正社員
採用人事◆未経験歓迎／SNS採用実績業界トップクラス／年間採用750名目標／土日祝休／賞与年2回
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月2日～2024年10月13日
情報提供元:
NEW
株式会社free mova
仕事内容
年間750名採用の目標達成に向けて、各種採用活動をお任せします。
＜具体的な業務＞
■中途採用
・採用面接の実施
・人材紹介会社との連携
・中途向け集団説明会の実施
■新卒採用
・学生との面談、面接
・会社説明会の対応
・インターンシップの企画から実施
・内定者のフォローやキャリア面談
■組織強化
・社内1on1インタビューの実施
・MVVの浸透
・スキル、マネジメント研修の運営
・社員満足度の上昇
■採用戦略の立案
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施
・SNSの活用
・メディアプロモーションの企画立案・実行
＜仕事のポイント＞
◎採用特化型の業務内容！
当社の人事・採用と労務は完全な分業制。そのため人事・採用担当は応募者の面接や、採用業務に集中することができます。
◎採用チームのコアメンバーに！
人事・採用組織をこれから確立していくため採用チームを編成中。これからつくりあげていくからこそ、コアメンバーとして重要なポストにつける可能性があります。
◎自分のアイデアを活かせる！
採用手法は求人媒体の利用に留めず、自社オリジナルの企画も積極的に取り入れています。SNSを利用した集客や、インフルエンサーを活用した選考会など、メンバーのアイデアから始まった実績も多数！ぜひあなたのアイデアも聞かせてくださいね。
この求人のポイント
若手に特化した総合人材サービスで急拡大中の当社は、2024年に「ベストベンチャー100」に選出されるなど、いま勢いを持つ会社です。年間750名の入社を目標に、採用活動に力を入れています。成長企業だからこそ、採用人事のやりがいは抜群です！
【あなたのアイデアが、会社の成長を後押しします！】
採用手法は求人媒体の利用以外にも、SNSを活用した集客やインフルエンサーの出る選考会などさまざま。新たなアイデアをどんどん積極するので、枠にとらわれず、発信してください！
【想像もしなかった自分に、成長できます！】
一人ひとりにカスタムした研修プログラムをご用意。「ビジネスマナーから不安…」という方も一人前に活躍できます。積極的にお仕事をお任せするので、入社前は想像もつかなかったような自分になれるはずです！
成長する会社を支えるなかで、あなた自身も大きく成長できるはずです。一生の武器になる実力を、当社で身につけませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■32歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております ★下記の方は、歓迎します！1つでも当てはまる方は適性あり！ □人前で話すことがスキな方 □人事にチャレンジしてみたいと思っている方 □スピード感を持って物事を進めていくことがスキな方 □新しいことへ取り組むことに抵抗のない方 |
| 給与 | ＜一都三県＞ 月給25万円～40万円+賞与 ＜上記以外＞ 月給23万円～40万円+賞与 ※採用計画達成インセンティブ有 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 └一都三県：4万5700円～／30時間 └上記以外：4万2000円～／30時間 ※上記いずれもスキル・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地詳細 | 希望を考慮し、以下のいずれかへの配属となります。 ■本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階-1a ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8階 ＜2024年中オープン予定＞ ■高崎オフィス／群馬県高崎市 9月支店立ち上げ予定 ■埼玉オフィス／埼玉県さいたま市 ■千葉オフィス／千葉県千葉市 ■神奈川オフィス／神奈川県厚木市 ■愛知オフィス／愛知県名古屋市 オープンまでは既存の各オフィスにて勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 現在、5拠点の立ち上げを計画中！今後も全国的に拡大をしていきます！ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ■1日の標準労働時間8時間 ■コアタイム／12:00～15:00 ■フレキシブルタイムの定めなし ★ノー残業デー制度あり！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育休・産休 ◎取得・復職実績あり ※5日間以上の連続取得可能！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年2回（6月・12月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ ◆リファラル採用制度 └1人あたり20万～30万円を支給 ◆ジョブローテーション制度 ◆服装自由 ◆健康診断 ◆社内イベント（社員旅行、バーベキューなど多数） ◆ノー残業デー（毎月第二水曜日） ◆HOMEBASE（部屋を借りる際の仲介手数料が50%～100％OFF） ◆スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに置いておけます） ◆チーム達成会 ◆PC貸与 ◆ワーケーション制度 ◆Familyday（家族休暇） ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆ウォーターサーバーあり ◆オフィスコンビニ（ドリンクやお菓子が買えます） ◆上京支援制度（遠方から一都三県に引っ越しをする場合、10万円支給※規定あり） ★定期的に福利厚生拡充に向けた会議を開催。現在は、評価制度の拡充に向けて整備中です！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | 社会人未経験の方には社会人の基礎からスタート…など、個人のスキルに合わせて、カスタムしながら実施していきます。研修内容だけではなく、独り立ちに向けたスピードも、一人ひとりにあわせて進めていくほか、先輩スタッフも近くにいますので、安心してくださいね。 |
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会社について
株式会社free mova
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■人材派遣事業 ■求人広告代理店事業 有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 暁己 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1250万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社free mova https://www.freemova.com |
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| 職種 | |
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| 特徴 |