理解を深めていきましょう。

当社では本人の評価・勤務内容・会社の業績・業務量を勘案したうえで、年1回契約更新・給与見直し（6月）と成果配分（3月）があります。成果を出した人に報いるシステムですので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。

経験を積み、できる仕事が増えるとその分給与が上がっていく形。管理職への道にも挑戦できる環境です。

一緒に働く先輩へのインタビュー

■西脇（44歳・男性・中途入社5年目）
これまでは飲食チェーンにて店長・SVを経て、採用業務などを経験。そこから知人の紹介で当社に転職しました。現在は課長代理という役職についています。

当社の良さは、歴史ある会社ながら革新を大事にしている点。何かがあった時の決裁スピードが速く、いろんなことがスムーズに進むのが特徴です。

感染症拡大の際には時差出勤や在宅勤務などを即座に取り入れたり。検査キットを各営業所に配る体制を整えたり。対応の早さもそうですし、社員のために予算を積極投入してくれるのも当社ならではです。また、全体的に主体性や発信力のある人が多いので、そうした空気感が合う方にはピッタリだと思います。

会社について

川崎陸送株式会社

事業内容	一般貨物自動車運送業／普通（定温）倉庫業／第一種利用運送事業／通関業／ほか付随業務
設立	1924年（大正13年）
代表者	取締役社長　樋口恵一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8100万円／ 450名（2023年3月現在）
問い合わせ	川崎陸送株式会社 https://www.krt.tokyo/index.html