情報掲載期間:2024年10月24日~2024年11月20日
ファーストコーポレーション株式会社
仕事内容
東京・神奈川・埼玉・千葉など、東京圏の分譲マンション建設を中核事業とする当社。マンション用地を自ら仕入れて、デベロッパーに事業を提案する「造注方式」を導入しているのが特徴です。
あなたには、当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用をお任せします。
【業務内容】
■新卒採用
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計/運用
・面接、内定者フォロー
■中途採用
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
■育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
■評価
・新しい評価/報酬制度の企画・立案
■定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実行
【ポイント】
当社の社員は8割以上が中途入社です。これまで中途採用を積極的に行なっており、入社後すぐに馴染める環境です。また、7時半にPCが強制シャットダウンをするため、通常時期の残業時間は10H~15Hと、働き方が整うのも魅力の一つです。
【所属部署について】
配属先:採用・人材開発部
部長1名、次長1名・メンバー1名が在籍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■採用領域での企画立案ご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給30万円以上 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は600万円~700万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 ※転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) ※月の平均残業時間は15時間です。 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■住宅手当(6万円※35歳まで) ■退職金制度(定年70歳) ■従業員持株会 ■慶弔金 ■人間ドック受診補助(40歳以上) ■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
ファーストコーポレーション株式会社
事業内容 | ■開発事業 ■建設事業 ■品質管理 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役社長 中村 利秋 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7億3042万9300円(2024年5月時点)/ |
問い合わせ |
ファーストコーポレーション株式会社 https://www.1st-corp.com/ |
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