採用人事◆国内トップクラスの動画配信プラットフォームを提供／一部リモート可／年休125日

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

動画配信に特化したプロダクト・サービスを提供する当社。コンテンツを作り出す企業、コンテンツの権利を持つ企業とユーザーをつなぎ、日本中のユーザーに新しい動画視聴の楽しさを届けています。

あなたには、人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをお任せします。

＜具体的には…＞
■採用（中途・新卒）
・採用戦略の企画立案・設計・運用
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・採用における各部門との協議・調整
・求人票作成・面接対応など採用業務全般
・採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画）

■人材開発／研修教育
・研修教育の企画・運用

■人事制度
・既存人事制度の運用や制度の見直し、改定

＜働きがい＞
採用企画から人材開発まで幅広く担っていただきますので、ご自身のストロングを活かして業務に携わることができます。また、年々成長を続けている当社の更なる飛躍を採用から携わっていただくことで、企業の成長がご自身の成長としても感じられます。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
変更なし（限定職）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ※どちらも必須 ■人事部門にて中途採用又は新卒採用の実務経験をお持ちの方 ■教育／研修の企画、運用の実務経験をお持ちの方
給与	月給33万8219円以上＋賞与 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万4219円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～800万円です。
勤務地詳細	東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～3日）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム12：00～15：00） ※10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです ※月の平均残業時間…10～20時間
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■新入社員休暇（2日間／入社～3ヶ月） ■疾病休暇（5日間／毎年） ■子の看護休暇（お子様1人につき5日間／1年） ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：あり（3月／部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■社内研修・各種セミナー参加サポート ■書籍購入費負担 ■自販機飲料代補助、無料アイス ■法定健康診断、インフルエンザ予防接種 ■社員旅行（沖縄など） ■宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部） ■オンデマンドサービス月額利用料負担 ■フィットネスクラブ月額利用料補助 ■PCメガネ支給 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社PLAY

事業内容	動画ソリューション事業
設立	2010年
代表者	代表取締役社長　黒田和道
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 143名（2024年1月1日現在、業務委託除く） 85億7000万円（2024年3月期実績） 81億7000万円（2023年3月期実績） 71億4000万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社PLAY https://play.jp/

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株式会社PLAY

採用人事◆国内トップクラスの動画配信プラットフォームを提供／一部リモート可／年休125日

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給33万8219円以上＋賞与※上記金額には、…

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