人事総務（採用メイン）◆新入社員フォローアップ研修など福利厚生充実

仕事内容

『住宅展示場部門』と『マーケティングプロモーション部門』の二本柱の事業で、 クライアントの「売上に貢献する」ソリューションを提供している当社。

「総合住宅展示場」というセールスプロモーションビジネスを1968年にいち早く立ち上げ、大手住宅メーカーと共に、住宅市場の成長を牽引してきた実績と信頼を誇ります。

＜仕事内容＞
あなたには、ご経験・スキルに応じてご相談の上、人事・総務業務を担当していただきます。入社後は採用業務をメインに、段階的に総務・労務をお任せします。

＜具体的には…＞
■採用業務（新卒・中途）全般
└母集団形成～書類選考、面接までの一連の対応
└採用進捗管理／データ入力および集計（採用管理システムへの入力）
└採用イベントの企画運営
└採用企画立案

■総務全般
└安全衛生管理
└庶務関連全般
└稟議書や契約書の文書管理
└リース・備品管理

■将来的にお任せしたい業務
└人事制度企画や導入
└研修対応（内定者研修／入社時研修／半年～1年後研修など）
└就業規則ほか各種社内規程の管理
└労務関連対応

＜当社で働く魅力＞
◎管理部門のゼネラリストとして、採用をメインに幅広い業務を経験できます。

◎将来のマネージャー候補としての採用のため、現時点でマネジメント経験がなくても早期にマネジメントをお任せする予定です。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般