新卒採用担当（未経験歓迎）◆医療や福祉を支える仕事／医療費補助有／新卒採用全般の知識や経験が身に付く

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

東京・埼玉・千葉を中心に、約80の病院やクリニック、介護施設、保育園などを展開・運営する当グループ。あなたにはその新卒採用をお任せします。面談や会社説明会を通して、“就職”という学生にとっての「人生の分岐点」をサポートする仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
■会社説明会の企画運営
月に3～5回程度の会社説明会の実施をしており、その企画運営をお任せします。

■応募者（学生）への連絡
問い合わせ対応・合否連絡など、電話・メールにて対応します。

■応募データ・進捗管理
提出いただいた履歴書をはじめとする応募書類・データ、また選考進捗の管理も徐々にお任せします。

■選考スケジュール調整
説明会や面接など、担当者・会場の調整をします。

■入社手続き
4月の入社に向け、配属先や担当部署と連携を取り、入社に必要な手続きを進めます。

■内定式・入社式の準備・運営
学生にとって1度しかない式典です。毎年100名～250名が参加する式典がスムーズに進行するよう、チーム一丸となって準備・運営をします。

※その他説明会やフェアへの参加など、直接学生と関わる機会もあります。

＜仕事のポイント＞
★13職種＆200名以上の大規模採用に携われます！
当法人では医療、介護、福祉と様々な事業を展開しており、それに伴って採用する職種も看護師や薬剤師、ケアワーカー、保育士など多種多様。大規模な採用を中心となって進行するからこそ、人事としてのスキルや医療知識も磨けます！

★将来的なキャリアチェンジも可能です！
新卒採用担当として経験を積んだのち、希望があればほかの人事部門や管理部門への職種転換も可能。あなたのキャリアも、当グループが全力でサポートします！

この求人のポイント

東京・埼玉・千葉を中心に、約80の病院やクリニック、保育園、介護施設などを展開するタムスグループ。あなたにお任せするのは、そこで活躍する看護師や薬剤師、理学療法士など、13におよぶ職種の新卒採用のサポート業務です。それは5年後、10年後の医療を支える仕事と言えるかもしれません。

会社説明会や面談、合否連絡などを通して、応募をくれた学生の“就職”というキャリア選びをサポート。毎年200～250名の新卒社員を採用します。グループでともに歩む仲間を集めることがあなたのミッションです。

内定後も、面談などを通して継続的に学生をサポート。入社後に「○○さん、頑張っていますよ」といった報告を受けた際には、「自分が採用した人たちが頑張っていて嬉しい」という実感を得られるのです。

先輩社員が採用の基礎知識からマンツーマンでレクチャーするため、人事未経験の方も着実に業務を身に付けることが出来ます。将来の医療・福祉のため、私たちは今日も仕事に向き合っています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	短大卒以上短大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 └基本的なビジネススキルやビジネスマナーをお持ちの方を想定しています。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelの操作を不自由なくできるレベルで問題ありません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ ◎業界未経験で入社した先輩も活躍中！
給与	年俸制330万円～420万円 ◎年俸額の1/12（27.5万円～35万円）を月々支給 ※経験や能力、年齢などを考慮の上、年俸額を決定します。 ※上記年俸額には月々のみなし残業手当（月20時間分/3万6600円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 5階
勤務時間	シフト制（実働8時間）【シフト】9：00～18：00 上記を基本に状況に応じて8：00～17：00、10：00～19：00にシフトを調整できます。 ★残業は月15時間以下と少なめです！
休日	＜年間休日117日＞※2025年度は119日　※2026年度は121日 ■週休2日制（月9～10日） └基本的に土日祝休みですが、公休数によって土曜日が出勤となる可能性があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（2日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給あり ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■役職手当あり ■単身寮（規定あり） ■住宅手当（月3万円 ※規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 ■60歳定年制 ■再雇用制度（65歳まで） ■グループクリニックでの白玉注射、ホワイトニングの割引あり ■ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口あり ■Amazonビジネス割引あり ■医療費補助制度 └グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） ※歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。自費診療は対象外となります。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバーについて

当法人では現在、11名のメンバーが新卒採用担当として活躍しています。男女比はほぼ1：1で、年齢層も20代から60代まで、幅広い層が在籍。女性管理職の登用実績も多数あります。業務負担の大きなメンバーがいれば、周りがその仕事をサポートするなど、お互いに助け合いながら仕事を進めています。

会社説明会の運営など、チームで働く場面が多いためか、職場内でのコミュニケーションもかなり活発。仕事の話だけでなく、趣味の話も含め、常に誰かが喋っているような職場です。新しく入社される方もすぐに馴染める環境ですので、安心してご入社ください！

研修体制について

入社後はまず、当法人の事業内容や新卒採用の基礎について学んでいただく勉強会を実施。その後、先輩社員のもとでOJTを実施する予定です。メンターの先輩が1名つき、仕事の流れなどはマンツーマンで丁寧にレクチャーします。また、ほかのチームメンバーも適宜サポート。あなたの経験・スキルに合わせて業務をお任せするため、未経験の方もご安心ください。

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会社について

医療法人社団城東桐和会

事業内容	病院やクリニックの運営 ★タムスグループについて★ タムスグループでは病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、保育園、病児保育室、訪問診療・看護などを多数運営しています。
設立	1993年
代表者	理事長　岡本和久
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】医療法人社団のため、資本金はありません。／ 1465名（2024年4月時点）タムスグループ連結：5600名（2024年8月時点）【グループ連結】 400億円(2024年3月期実績 ※グループ連結) 【単体】 136億7000万円（2024年3月期実績）
問い合わせ	医療法人社団城東桐和会 https://towakai.com/