情報掲載期間:2024年10月17日~2024年12月11日
株式会社ゼネラルスタッフ第二
仕事内容
徳真会グループが宮城県内で運営する8つの歯科医院の中途新卒採用を支援/医院のサポート管理・マネジメント業務もお任せします◎
【具体的な業務】
■面接などの応募者対応
面接日程の調整から採否の通知まで担当。1日あたり平均1~2名の面接をお願いします。
■求人の作成
募集職種ごとに作成するテンプレートをもとに、求人の内容を調整。掲載する求人媒体の担当者とのやりとりもお任せします。
■医院長やクリニックマネージャーとの連携
歯科医師や歯科衛生士の採用で重要な医院見学の打ち合わせなどを行ないます。クリニックマネージャーとは週1回のWeb会議・月1回の対面ミーティングを実施。また、月1~2回の診療所訪問で、医院長ともコミュニケーションをとります。1日に訪問するクリニックの数は1~2件です。
■学校訪問
新卒採用に向けて、宮城県内の高校・専門学校・大学(計60~70校)を訪問。東北圏の専門学校(計10~20校)も訪れ、グループの紹介や奨学金の仕組みについて説明します。主な訪問期間は毎年6~7月に集中し、必要に応じて、オンライン説明会も週1回開催します。
■研修の運営
社員研修に必要な資料や備品の準備、当日の運営も担います。入社時のオリエンテーション(30名規模)は終日かけて、入社後のフォロー研修(4~5名規模)は午前中を使って行なうイメージです。
【とある1日】
▼8時15分/出社。応募者の履歴書をチェック。
▼9時/面接。その後、先輩の採用担当と打ち合わせ。
▼12時/休憩
▼13時/クリニックを訪問し、応募者の施設見学に同伴。
▼17時/帰社。応募者への連絡。
▼17時45分/定時退社。お疲れ様でした。
この求人のポイント
国内外に86拠点を展開している医療法人徳真会グループ。そのマネジメント部門として、当社は宮城県内にある8つの歯科医院の採用を担っています。
お迎えするのは当社で3人目の人事。少数精鋭だからこそ意見が通りやすく、今あなたが読んでいるこの求人も、活躍中の先輩が掲載媒体を選ぶところから担当したものなんです。
さらに、人事発信で人材紹介事業を立ち上げ、採用力をますますパワーアップさせた事業所も。それくらい、社員のアイデアを受け入れる風土がグループ全体に根づいています。
小さなことから大きなことまで、挑戦できる取り組みは無限。たとえば、当社の採用サイトのリニューアルなども大歓迎です。
また、充実した研修も当社の特長。独自のプログラムでは、元プロ野球選手や元内閣総理大臣といった名だたる講師陣による『人間力』を育むための講習を開催。人事としてはもちろん、ビジネスパーソンとしてのスキルも磨いていけますよ。
自分の可能性も、クリニックの可能性も伸ばしていく──そんな喜びを味わえる仕事。あなたもチャレンジしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 学歴不問【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】 ◎必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です! ★必須ではありませんが、採用業務の実務経験がある方は早期にご活躍いただけます。 |
給与 | 月給32万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には月20時間分・4万1000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 |
勤務地詳細 | 宮城県仙台市太白区あすと長町1-6-37(あすと長町デンタルクリニック内) ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK、駐車場完備。 |
勤務時間 | 8:15~17:30(実働8時間) ◎残業は月平均20時間です。 |
休日 | ■シフト制(月9日)※2月は月8日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■住宅手当・家賃補助(月1万円) ■報奨金あり ■出産・育児支援制度あり ■保育所あり ■退職金あり ■マイカー通勤OK、駐車場完備。 ■オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼入社初日~3ヶ月 採用担当の先輩と上長がメンターとなりあなたを育成。OJTを行ない、求人の修正や応募者への連絡といった業務からチャレンジしていきましょう。仕事に慣れ次第、先輩が担当する面接にも同席し、仕事の流れを掴んでいただきます。 ▼入社3ヶ月以降 先輩と一緒に、研修の準備や当日の運営にも挑戦。また、学校訪問も先輩同行でスタートしたのち、徐々に1人でお任せできるようになってほしいと考えています。 ▼入社1年 この頃には、応募者の対応や医院長・クリニックマネージャーとの連携もスムーズに行なえるようになっているはず。先輩のサポートがなくても、ひと通りの業務を単独で完結できるようになればひとり立ちです。 |
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医療法人徳真会グループについて | <日本最大級の歯科医療グループ> 国内外に86ヶ所を超える拠点を持ち、約1400名のスタッフが在籍。国内で年間約70万人の治療に携わる、日本最大級の歯科医療グループです。 <8つの診療所の採用をお任せ> 当グループが運営する下記のクリニックの採用を担当します。 ・名取デンタルクリニック ・青葉デンタルクリニック ・青葉第二歯科 ・青葉西デンタルクリニック ・利府デンタルクリニック ・いずみデンタルクリニック ・石巻デンタルクリニック ・あすと長町デンタルクリニック ◎各クリニックの詳細はコチラ!https://www.tokushinkai.or.jp/group/team/clinic/list/#sendai |
会社について
株式会社ゼネラルスタッフ第二
事業内容 | 医療法人徳真会グループのマネジメント(人事・総務代行) |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 松村 博史 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9500万円/ |
問い合わせ |
株式会社ゼネラルスタッフ第二 https://www.tokushinkai.or.jp |
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職種 | |
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