採用担当（未経験歓迎）◆月給30万円以上／マイカー通勤OK／5日以上の連休OK／最寄り駅から3分以内

仕事内容

学校給食に特化した給食会社として、その調理受託事業などを展開する当社。あなたには、中途社員やパートスタッフの採用担当をお任せします。営業や事務のほか、調理師や栄養士といった専門職の採用に携わることも。人事業務を通して、子どもたちの健康を支える仕事です！

＜具体的な仕事内容＞
■採用活動
欠員や業務量の増加に応じて、採用活動を進めます。求人媒体の選定から応募者とのやりとり、書類選考や面接までを一貫して担当していただく予定です。当社は基本的に通年採用。各店舗と連携をとりながら進めましょう。

■入社後のフォロー
マニュアルに沿って、新入社員へ就業規則や店舗の基本ルールを伝える入社時研修を担当します。また、店舗配属後のフォローもお任せする予定。やり方や頻度に決まりはないため、あなたなりの方法で新入社員の相談などに乗りましょう。

■各種事務業務
採用通知書や、入社に伴う各種書類の作成をお任せします。また、給食センターで働くスタッフの採用の際は、自治体に共有も必要となるため、その必要書類の用意もお願いします。

■学校との連携
新卒社員の採用のため、学校に訪問し、関係者との信頼構築を行ないます。当社の魅力などをお伝えしながら、協力を依頼しましょう。

※上記のほか、月に1～2回ほど、店舗での調理をサポートしていただく場合があります。

＜入社後の流れ＞
入社後はまず、最大1ヶ月かけて、店舗での調理業務を体験。その後、事業概要や採用計画などをお教えします。現場の仕事を理解することで、当社にマッチする人材を採用できるはずです！

当社では現在、店舗のマネージャーが各種採用業務を担当しているため、その先輩から業務を引き継いでいただく予定。わからないことがあれば、先輩に気軽に質問できるため、未経験の方もご安心ください！