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情報掲載期間:2023年5月25日～2023年7月5日

情報提供元:エン転職

キャル株式会社

正社員

総務◆官公庁との取引多数／1990年創業／売上高127％成長／ベンチャー風土／10名の積極採用

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

受託開発や開発支援で事業成長を遂げてきた当社。あなたには、はじめエンジニアサポート業務または営業サポート業務を、適性やスキルを考慮してお任せします。入社後はすぐに実務を始められ、早期からチャレンジできる環境です。もちろん、先輩たちへの質問や相談は気軽にしてください。

＜入社後すぐにお任せする業務＞
■エンジニアサポート業務
└入退社の手続きや社会保険の対応、雇用契約の締結
└勤怠管理や給与計算

■営業サポート業務
└クライアント向けの契約書の作成
└派遣法に基づいた契約書式の確認
└請求書の作成・送付

※各業務は現在、各課の6名で取り組んでいます。チームワークを活かせる仕事です。

＜今後お任せするかもしれない業務＞
■総務・労務業務
└社宅の管理
└グローバルエンジニアへの対応
└行政とのやり取り（事業許可や障がい者雇用補助金の申請など）
└就業規則の改定

■法務業務
└事業に関わる調査
└クライアント・エンジニア間の問題解決

■経理業務
└伝票作成やデータ入力、現金管理、買掛金・売掛金管理、月次決算、年次決算

＜仕事のポイント＞
キャリアアップの観点で、当社から異動の声かけを行なうことがあります。その際には、新しい業務にチャレンジすることで、スキル習得が可能です。年2回のキャリア面談で、異動希望も伺うようにしています。

＜キャリアパス＞
▼メンバークラス
▼主任（年収380万円程度）
▼係長（年収420万円程度）
▼課長（年収550万円程度）
▼部長（年収720万円程度）
▼役員

※グループ会社の管理部門へのステップアップもあります。

この求人のポイント

受託開発や開発支援を手がけ、常時4000件以上もの開発業務を保有している当社。着々と拠点も増やしており、今や国内13拠点、海外2拠点を展開しています。

今後、会社がさらに大きくなっていくには、人員や組織の強化が必要不可欠。だからこそ、社員が成長していける、ステップアップしていける環境にしたいのです。

そこで当社では、豊富なキャリアパスをご用意しています。年2回、社員全員とキャリア面談を実施。どんなキャリアを歩みたいか、どんなことにチャレンジしたいか聞くようにしています。

入社1年以内で主任を目指せます。もちろん昇格に合わせて収入もアップし、年収は380万円程度へ。さらにそこから、入社5年で部長へ昇格できる可能性もあります。

入社後はまず、エンジニアサポート業務や、営業サポート業務からスタート。キャリアアップの観点から、労務や法務、経理などの業務に取り組んでいただくことも。新たなスキルを習得するチャンスもあるのです。

成長フェーズが続いてきた当社で、さらなるステップアップを目指しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└ExcelやWordの操作が可能なレベルを想定しています。

～以下に当てはまる方、歓迎します～
★成長企業で自分も成長していきたい方
★バックオフィスから会社成長を支えたい方
★組織マネジメントに興味・関心をお持ちの方
★人材派遣業界で働いたご経験がある方
給与 月給24万円～32万円

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には月40時間分・5万7200円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 【管理部】大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋5F

※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

◎残業は月20時間～30時間以内です。
◎月2～3回はノー残業デーです。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給：随時
■業績賞与
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■出産・育児支援制度（1万円～2万円）※勤続年数による
■資格支援制度（業務に必要な資格は取得費用を補助）
■社員食堂・食事補助あり
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く仲間たち 管理部には18名が在籍。エンジニアサポート（ES）課、営業サポート（CS）課、法務課、庶務経理課、情報システム課に分かれ、それぞれの業務に取り組んでいます。男女 比は7：3で、平均年齢は31.9歳。全員があなたと同じ中途入社です。

約8割が未経験から始めており、前職はアパレルスタッフ、小売スタッフ、営業、倉庫スタッフ、旅館スタッフなど様々。「会社の成長性や、ハングリー精神が溢れる社風に惹かれた」「キャリアアップを目指したい」などが志望動機となっています。

会社について

キャル株式会社

事業内容 ■ソフトウェア設計開発、インフラ（NW/SV）構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク
■機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
■受託開発事業
■官公庁システム開発事業
■海外人材採用・教育事業
■教育・研修事業

※職業紹介事業許可 27-ユ-301379
※派遣事業許可 派27-301805
設立 1990年
代表者 代表取締役社長 前田 明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
2008名（2023年5月時点）
91億100万円（2022年8月期実績）
71億5500万円（2021年8月期実績）
71億3600万円（2020年8月期実績）
問い合わせ

キャル株式会社

https://cal.co.jp/

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