人事採用担当◆創業以来連続増収増益継続中！／年間休日123日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

2002年に設立した当社は、独立系SI企業として持続的な成長を実現しています。今後の方向性として、顧客への価値提案強化・社会に価値あるサービスの創造、充実した仕事時間の実現・最適な仕事環境の提供を実現させながら、さらなる組織の拡大を目指しています。

あなたには、当社の成長をけん引する人事採用をお任せします。
ご経験や適性を考慮し、HRM責任者とプロジェクトを分担し、複数のプロジェクトリーダーをお任せします。

【具体的には…】
■採用企画
└リファラル採用や自社採用など、新たな採用手法企画推進（※各種イベント企画含む）
■チーム人材開発
└幹部・エンジニアマネージャー候補採用
■チームビルディング
└メンバーフォロー、オンボーディング（1on1）
■エンジニア採用
└新卒・経験者採用
■採用広報
└各種SNSを活用した情報発信、福利厚生、イベント

【ポイント】
◎チームメンバーが共に助け合い、足りない部分は補い合うことができるため、自分の経験したことのない分野であってもチャレンジできます。

◎人事として経験の幅を広げ、市場価値を高めていける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■人事採用のご経験をお持ちの方
給与	月給27万5000円以上＋賞与 ※上記には固定残業代（月30時間分として6万6900円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※想定年収は450万円～650万円です。
勤務地詳細	本社：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F ※転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	9：30～18：00（実働7時間30分） ※残業時間は月平均20時間です。
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■役職手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■役割給 ■資格取得支援制度 ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■定期健康診断 ■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社スカイウイル

事業内容	■インフラ・クラウド構築 ■ITコンサルティング ■アプリケーション開発 ■ソフトウェア品質保証 ■テクニカルサポート一般労働者派遣事業：派13-305205 有料職業紹介事業：13-ユ-307134
設立	2002年
代表者	代表取締役長谷川恵三
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 340名
問い合わせ	株式会社スカイウイル https://www.skywill.jp/

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株式会社スカイウイル

人事採用担当◆創業以来連続増収増益継続中！／年間休日123日

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給27万5000円以上＋賞与※上記には固定残…

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