情報掲載期間:2024年10月3日~2024年10月30日
Ascent Business Consulting株式会社
仕事内容
当社は、戦略、IT、PMOの領域でコンサルティングを行ない、特にPMOを得意としています。DX化や先端技術の導入により、プロジェクト数が増加し、PMOコンサルティングの需要も高まっています。また、「新しい働き方を世の中に定着させる」ことをミッションに掲げ、ITエンジニア、コワーキングスペース運営、教育、人材、メディア事業を多角的に展開しています。
<お任せする仕事内容>
あなたには採用担当マネージャーとして、以下の業務をお任せします。新卒採用や中途採用チームのマネジメントを担当していただく予定です。
<具体的には…>
■採用計画戦略策定
■母集団形成に向けた採用ツール選定
■採用ツール活用・運用
■PDCAによる改善活動
■採用イベント登壇
■面接スケジュール調整
■応募者管理
■チームマネジメント
<仕事のポイント>
◎社長直下のポジションになるため、経営層の考えを直接吸収しスピード感をもって業務にあたることが可能です。
◎現状、2025年度の新卒の採用目標(30名)は達成見込みとなっています。(コンサルタント、営業、エンジニアなど)
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ■採用のご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給31万2000円~50万円+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・8万4000円~13万4300円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円~800万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制 1日8時間 ※残業時間は月平均30時間です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■会員制ホテル利用可能 ■当社運営のコワーキングスペース『BasisPoint』使い放題 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
Ascent Business Consulting株式会社
事業内容 | <コンサルティング事業> ■ITコンサルティング ■業務コンサルティング ■システムインテグレーション <自由なはたらき方推進事業> ■仕事の提供 ・ コンサルタントとプロジェクトのマッチングサービス ・副業者とプロジェクトのマッチングサービス ■場所の提供 ・ コワーキングスペースの企画・運営 ■スキルの提供 ・コンサル・IT教育サービス ■情報の提供 ・新しい働き方、自由なはたらき方のためのオウンドメディア |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役社長 北村 貴明 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
Ascent Business Consulting株式会社 https://ascent-biz.com/ |
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職種 | |
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