正社員
健診センターの運営スタッフ（医師手配・採用）◆完全週休2日／昨年度賞与4.79ヶ月分／実働7.25h
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月29日～2024年9月8日
情報提供元:
NEW
株式会社善仁会
仕事内容
円滑な健診センターの運営に向け、医師の手配や働きがいのある環境づくりをお任せ。座学研修や先輩社員が業務内容を教えるので、未経験の方もご安心を！
＜具体的な仕事内容＞ ※各業務を分担しながら行ないます
◆医師の手配
健診センターが求めるスキルに見合った医師を手配。常駐している医師や他の機関からの応募が8割を占め、そのほか2割程度は紹介会社経由です。面談では採用の判断に必要な要件を伺い、医療連携室で最終的な採用を決定します。
◆シフト調整
1日の受診者数や他施設との兼ね合いを考え、医師のシフト調整を行ないます。
◆働きがいのある環境づくり
医師にとって働きがいのある環境を整備。円滑な運営に向けて環境づくりからサポートします。毎日のミーティングで一緒に考えます。
～～アイデア例～～
・小さいお子様がいる女性医師も安心して働けるようにシッターサービスの活用
・医師のスキルとモチベーションアップのために、産業医や専門医取得の応援 など
◆医師へのオリエンテーション
新しく採用した医師へ、法人の理念や診察時にお願いしたいことなどの説明を資料に沿って行ないます。また、よりよい診察を提供できるよう、受診者アンケートの中で良かった点と悪かった点を共有します。新しく採用した医師が、スムーズに診察に入って、質の高い診察ができるようにサポートするのが役割です。
◆その他
医師の採用に伴う契約書類の発行手続きや受診者アンケートの分析等を行ないます。
＼仕事のポイント／
◎人々の健康を陰から支えられます！
『総合健診センターヘルチェック』の受診者数は、業界トップクラスの年間65万人。会社全体で毎年3万5000人もの医師を手配し、直接関わる医師も数百人規模に及びます。人々の健康な生活に欠かせない、健診センターの運営をサポートできます！
この求人のポイント
『総合健診センターヘルチェック』に訪れる受診者数は年間65万人。業界トップクラスの受診者数を誇り、会社全体で3万5000人もの医師が活躍しています。そんな健診センターの円滑な運営をサポートすべく、医師の手配や働きがいのある環境づくりを担うのがあなたです。
担当する検査内容の要件に合わせて医師を手配し、受診者数に合わせてシフトを調整。受診者アンケートの良かった点、悪かった点を医師に共有し、限られた時間で効率と質の両方を担保して対応するために改善策などを提示することもあります。
ほかにも、医師のスキルアップを応援するために、資格取得の面から補助できるようヒアリング。産業医として働くことでスキルを磨けるような環境づくりをサポートしたり。新しくアサインされた医師への施設の注意事項の説明や、受診者対応が開始する前に毎朝のオリエンテーションを担当したり。
現場での円滑な運営を実現するために、スタッフの存在は欠かせません。あなたの働きが支えるのは、65万人もの人々の健康な生活そのものなのです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelに入力できる程度を想定しています。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □貢献実感を得ながら働きたい方 □未経験から挑戦してみたい方 □医療業界に携わりたい方 □アイデアを活かしながら働きたい方 ＼将来的にはキャリアチェンジも可能です！／ 経験を積んだ後、他部署へ異動し活躍している先輩社員もたくさんいます。企画、営業、予約、人事など幅広い部署へのキャリアチェンジが可能です。 |
| 給与 | 月給21万3000円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.79ヶ月分） ◎経験・能力を考慮し決定します。 |
| 勤務地詳細 | ■本部／神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2F ■横浜東口センター／神奈川県横浜市神奈川区金港町6-20 ■新宿西口センター／東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス 8F ◎転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎業務状況に応じて、リモートワークを併用可能です。 |
| 勤務時間 | 8：30～16：45（実働7時間15分） ※場合により、8：15～16：30での勤務が発生することがあります。 ※残業は平均月25時間程度です。 |
| 休日 | ■完全週休二日制（日＋ほか1日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4.79ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ※勤続3年以上 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■在宅勤務OK ■食事補助（1食あたりの自己負担額189円 ※指定のお弁当） ■誕生月プレゼント |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 働く環境Q＆A | 【Q】入社後の流れは？ 入社後は様々な職種の同期と一緒に研修を受講していただきます。事業内容や接遇について学んでいただきます。現場配属後は、先輩社員のOJTで業務内容を習得。契約書類の発行といった事務作業からはじめ、医師や各施設とのやりとりも担当します。独り立ちまでは半年程度を想定。徐々にできることを増やしていきましょう。 【Q】一緒に働く仲間は？ 医療連携室は14名のスタッフが在籍しています。勤務場所はそれぞれ異なりますが、電話やチャット、Zoomなどを用いて施設間でコミュニケーションを取る機会も多く、「急な欠勤が発生してしまった…」など困ったときには助け合う風土があります。 |
|---|---|
| 先輩インタビュー | ◎Aさん（入社6年） ライフイベントがひと段落した際に、医療関係の仕事を探す中で入社を決めました。医療知識であれば、普段の生活に活かせるかもしれない、と思ったことも決め手の1つ。昨年の2月に、医療連携室に異動してきたばかりです。以前も医師と関わる部署でしたが、また違った楽しさがあります。 ◎Bさん（入社3年半） 前職は不動産営業として働いていました。ものではなく、より「人」に関わりたいという思いで転職を考えるように。1年に1回受診する健康診断で祖父の病気を未然に防げたことがあり、健康に興味持ちました。医師と関わる機会が多く、今では仕事を通して、健康を陰ながら支えられるやりがいがありますね。 |
会社について
株式会社善仁会
| 事業内容 | 病院、透析クリニック、介護老人保健施設、健診センターの運営など 【腎部門】 ・病院 ・人工透析クリニック 【老人医療福祉部門】 ・訪問看護ステーション ・介護老人保健施設 【健診部門】 ・施設健診 ・巡回健診 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 内田 金男 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「健診センターの運営スタッフ（医師手配・採用）◆完全週休2日／昨年度賞与4.79ヶ月分／実働7.25h」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |