エンジニア採用企画担当◆転勤なし／各種福利厚生充実／クラウドサービス事業などを展開／未経験OK！

仕事内容

当社は創業以来、黒字経営を続けています。「ジョブカン」、「ミクチャ」など、さまざまなジャンルでヒット作を生み出しています。現在もBtoB、BtoCといった形態にこだわらず、さまざまな新規事業が進行中です。

あなたには、当社のエンジニア採用を行なうチームにて、ジョブカン、ミクチャなどの複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途とエンジニア採用業務をお任せします。

【業務内容】
■採用要件の定義（採用部門からのヒアリング）
■採用設計（各採用チャネルを通した母集団形成）
■採用施策の立案～運営（各種イベント、媒体掲載など）
■求職者面談・面接（選考管理、内定者フォローなど）

採用要件設定～施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、DONUTSのテックブランディグ構築に関わっていきます。

【当社エンジニア採用のポイント】
採用活動の成果は、即戦力の人材ではありませんし、こうしなくちゃいけないという決まりもありません。地場や拠点・事業のフェーズを捉えて「あなたが面白い」と思う企画を提案していただけると嬉しいです。

【ポイント】
◎外部資本に頼らない会社環境だからこそ、現場のニーズにフィットしたプロダクトを開発できています。

◎ゲーム、メディア、SaaS、医療と多角的経営を展開し、コロナ禍でも成長し続けている景気の波に強いテック企業で活躍できます。

◎外部カンファレンス・勉強会参加費も補助があり、長く働く上で嬉しい制度が豊富に用意されています。残業は全社平均月16Hほど。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です！


【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般