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情報掲載期間:2023年3月23日～2023年5月3日

情報提供元:エン転職

OWNグループ

正社員

店舗スタッフ（未経験歓迎）◆40名の積極採用／面接1回のみ／夢の実現を全力サポート／気軽に応募OK

未経験／第二新卒歓迎

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北海道（採用）の新着転職・求人情報

仕事内容

□全国72店舗の飲食店を展開中。今年も積極的な展開を目指し、100店舗100億に挑戦しております。
□ホールまたはキッチンの業務をお任せします。入社後、途中で変更することも可能です。
□新しいメニューの開発等、アイデアを活かして楽しく働けます。

-----当グループの飲食店の特徴-----
★さまざまな業態から、あなたに合ったお店を！
当グループでは、居酒屋、焼肉、寿司、割烹等、さまざまな業態を展開。今後はスペイン等ヨーロッパにも出店予定です。配属は希望をお聞きします。一緒に考えて決めましょう。

★店舗オリジナルメニューあり！
本部スタッフが考案した季節ごとのメニュー70%以外の30%は店舗オリジナルメニューです。地域や店舗の個性を活かした店づくりを大事にしています。そのため、あなたも新メニューの提案など、アイデアを活かす機会も豊富です。

-----具体的な仕事内容-----
Q.基本的な業務は？
A.ホールは料理・飲み物の提供、レジ打ち、接客、開店・閉店作業等、キッチンは調理が中心です。1店舗に20名程度のスタッフが在籍しており、1日に8名～12名出勤します。

Q.接客スタイルは？
A.店舗の規模感や雰囲気によって異なります。大きな店舗では個室の接待利用等もあるため、丁寧な接客が大切です。逆に小さな店舗ではお客様との会話などを大事にしています。

-----仕事のポイント-----
★アイデアを活かせる環境
たとえば、「テーブルデザートアート」というデザートでアートを施す演出。このサービスを考えたのは、なんと入社1週間のスタッフ。誕生日サプライズ等で、若いお客様から好評です。

たとえば、スタッフから新しい鍋を募った「鍋コンテスト」。1位になった鍋は全国のお店でメニュー化し、多くのお客様から楽しまれています。

この求人のポイント

「学校を出てから10年間、働いたことがない」「中卒でフリーターになったから、経歴に自信がない…」「何回教えられても仕事が覚えられず、転職を繰り返してきた」どんなあなたも、当社なら大歓迎。書類はほぼ全員が通り、面接は1回のみ。内定翌日から出勤できちゃいます。

なぜかと言えば、40名の積極採用だから。というのも、当グループでは72店舗のさまざまな飲食店を全国に展開。100店舗・売上高100億円を目指して、まずは来年までに80店舗にする予定なんです。

いろんな人材を育ててきたからこそ、経験やスキル、学歴ブランク、前職の雇用形態などは不問。実際に、高卒・未経験の先輩も、入社1ヶ月で店長、半年でエリアマネージャーになっています。

もちろん、活躍しやすい環境もご用意。たとえば月2回の研修・会議を行ない、全社で集まる機会を。本部や他店舗の方とコミュニケーションを取れるから、周囲との関係をつくりやすいんです。

急成長中の当グループで、自信を持てる経歴を今から作りませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★社会人経験10年以上歓迎
★意欲重視の採用です！
応募にあたって必要な条件はありません。特別な経験やスキルは不要。学歴や・職歴・経験も問いません。これまでの経歴は問わず、意欲重視の採用です。

★未経験の先輩も活躍中！
当グループの社員は、飲食出身の先輩だけではありません。別業界から入社し、活躍している先輩も多数。
給与 【各社共通】
月給21万円～50万円＋賞与＋各種手当＋インセンティブ

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には月36時間分・4万7900円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。

＼インセンティブで頑張りに還元／
「売上目標」達成時：2万円
「販管費目標」達成時：1万円
勤務地詳細 全国の各店舗での勤務です。配属は希望を考慮します。転勤はありません。

【株式会社COLORS】
東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、山梨県、富山県、長野県、石川県、宮城県

【株式会社Twelve Dining】
北海道、宮城県、秋田県、青森県、山形県、岩手県、新潟県

【株式会社Safari】
神奈川県、愛知県、岐阜県、静岡県、兵庫県

【株式会社OVER】
大阪府、岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、愛媛県、福岡県、長崎県、宮崎県、大分県
勤務時間 15時～24時（実働8時間）
休日 【各社共通】
■月6日～8日休み（シフト制）
└各々の休み希望を聞いてシフトを決めています。お子様の運動会などあれば、気軽に相談してくださいね。
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■記念日休暇

＼選べるお休み／
休日システムは入社時に希望をお聞きします。たとえば、［パターンA］月8日休みでプライベートとの両立を図りたい［パターンB］月6日休みでもっと稼ぎたい、など。あなたの生活スタイルなども含めて話し合い、一緒に決めていきましょう。
福利厚生 【各社共通】
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年1回（1月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■社宅あり
■役職手当
■職能手当
■住宅手当・家賃補助　※規定あり
■まかない（1日2回）
■インセンティブ制度
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■服装自由（私服勤務OK）
■制服貸与
■社員旅行
■海外研修（ヨーロッパなど）
■独立支援制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集会社一覧 ■株式会社COLORS（［本社］東京都品川区上大崎3-11-12）
■株式会社Safari（［本社］東京都品川区上大崎3-11-12）
■株式会社Twelve Dining（［本社］東京都品川区上大崎3-11-12）
■株式会社OVER（［本社］福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト508）
入社後の流れ ★安心の“お試し期間”あり
入社後まずは、店舗での研修がスタート。店長が基本的な業務を教えていきます。2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。

★さかんな社内イベント
月2回、全社での研修・会議を実施。3ヶ月に1回ほど、フットサル大会や運動会、飲み会も行ないます。みんなで音楽フェスに参加することも。また、年2回の合宿イベントでは、富士山登山、3333段の石段などにチャレンジ。本部や他店舗とコミュニケーションを取ることで、自然に馴染めますよ。

会社について

OWNグループ

事業内容 ■飲食店の運営
■飲食店のコンサルティング
設立 2018年5月　※設立年代表：株式会社COLORS
代表者 代表取締役　奥山 豪　※代表者代表：株式会社COLORS
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

200万円　※資本金代表：株式会社COLORS／
1000名（2022年9月時点／アルバイトを含む）　※グループ連結
売上高60億円(2023年5月期見込)
売上高30億円(2022年5月期実績)
問い合わせ

OWNグループ

http://nuzzleone7.xsrv.jp/

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