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情報掲載期間:2023年9月21日～2023年10月18日

情報提供元:エン転職

株式会社センテナリー

正社員

人事総務（採用・教育・総務を担当）◆土日祝休／残業10h程度／年間休日休暇125日以上／10時始業！

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『シティヘブンネット』や『ナイツネット』といった繁華街に特化した情報メディアを取り扱っている当社。700名規模にもなる企業グループの人事総務部門として、グループ各社の採用活動、教育活動、総務活動を促進していきます。

◎具体的には・・・

＞採用業務
営業、Webディレクター、デザイナー、フォトグラファー、経理、法務、SEなど、全国のグループ企業で活躍する様々な職種の採用をお任せします。新卒採用と中途採用のふたつのチームに分かれ、それぞれに特化した採用活動をお任せします。

＞研修業務
各種研修の企画立案から運営までをお任せします。新卒研修／中途研修では既存の研修内容を改善して、入社した社員が定着し、活躍できる人材となれるように育成していただきます。階層別研修では管理職向けの研修を強化し、次世代のリーダーを輩出していきたいと考えています。

＞総務業務
入退社書類の作成や労務対応の窓口、イベントや社内行事の運営、来客対応など、汐留本社の総務業務全般をお任せします。社内のスタッフとコミュニケーションを取り、働きやすい職場環境を整えていただきます。

◎プロセス改善に向けたアイデア、お待ちしています！
新たな視点でアイデアや改善点があれば、ぜひ積極的に発信してください。たとえば「面接実施率が低い。応募への返信を応募当日中にしよう」「研修が中だるみしている。思い切って時間を短縮してみよう」「労務系の申請書類に不備が多い。説明会を実施してみよう」など。意見を受け止め、形にすることができる環境です。

◎マネジメントへ挑戦するチャンスも！
前職での経験やスキルなどによっては、はやいタイミングでメンバーのマネジメントをお任せすることもあります。13社のグループ会社を有する当社で、より大きな裁量を持って働くことができます。

この求人のポイント

採用担当としてより高みを目指したい・研修の企画段階から関わりたい・総務業務を通して社員をサポートしたい、そんな思いをお持ちの方にこそ当社を選んでいただきたい理由があります。

弊社は業界トップクラスのシェアを誇る情報サイトを運営しています。30年の歴史の中で規模は年々拡大。今では1日600万人が訪れる人気サイトに成長しました。全国に13のグループ会社を持ちグループ全体で約700名の社員が活躍しています。

そんな当社が成長を継続していくためには、採用、教育、総務の領域から組織強化を促進していくことが不可欠です。そのために、人事総務部門にて新たな仲間をお迎えすることにしました。経験や希望、適性に応じていずれかの領域を担当していただきます。
(1)採用業務（新卒／中途）
(2)研修業務（新入社員向け／既存社員向け／階層別研修など）
(3)総務業務（入退社対応／労務対応窓口／社内行事運営など）

裁量は無限大。"人材""総務"に関わるため、スケール感もやりがいも十分。ぜひあなたの力を、当社で試してみてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

■人柄重視の採用ですので、未経験の方からのご応募大歓迎です！

■採用、研修、総務業務に関する経験をお持ちの方は優遇いたします。
└人材業界での就業経験や、アシスタントとして間接的にでも採用や研修に携わった経験をお持ちの方、秘書や総務業務の経験をお持ちの方など。

◎学歴・ブランクは問いません！
給与 月給23万円～25万円以上
★別途、賞与（年2回）各種手当あり

◎月給には20時間分の固定残業代（月2万9200円以上）を含んでいます。時間超過分は別途、残業手当を支給します。
※固定残業手当…実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代を含んで支払われる制度です。必ず上記時間の残業が発生するわけではありません。
勤務地詳細 ★勤務地や業務内容は希望や適正を考慮します。転勤はございません。

総務担当
汐留オフィス／東京都港区東新橋2-18-2　グラディート汐留ビアンコ5F

採用担当/研修担当
三田オフィス／東京都港区三田3-7-18　ザ・イトヤマタワー8F
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月10時間程度です。
休日 ＜年間休日休暇125日以上！＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇（一部計画年休）
◆年末年始休暇（一部計画年休）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり！）
◆介護休暇
福利厚生 ◆各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月、12月／※業績による）
◆交通費支給（3万円まで／月）
◆扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人につき：1万円／月）
◆家賃補助制度（2.5万円／月※2km圏内）
◆役職手当（1万円以上／月）
◆各種祝い金（結婚・出産・入学）
◆退職金制度
◆各種食事会
◆永年勤続表彰制度
◆インフルエンザ予防接種
◆社内表彰制度
※上記条件には付帯条件があります。
会社からの
メッセージ		 -

会社について

株式会社センテナリー

事業内容 ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える
　　グループ会社のバックオフィス業務（財務・人事など）、管理本部機能

◆取扱媒体
シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン　ほか
設立 1990年
代表者 代表取締役　小室 良治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
100名（グループ合計／700名）
134億9,200万円（2022年9月期実績）
問い合わせ

株式会社センテナリー

https://centenary.co.jp/

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