正社員
労務事務（施設運営スタッフをバックオフィスからサポート）◆経験者採用／月給35万円以上／年休125日
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月30日～2023年5月10日
情報提供元:
ソーシャルインクルー株式会社
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東京都（採用）の新着転職・求人情報
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株式会社エグゼクション
採用アシスタント(募集から入社後フォローまで一貫して担当)◆未経験歓迎/土日祝/年間休日125日- 勤務地:東京都
- 給与:<月給額により残業代支給の方法が変わります>(1)月給21万5000円以上 └固定残業代なし、時間外手当は別途支給(2)月給26万5000円以上 └月20時間分・3万5825円以上の固定残業代を含む、...
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株式会社hitocolor
採用プランナー◆未経験28万円スタート/ベストベンチャー100選出/土日祝休/時間休1hから取得可- 勤務地:東京都
- 給与:月給28万円～40万円+業績賞与+各種手当※上記には固定残業代(35時間/6万200円以上)を含んでおり、超過分は別途支給します。※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。※試用期間中は、月給2...
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Evand株式会社
事務サポート(未経験募集)◆完休2日/残業月3h/友達採用/ホワイト企業認定受賞!- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,東京都,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:■関東/月給21万円～30万円+各種手当+賞与年2回■関西・東海/月給20万円～28万円+各種手当+賞与年2回■九州・北海道・広島・宮城/月給18万円～25万円+各種手当+賞与年2回※能力・年齢を考慮...
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株式会社インター・ベル
アパレルスタッフ◆『AMERICAN HOLIC』『adidas』など20種類超/10名以上積極採用- 勤務地:秋田県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,高知県,宮崎県
- 給与:【月収例:25万円以上】月給20万円～30万円+残業代全額※店長として勤務する場合は、月給23万円以上からのスタートです!※あなたの経験やスキル、勤務地域を考慮のうえ、決定します。★正社員の方は、賞与...
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レッドロブスタージャパン株式会社
店舗スタッフ◆入社祝い金20万円/深夜営業ナシ/未経験からキャリアを描ける/人柄重視の採用/面接1回- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,大阪府,長崎県,沖縄県
- 給与:【グローバル社員(全国のレッドロブスターで勤務)の場合】月給27万円以上+賞与+各種手当※上記にみなし残業手当(45時間分/6万6100円以上)を含みます。超過分は別途支給します。【希望エリア限定社員...
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株式会社M&A総合研究所
採用担当◆月給47万円以上!- 勤務地:東京都
- 給与:月給47万円以上+決算賞与※上記金額には、固定残業代として月44時間相当分・14万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は400万円～600万円です。
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タペストリー・ジャパン合同会社
『COACH』の接客販売スタッフ◆全国で積極採用中!接客販売経験者歓迎!- 勤務地:東京都,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,大阪府
- 給与:月給24万1700円以上+変動賞与+諸手当※スキル・経験・現給を考慮して決定します。
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アーク引越センター株式会社
受付事務(未経験歓迎)◆残業なし/賞与年2回あり/横浜・千葉・名古屋は積極採用中!- 勤務地:宮城県,福島県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,大阪府
- 給与:固定給制 月給19万円以上★別途、賞与年2回や各種手当(地域、役割、資格、残業など)を支給します。★上記はあくまで初任給額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ、加給優遇します。
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株式会社あきんどスシロー
店長候補◆店長平均年収621.7万円/賞与年2回/毎月17万円貯金可/エリア限定採用制度あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【店長平均月収39万9000円、全社員平均年収537.7万円(2022年実績)】月給21万5000円～33万円+残業代100%支給+賞与年2回+住宅手当他※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決...
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デジタル職人株式会社
マンガ編集(進行管理)◆フルリモート/全国どこでも採用/未経験歓迎/年休125日/賞与年2回- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給23万8,578円以上※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。※上記金額は固定残業代(月45時間分/6万2,058円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
情報提供元:
仕事内容
障がい者グループホームを運営する当社にて、同じ社内の従業員の“働く”をサポートする各種事務業務をお願いします。
【当社グループホームのご紹介】
障がいのある方々に向けた、住み慣れた街での自立した生活支援を行なう入居施設です。入居者様もスタッフも過ごしやすい居住空間を目指し、綺麗な建物整備にこだわるなど、より質の高いサービス提供に尽力。「グループホームと言えば、ソーシャルインクルーだよね」と言われることを目標に、日々着実な成長を続けています。
＜労務の役割とは？＞
そもそも労務とは、従業員が日々安心して働きやすく、誰もがイキイキと仕事ができる環境を整える仕事です。基本的には、各社員の勤務に伴う社内処理に対応するポジション。労務によって社内の人材を管理することで、より質の高いサービス提供にもつながります。
＜具体的には…＞
■給与計算
■社会保険・雇用保険加入喪失手続き
■退職手続き
■問い合わせ対応（住民税・年末調整に伴う質問 など）
＜異業種からの転職者も活躍中！＞
全くの異業種ながら、「会社の事業内容に共感できた」・「大幅にシェアを拡大する成長性」・「高い将来性に惹かれて」などの動機から転職をした先輩もいます。福祉分野の専門知識などは一切問いませんので、少しでも気になる方は、ぜひチャレンジしてください。
この求人のポイント
経験を生かして活躍するなら、確かなやりがいも働きやすさも手にして安定しませんか？
主に障がい者グループホームの運営を手がけ、社会福祉に貢献する当社。あなたには、施設入居者様を支える社内の仲間をサポートする、労務事務をお任せします。例えば給与計算や社会保険加入手続きなど、誰もが安心の職場環境を整えるポジションです。
入社後は仕事の基礎知識から学ぶ定期研修やOJTもあり、異業種からの転職でも大丈夫。経験豊富な先輩が手取り足取りお教えします。さらに労務という専門性の高い分野に携わるため、日々の業務を通じて高度なノウハウを磨くことも可能です。
なお当社は現在、毎月平均6棟ずつの新規開設を達成するほど、大きな変革期を迎えています。そこで今後は事業拡大に伴い新たな役職も増やす方針で、どんどん昇給・昇格も目指せる体制です。
また社員の“ゆとりある働き方”を大切にする社風もあり、待遇面も充実。年間休日125日や月給35万円以上など、無理なく活躍しやすい職場づくりにも努める当社で新たにスタートしましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ■給与計算、社会保険・雇用保険の加入喪失手続き、退職手続きなどの経験が1年以上ある方 【こんな方は特に歓迎します！】 ◎コツコツと丁寧に作業するのが好きな方 ◎困っている人を助けることにやりがいを感じる方 ◎これから新たに福祉業界で働いてみたい方 【サポート業務が好きな方活躍中！】 急成長する企業だからこそ、その土台となる労務部門は非常に重要な役割を担います。目立たない部門ではありますが、スタッフが働きやすい環境作りを実現し、安定した施設運営を裏側からサポートします。このような部分にやりがいを感じる方を歓迎します！ |
| 給与 | 月給35万円以上 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には、固定残業代（45時間分／9万1050円）を含みます。なお超過分は、別途全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ■本社／東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F ■事務センター／東京都品川区南大井3-22-7 大森YSビル5F ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、月平均30時間程度。事業拡大につき仕事量は増えてきていますが、更なる体制強化により労働負荷軽減に努めています。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（4日） ■出産休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 | ■昇給あり（不定期／個人の評価など昇格に準じて随時昇給） ■交通費支給（月3万円まで ※2km以下は支給なし） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■残業手当（超過分は全額支給）※1分単位で支給 ■服装自由（私服可） ■オフィス内禁煙 ■副業OK |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度 | 入社後は当社事業に関する基礎研修やOJTに加え、月1回のビデオ研修にてコンプライアンスなどの知識を勉強。まずは先輩の補助から始めて、半年程度かけて一通りの業務に慣れていきます。 また半期に1回の評価制度もあり、自己分析と上司の査定をもとにスキル習熟度を確認。明確な評価基準があり、着実にステップアップできる体制です。さらに今後は施設数も人員も拡大する方針で、社内のポジションも増やす予定。頑張り次第で早期の昇給・昇格も目指せる環境です。中には入社1年で主任になったメンバーもいます。 【キャリアイメージ】 正社員⇒係長（月給40万円）⇒課長（月給45万円）⇒次長（月給50万円）⇒部長 |
|---|---|
| 配属部署 | 配属先の労務給与係には、計10名（正社員2名・パート8名）が在籍。20代～30代のメンバーが活躍しています。 ちなみに全員中途入社で、異業種から当社の事業内容に共感して転職してきた社員も多数。福祉を支える会社だからこそ、穏やかな人柄の先輩が多く、何でも気軽に話しやすい雰囲気です。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく相談できる環境なので、中途入社の方も心配いりませんよ。 |
会社について
ソーシャルインクルー株式会社
| 事業内容 | 障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営 |
|---|---|
| 設立 | 2017年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 浩一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
ソーシャルインクルー株式会社 https://www.socialinclu.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |