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情報掲載期間:2019年6月13日~2019年7月17日

情報提供元:エン転職

株式会社セレス

正社員

人事(新卒採用を中心に担当)★年間休日124日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

2016年12月に東証一部上場、国内最大級のポイントメディアや、各種Webメディアの運営を行なう当社。あなたには人事として新卒採用をお任せします。はじめの1年は当社の考えや仕事の進め方を覚えていただくために、学生の対応を中心とした業務を行ない、ゆくゆくは企画などもお任せします。

<具体的には…>
▼イベントへの参加
採用イベントに参加し、学生と当社の出会いを作ります。会社説明を行なうと同時に学生の夢やビジョンをヒアリングし、こまめに連絡を取り合いながら、選考までフォローします。

▼社員面談の実施
来社してくれた学生に対し、現場社員との面談を実施します。学生の志向やタイプにマッチする社員をアサイン。社員面談後は人事面談を行ない、社員と話した感想やどんなことを思ったかなどを一緒に整理します。多い時で1日3人~4人の面談を行ないます。

▼面接のアテンド
選考に進んだ学生が役員・代表と面接をする際のスケジュール調整や当日のアテンドを行ないます。面接後には疑問点がなかったかなどのフォロー面談を実施。合否は面接官が決定します。

その他に、インターンシップなどの企画・運営や、学生へのメール送信などの事務作業も行ないます。メールはテンプレートを使用せず、1人ひとりに合った内容を作成します。

<私たちが大切にしていること>
採用で重要視しているのは、「セレスでやりたいことがあるかどうか」。将来の夢があり、その夢を達成するためにセレスで何をやりたいのか。それを具体的にイメージするためにも、学生との面談の機会は大事にしています。手間も時間もかかりますが、学生との会話を重ねることが3年後、5年後に「セレスを選んでよかった!」と思ってもらえる最適な方法だと考えています。

この求人のポイント

私たちセレスが誕生したのは2005年。今では当たり前になったモバイルポイントサービスを業界で先駆けて開始しました。以来、国内最大級のポイントメディアや、コンテンツメディアの運営で事業を拡大し、2016年には東証一部上場を果たしました。

成長を続けていく上で、優秀な人材の獲得は非常に重要なミッションです。特に新卒採用は、夢や希望、不安を抱えながらも、人生で一度しかない「初めての就職」に挑む学生が相手。何度も面談を重ね、時には背中を押してあげながら、夢や理想を実現できるよう支援するのが、当社の人事の役目です。

まずは会社の顔として学生との面談などフロント業務をお任せしますが、採用計画や企画など、アイデアは積極的に発信してください。社長や役員との距離が近く、壁がないのが当社の特徴。意見を届けやすい環境なので、社員の声から誕生したサービスも多数あります。

採用を通じた多くの出会いで自分も磨かれ、会社の成長にもつながる。成長意欲の高いあなたには、ピッタリの仕事だと思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!>
■何かしらの採用業務に携わった経験があり、一般企業の採用活動の流れがイメージできる方。
※新卒・中途は不問。人事としての職務経験も不問です。

~下記に当てはまる方は歓迎します!~
・一般企業で人事を担当していた方
・人材業界で採用に関する知見を積んだ方
・採用業務のアシスタントをしていた方
給与 年俸制360万円~450万円

※1/12(月給換算30万円~37万5000円)を毎月支給いたします。
※金額は、ご経験・能力を考慮し決定します。
※給与には固定残業手当(月40時間分・7万5000円以上)が含まれます。40時間を超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。
勤務地詳細 【本社】
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
◎駅直結のオシャレなオフィスです!
◎転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
休日 <年間休日124日>
■休日
・完全週休2日制(土・日)※休日にイベントがある場合は、振替休日を取得できます。
・国民の祝日

■休暇
・有給休暇
・夏季休暇(7月~10月の間に有休とは別に連続5日間)
・年末年始休暇(6日間)
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■給与改定年2回(1月・7月)
■決算賞与(業績による)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
■時間外手当(月40時間超過分)
■資格取得祝金
■住宅手当(家賃の40%を支給/月3万円まで・用賀駅から各駅停車で5駅以内)
■私服勤務可能
■働くパパママ支援金
■子育て支援金
■従業員持株会
■飲食費補助(月1回、最大3000円まで/他事業部の社員との交流に支給)
■従業員インセンティブ制度(毎月、社員1人が1000円分を感謝の気持ちを贈りたい最大5人に贈与)
■社内部活制度(テレビゲーム部、フットサル部、アナログゲーム部、英語部)

☆産休・育休からの復帰率は100%!本社は社員休憩スペースも併設しているオシャレなオフィスです。メリハリのある環境で、日々活躍することができます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 現在は20代半ばの女性1名が中心に新卒採用を進めています。人の話を親身に聞くタイプで、学生からも信頼される人柄です。その他にも、採用チームのリーダーの20代後半の男性と常務も新卒採用に携わっています。わからないことがあれば、どんなことでも気軽に質問してくださいね。

当社は年次に関係なく、社員同士のコミュニケーションが良好です。比較的年齢が若い社員が多く、役員ともフランクに話しやすい雰囲気があります。堅苦しさはないので、思ったことをしっかりと伝えられる風通しのいい環境です。

会社について

株式会社セレス

事業内容 ■モバイルサービス事業
・ポイントメディア事業「モッピー」「お財布.com」
・コンテンツメディア事業「モッピーバイト」「コミプラ」「LookApp」等
■フィナンシャルサービス事業
・仮想通貨関連事業
・スマートフォン決済事業
・投資育成事業
設立 2005年1月28日
代表者 代表取締役社長 都木聡
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

18億22万円/
150名(2019年3月時点)
107億600万円(2018年12月期実績)
54億円(2017年12月期実績)
37億2600万円(2016年12月期実績)
31億6700万円(2015年12月期実績)
24億2000万円(2014年12月期実績)
11億7100万円(2013年12月期実績)

問い合わせ

株式会社セレス

http://ceres-inc.jp/

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