正社員
人事◆新卒・中途採用を担当／年間休日120日／残業月10h以内／賞与年2回／転勤なし／TVCM放映中
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月14日～2024年11月24日
情報提供元:
NEW
株式会社秀光ビルド
仕事内容
東北から中国・四国エリアまで各地に41店舗を構える当社にて、採用業務をお任せ。まずは新卒・中途の両方に携わっていただく予定ですが、ゆくゆくはいずれかをお任せし、専門性を深めていただきたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
-----新卒採用業務-----
■学校訪問
大学を訪問し、求人票やパンフレットなどを学内に設置。より多くの学生さんに、当社の魅力をアピールしましょう。
■母集団形成
興味を持ってくれた学生さんへアプローチ。より応募率を高められるように施策を考え、実行します。
■面接対応
応募のあった学生さんとの面接も行ないます。
■インターン対応
受け入れ部署との調整や学生さんのフォローなどを実施し、円滑な進行をサポートします。
★ゆくゆくは、就活生向けイベントへの出展サポートなどもお任せしていきます。
★繁忙期は1月～5月。25卒は16名ほどの入社・26卒は30名規模の採用を予定しています。
-----中途採用業務-----
■求人媒体の選定
「どんな人材が欲しいか」に合わせ、適切なサービス・媒体を選びます。
■スカウト対応
ターゲットに向けたスカウトメールの作成や配信も行ないます。
■応募者対応
各媒体から応募いただいた求職者と、電話やメールでやり取りをします。
■面接の調整
各店舗や各部署の担当者と連携し、面接日を調整・決定します。
★月間で60～70ほどの応募を対応いただく予定。メンバーと分担しながら、通年で全部署の採用を行なっていきます。
【ここがポイント！】
◎影響力の大きな仕事ができる！
今年の7月から、採用活動を本社に一本化。全国の拠点の採用業務を一手に担うため、多くの経験が積めます。そして上場を目指している当社にとって、採用が会社に与えるインパクトは大きいもの。日々、貢献実感を得ながら働けます！
この求人のポイント
「採用担当として、もっとスキルをつけたい」「インパクトの大きな仕事がしたい」――そうお考えなら、ぜひ当社へお越しください。
1991年の設立から、木造戸建住宅の設計・施工をメインに手掛ける当社。東北から中国・四国まで各地に41店舗を構え、累計完工数は3万棟！”TVCM”も放映中で、話題の安定企業です。
そんな当社は、今年7月に組織体制を大きく変更。これまで店舗ごとに行なっていた採用活動を、本社へ一本化することになりました。そこで今回、採用の実務経験をお持ちのあなたに力を貸してほしいのです。
今年は7名の新卒が入り、来年は16名ほどの入社を予定。26卒は30名規模を採用見込みです。また、中途についても月60～70件の応募があり、多くの経験を積んでいただける環境。上場を目指していることもあり、会社全体に貢献できるポジションです。自身の仕事の影響力も、強く感じられるでしょう。
「やってみたい」という姿勢を評価する社風のもと、どんな挑戦も歓迎します。採用のプロとして、さらなるスキル向上を叶えてください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■人事の実務経験がある方 └採用業務に携わったことがある方が対象です。 ◎採用戦略の検討や採用の管理・面接、インターンや採用イベントなどでの会社説明、などをしたことがある方は歓迎します！ ＜こんな方、ぜひご応募ください！＞ ★より多くの人数の採用活動を経験したい ★会社に大きな影響を与える仕事がしたい ★もっと主体的に仕事に取り組みたい ★安定企業で腰を据えて働きたい |
| 給与 | 月給22万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 第2本社／京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎月の残業は10時間程度と、ほとんどありません！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度支給実績：1～3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■退職金（勤続5年～対象） ■オフィス内禁煙 ■再雇用制度 ■各種研修制度（入社時研修、OJT研修など） ■資格取得奨励金 ■携帯電話・ノートPC支給 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ・配属部署 | ▼入社後の流れ まずは先輩とのOJTを通じて、当社の採用フローや対応方法を学んでいただくところからスタート。その後はあなたのスキルや経験にあわせ、業務をお任せしていきます。「学びたい」「やってみたい」という意欲が評価される環境のため、新しいアイデアの提案は大歓迎。どんな挑戦も、全力でサポートします！ ▼配属部署 現在は6名が在籍。男女比は半々で、20代～30代が活躍中の活気ある組織です。また、今年10月には新規メンバーが入社。人事課内でミーティングやイベントのすり合わせを行なうなど、社員同士の連携も活発です。誰にでも気軽に相談できる環境のため、安心して働けますよ！ |
|---|
会社について
株式会社秀光ビルド
| 事業内容 | ■建築・土木工事 ■設計施工請負 ■一般住宅設計施工 建設業許可 建築工事業 国土交通大臣許可（般-3）第21945号 設計事務所登録 一級建築士事務所 石川県知事登録 第12619号 他 宅地建物取引業者免許 宅地建物取引業者免許証 国土交通大臣（2）第8659号 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 航也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7800万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社秀光ビルド https://shukobuild.com/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「人事◆新卒・中途採用を担当／年間休日120日／残業月10h以内／賞与年2回／転勤なし／TVCM放映中」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |