新卒・中途採用担当の人事◆年休121日／完全週休2日制／土日休み

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション

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東京都（採用）の新着転職・求人情報

サングローブ株式会社
採用コンサル営業◆志望動機は「話すのが好き」でOK/入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点/未経験歓迎
- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,沖縄県
- 給与:◇人材紹介・求人広告営業経験者の特々待入社枠月給50万円以上+毎月インセンティブ◇営業経験者の特待入社枠月給35万円以上+毎月インセンティブ◇すべての方への最低保証月給24万円以上+毎月インセンティブ...
情報提供元:
Evand株式会社
受付事務(関東限定募集)◆ホワイト企業認定/未経験募集/書類選考無/完休2日/月残業3h/友達採用
- 勤務地:埼玉県,東京都
- 給与:月給21万円～30万円+各種手当+賞与年2回※能力・年齢を考慮し、決定します。※上記はみなし残業手当[3000円～3800円/2時間分]を含みます。みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分は別途支給...
情報提供元:
株式会社セブン・カードサービス
人事(採用担当)◆リモートワークOK/セブン&アイグループ
- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は500万円～600万円です。
情報提供元:
わらべや日洋食品株式会社
人事(採用担当)◆リモートワークOK!
- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万6000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は400万円～600万円です。
情報提供元:
Evand株式会社
カスタマーサポート(未経験募集)◆ホワイト企業認定/完休2日/残業3h/友達採用
- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
- 給与:■関東/月給21万円～30万円+各種手当+賞与年2回■関西・東海/月給20万円～28万円+各種手当+賞与年2回■九州・北海道・中国・東北/月給18万円～25万円+各種手当+賞与年2回※能力・年齢を考慮...
情報提供元:
Evand株式会社
総合職(企画・マーケ職)◆ホワイト企業認定/完休2日/未経験募集/友達採用/WEB面接
- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,福岡県
- 給与:月給18万円～30万円+各種手当+賞与年2回※地域によって給与は変動します。【例】東京21万～30万円関西・東海/20万～28万円九州・その他18万～25万円※能力・年齢を考慮し、決定します。※上...
情報提供元:
マルゴト株式会社
人事(フルリモート)◆理想を現実に!完全在宅でキャリアアップも叶う採用のシゴト
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給20万円～30万円※みなし残業手当(35～45時間分:42,400円～77,000円)を含む※みなし残業手当の超過分は別途支給※決算賞与あり(前年度実績 1ヶ月分)▼ご経験・スキルに応じて以下ポジ...
情報提供元:
ファミリー引越センター株式会社
完全反響営業◆月給31万円～+賞与2回/毎月インセン支給/直行直帰OK/未経験積極採用!
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給31万円～38万円+毎月インセンティブ+賞与年2回◎インセンティブは月平均5～6万円支給!繁忙期には、頑張り次第で月60万円支給も!※上記金額には30時間分、48,303円～64,111円の固定残...
情報提供元:
エン・ジャパン株式会社
人材紹介の採用コンサルタント(未経験歓迎)◆「入社後の活躍」まで支援/リモートワークOK!
- 勤務地:東京都
- 給与:東京/月給31万円以上+インセンティブ+賞与年2回※経験・能力を充分に考慮して決定します。※上記月給には月45時間分の固定残業代(月7万9200円以上)が含まれています。超過分した場合には別途支給しま...
情報提供元:
株式会社キャスター
採用コンサルタント(好きな場所で働ける)◆完全在宅勤務/フレックスタイム制/面接もWebで完結
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給30万円～35万円※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。※上記金額には40時間分の固定残業代(71,429円～83,334円)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
情報提供元:

仕事内容

訪問介護・訪問看護を中心にサービスを展開する当社で、現場で活躍する社員の採用・研修をお任せ。
希望や適性を考慮して「新卒採用」「中途採用」のいずれかを担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
【新卒採用】
高卒・大卒に向けて新卒採用を行い、
年間約30～50名ほどの採用を担います。
・高校訪問、職場見学の対応
・求人票の発送、求人媒体の管理、応募者対応
・内定者イベントの運営企画、フォロー等

【中途採用】
介護士・看護師・ケアマネジャーなどの中途採用を行います。
年間約120名ほどの採用を担います。
・紹介会社、求人媒体の管理
・説明会の運営
・面接～内定までの対応　等

＜仕事のポイント＞
事業拡大や組織体制の強化に向け、“介護人材”の採用は年間150名以上。
現場とやり取りする際や研修で、入社後に活躍する姿を見る機会が多くあります。

この求人のポイント

2025年に迎える“超高齢社会”。国民の4人に1人が75歳以上になると言われており、それに伴い介護サービスの需要もますます高まりつつあります。

それは、訪問介護・訪問看護を展開する当社でも同じ。自宅での療養・看取りを選ぶ方も増えている現在、多くの依頼が寄せられています。そして、期待に応えるために必要不可欠なのが、現場を支える“介護人材”の活躍。その糸口となる新卒、中途採用を、あなたにお任せします。

たとえば、職場見学に来た新卒生に好印象を持ってもらえるような会社案内をしたり、チラシで会社や仕事の魅力を十分に伝えたり、求人広告を管理して介護士や看護師といった即戦力の採用に繋げたり。内定後のフォロー、入社後も定期的に行なう研修のサポートなども行ないます。

組織体制が整うことで実現する事業拡大、現場で活躍する社員の姿が、私たちの成果。入社者は年間150名以上だからこそ、介護での貢献を実感する瞬間が多くあるでしょう。あなたが現場へと送り出した人の活躍が、介護業界の将来を救うのです。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint資料作成／タイピング10分で500文字以上） ◎人事に関わる経験をお持ちの方は優遇します。
給与	【東京】月給25万円～30万円 ※固定残業代（25時間分：4万8600円）が含まれます。【大阪】月給23万円～28万円 ※固定残業代（20時間分：3万7325円）が含まれます。 ※経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代の超過分は別途支給。
勤務地詳細	東京／東京都中央区新川1-23-5 SHINKAWA EAST3階大阪／大阪府大阪市北区紅梅町1－6 カザリーノビル6階 ※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤はありません。
勤務時間	9時～18時※残業は25時間以下です。 ◎「社会貢献性の高い仕事がしたい」という方歓迎！
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）※業務によっては出勤の可能性ありますが、その際は代休を取得いただきます。 ■産休・育休　★取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！
福利厚生	■昇給年1回（6月※業績に応じて） ■賞与年2回　★昨年度実績：2回／1ヵ月～2ヵ月分　※業績に応じて ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修など） ■確定拠出年金制度 ■社内禁煙 ■制服貸与
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入社後は…	＜一緒に働く人＞東京の人事部には4名、大阪の人事部には6名が在籍。新卒採用、中途採用、研修、障がい者雇用、外国人雇用で役割分担をして業務を進めています。＜教育体制＞入社後は3～5日の研修で会社や事業について知った後、現場へ配属。先輩社員のサポート業務からはじめ、1年を通して採用・研修の業務を学びましょう。一つずつ覚えていければ、2年目には自信を持ってひとり立ちできますよ！

入社後は…

＜一緒に働く人＞
東京の人事部には4名、大阪の人事部には6名が在籍。
新卒採用、中途採用、研修、障がい者雇用、外国人雇用で役割分担をして業務を進めています。

＜教育体制＞
入社後は3～5日の研修で会社や事業について知った後、現場へ配属。先輩社員のサポート業務からはじめ、1年を通して採用・研修の業務を学びましょう。一つずつ覚えていければ、2年目には自信を持ってひとり立ちできますよ！

会社について

株式会社グッドライフケアホールディングス

事業内容	■介護事業（訪問介護、訪問看護）
設立	2015年
代表者	代表取締役　小田秀樹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3616万円／ 600名（2023年4月時点）
問い合わせ	株式会社グッドライフケアホールディングス https://goodlifecare.co.jp/