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情報掲載期間:2023年10月2日～2023年11月12日

情報提供元:エン転職

荒木運輸株式会社

正社員

人事総務◆キャリア採用／これまでの経験に応じて月給25万円・30万円・35万円スタート！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

倉庫管理から運輸までをワンストップで手掛けている当社。その人事総務の部署で、社会保険手続きや給与計算・人材採用などをお任せします。最初は一部の簡単な業務から担当し、少しずつお仕事の幅を広げていただきます。

【お任せする仕事内容】
■人事業務
・入退社手続き＆社会保険の申請
・自社求人の応募者対応
└電話連絡や書類対応など。
・面接案内
・合否の連絡
・健康診断やストレスチェック・研修の手配
・社内研修の設営・運営

■総務業務
・給与の計算
└専用のシステムがあるため、給与計算が未経験でも簡単にできます。
・年末調整書類のチェック
・官公庁に提出する書類作成と手続き
・電話・来客の対応（顧客・他事業所の社員）
・各事業所の施設管理（修繕手配など）

【入社後の流れ】
当社で活躍する人事総務スタッフは全員未経験からのスタート！段階的に教えていきます。

▽まずは…
他の部署・営業所の責任者【役職・名前】を把握するところからスタート！
一緒にあいさつ回りに行きましょう！

▽次に簡単な業務のサポート！仕事を少しずつ覚えていきましょう。
└給与計算や労務管理などの一部を担当。あなたのレベルに合わせた業務をお願いします。

▽数年かけてステップアップ
└すべて覚えるには数年かかることを見越していますので、ゆっくりで大丈夫です。

＜仕事のポイント＞
◎他部署ともコミュニケーションが取れる
給与の計算や、中途採用のやり取りがあるため、他部署から頼りにされる存在です。

◎主体となって仕事に取り組める
「あなたのアイデアが会社を変える」が本当にあります。一緒に新しい風を吹かせましょう！

この求人のポイント

たとえば…
注文した商品が、すぐに届いたり。
採れたての野菜が、スーパーに並んでいたり。
新作のお菓子が、発売日にはしっかり陳列されていたり。

こんな日々の当たり前を物流の面で支えているのが、私たち荒木運輸株式会社です。倉庫管理から運輸までワンストップで手掛けることを強みにしている当社は、今年で創業から65年。近年の需要の増加もあり、現在は社員数700名以上の企業へと成長しています。あなたには、そんな当社をバックオフィスから支える人事総務をお任せします。

採用活動においては、求人媒体の選定はもちろん、応募者対応や合否の連絡といった人事業務に加え、社員全員分の給与計算も、現在6名のメンバーが行なっています。そのため、1人当たりの裁量も大きく、あなたの日々の業務が自社の成長に大きく関わるといっても過言ではないのです。

自社の更なる成長に貢献するやりがいも、日本の物流を支えるやりがいも得られる仕事はいかがですか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

＜学歴不問＞
いずれかの経験
・人員の管理（派遣営業＆人員管理、アルバイトの管理、管理部門での業務経験など）
・人事制度の立案～施行

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
給与 月給25万円～月給35万円+賞与年2回
※上記にはみなし残業代（25時間～40時間分・7万円～11万円）を含む。超過分別途支給。
※能力や年齢などを考慮して決定します。

★ご経験に応じて以下の給与を想定しています。
例えば…
人材採用のご経験をお持ちの方（パートアルバイトの採用・管理等）
→月給25万円～

人材・進捗管理のご経験をお持ちの方（人材派遣の営業・人材管理＆ケア等）
→月給30万円～

管理部門でのご経験をお持ちの方（人事・総務・労務部門等）
→月給35万円～
勤務地詳細 本社／大阪市西淀川区中島2-7-48
※転勤はありません。U・Iターンを歓迎します！
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
休日 【年間休日115日】
■週休2日制（基本土日祝休み/シフト制/月0～1回程度の土曜日出勤があります）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度（取得＆復職実績あり）
※5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生 ■昇給年2回（1月、7月）
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■出張手当
■報奨金制度
■制服貸与
■退職金制度
■資格取得支援制度（運行管理者/衛生管理者/危険物取扱者など）
■人間ドック補助（40歳以降）
■インフルエンザ予防接種補助（配偶者にも補助可※社内規定あり）
■結婚祝金制度
■出産祝金制度（最大15万円支給）
■入学祝金制度（小中高の入学時・最大15万円支給）
■社員紹介制度あり
■コミュニケーションサポート制度（社員同士の懇親会に対しての補助/1人あたり5,000円）
※オフィス内禁煙・分煙をしております。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

5年間の定着率は100％！人事総務の仲間 あなたが配属される人事総務グループは、男性4名と女性2名の計6名が在籍中。年齢層は30代前半～50代半ばと幅広いです。700名以上の従業員全員の給与計算や人事の業務を行っています。社員同士の関係性も良いため、直近5年間の定着率は100％を記録しています。勤続年数も7年～10年と腰を据えて働いている社員がほとんど。全員が未経験からのスタートなので、初めてのあなたにも丁寧に仕事を教えていきますよ。
評価制度とキャリアアップ ◎評価制度
まずは、業務や勤務態度など総合的に自己評価を行ない、それに対して上司から最終評価をもらいます。その後、最終評価を元に面談を実施し、評価の理由や、業務の振り返りを行ないます。さらに、専門的な知識や個人で取得した資格も評価の対象です。

◎キャリアアップ
評価制度であなたの頑張りをしっかりと評価します。監督職→管理職とキャリアアップも可能です！

会社について

荒木運輸株式会社

事業内容 ■一般貨物自動車運送事業 大陸第4407号
■貨物運送取扱事業 大陸第1014号
■倉庫業 登録第4066号
■自動車特定整備事業 大陸整認大第6535A号
■認証自動車整備事業 近指大第1478号
■通関業
■保税業
設立 1957年
代表者 代表取締役社長　荒木 靖郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7000万円／
750名（2023年6月現在）
82億円（2022年3月期実績）
79億円（2021年3月期実績）
問い合わせ

荒木運輸株式会社

http://www.araki-express.co.jp/

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