正社員
採用人事◆フレックスタイム制／転勤なし／リモートワークOK！／動画配信プラットフォームを提供
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月15日～2024年9月11日
情報提供元:
株式会社PLAY
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東京都（採用）の新着転職・求人情報
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SOLIZE株式会社
人事(新卒採用担当)◆フレックスタイム制/年休121日/残業月平均20h以内- 勤務地:東京都,神奈川県
- 給与:月給24万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円～700万円です。
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株式会社夢真
採用担当(未経験OK!)◆フルフレックスタイム制/面接1回予定/建築に特化した人材ビジネスを展開- 勤務地:東京都
- 給与:月給28万4000円以上+賞与年2回※上記には固定残業代(月30時間分・5万4000円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は350万円～420万円です。
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
ITエンジニア◆大量採用/案件多数/完休2日/残業少なめ/昨年賞与3.2ヶ月分/家賃半額補助制度あり- 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,山口県,香川県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給25万円～60万円+賞与(年2回)※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。※想定年収は380万円～950万円です。※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。※派遣就...
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進和テック株式会社
人事職(採用・教育担当)◆業界・職種未経験OK/福利厚生も充実/1946年創業の空調業界パイオニア- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円～570万円です。
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株式会社マックスパート
人事(採用担当)◆転勤なし/家族手当あり/研修特化型ホテル事業を展開- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万5000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円～480万円です。
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ハレルヤエージェンシー株式会社
採用広告プランナー(未経験歓迎)◆年休124日/1年目月給35万円可/早期昇格可!半年での昇格実績有- 勤務地:東京都
- 給与:月給23.5~26万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回※経験・能力を考慮の上優遇します。※月給額には固定残業代(22時間分/3万8000円)含む。超過分は別途支給。\チーフへの昇格で「月給3...
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エヌエスパートナーズ株式会社
採用コンサルティング ◆月平均残業10h/年間休日120日/育休後復帰率100%- 勤務地:東京都
- 給与:月給29万1500円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・3万9500円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は350万円～650万円です。
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株式会社ギークリー
採用担当(Web系・ビジネス職種)◆IT専門エージェント/年休125日- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万1300円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・6万2800円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
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パーソルワークスデザイン株式会社
採用代行支援(RPOコンサル)◆未経験歓迎/パーソルグループ/年間休日120日- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万600円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は315万円～394万円です。
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ビーウィズ株式会社
採用担当(東京)◆パソナグループ100%出資企業/「DX注目企業2024」選出/リモートOK- 勤務地:東京都
- 給与:月給34万800円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万5800円以上、一律支給の地域手当3万円が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は450万円～600...
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仕事内容
―――当社について―――
当社では動画配信に特化したプロダクト・サービスを提供しています。コンテンツを作り出す企業、コンテンツの権利を持つ企業とユーザーをつなぎ、日本中のユーザーに新しい動画視聴の楽しさを届けています。
―――仕事内容―――
あなたには、人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをお任せします。
―――具体的な業務内容―――
＜採用（中途・新卒）＞
■採用戦略の企画立案・設計・運用
■採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
■採用における各部門との協議・調整
■求人票作成・面接対応などの採用業務全般
■採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用・広告企画）
＜人材開発・研修教育＞
研修教育の企画・運用
＜人事制度＞
既存人事制度の運用や制度の見直し・改定
―――仕事をする上での魅力―――
◎採用企画から人材開発まで幅広く担っていただくため、自身の強みを活かして業務に携わることができます。
◎成長を続けている当社の更なる飛躍を採用から携わることで、企業の成長が自身の成長としても感じられます。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
変更なし（限定職）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ■人事部門にて中途採用、もしくは新卒採用の実務経験をお持ちの方 ■教育や研修の企画・運用の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給33万8219円以上＋賞与 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万4219円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～800万円です。 |
| 勤務地詳細 | 東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1日～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム12：00～15：00） ※多くの社員は10:00～19:00の時間帯で就業しています。 ※月の平均残業は10～20時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■新入社員休暇（2日間／入社～3ヶ月） ■疾病休暇（5日間／毎年） ■子の看護休暇（子1人につき5日間／年） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：あり（3月／部門業績に応じた通常賞与や会社業績に応じた決算賞与） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■社内研修 ■各種セミナー参加サポート ■書籍購入費負担 ■自販機飲料代補助・無料アイス ■法定健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行（沖縄など） ■宿泊施設の割引 ■レストラン優待制度（福利厚生倶楽部） ■オンデマンドサービス月額利用料負担 ■フィットネスクラブ月額利用料補助 ■PCメガネ支給 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社PLAY
| 事業内容 | 動画ソリューション事業 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒田 和道 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社PLAY https://play.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |