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情報掲載期間:2023年9月25日~2023年11月5日

情報提供元:エン転職

株式会社喜多村石油店

正社員

人事採用担当◆残業ほぼナシ/18時までの退社可能/昨年度賞与2~4ヶ月分/創業から112年の安定企業

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ガソリンスタンドの運営をメインに展開している当社。あなたには、社内唯一の採用専任担当として、人事採用業務をお任せします。主に一緒に働くのは、管理部長。会社について・業務フローについては入社後に教えるのでご安心ください。

<具体的な仕事内容>
新卒採用・中途採用どちらにも携わっていただきます。採用する人材は、ガソリンスタンドの接客スタッフなどが多いです。

■採用媒体の選定・利用
└あなたがこれまで使ってきて良かった媒体などを提案することも可能です。

■説明会の企画・実施
└オンライン・対面どちらも実施します。慣れてきたら説明会のコンテンツを考えていただくことも可能です!

■面接対応
└一次面接までを担当。二次面接以降は本部や責任者が担当します。また、面接の回数は月に1~3件程度。吉田と分担するのでムリな業務量は与えません。

■応募者管理
└応募者への合否連絡、面接の進捗更新などをお任せ。

■ハローワークなど、Web情報の更新・メンテナンス

◎ゆくゆくは、入社後のフォロー体制の見直しや、研修体制の見直しなどもお任せ。
◎希望があれば、将来的に経理などのバックオフィス業務にも挑戦することが可能です。

<裁量をもって活躍できます>
一つひとつの業務のやり方についてはマニュアルがありますが、しっかり固まっているものではありません。これまでの経験を活かして、あなたが当社の採用基準をつくっていってください!

<ムリなく働ける環境です>
原則残業しないという方針が定まっているため、残業は月3時間程度と少なめ。社員みんな基本定時に退社しています。また、人員も整っているため、残業も少なく抑えられているのです。プライベートの時間を大切にできる働き方が叶います。

この求人のポイント

当社のこれからの採用は、あなたにかかっている…というとすこし言い過ぎでしょうか。でもそれほど、人事経験者であるあなたを求めているんです…!

というのも、現在社内の採用専任者がいない状況。採用業務を兼務している社員も1人のみ。ただ、私たちの基幹事業であるガソリンスタンド事業をはじめ会社も拡大していて、これから人員体制も整えたいので、採用活動も本格的に強化していきたい…。そんな想いから、あなたに即戦力としてご活躍いただきたいのです。

まだ採用のカタチが決まっていないものも多く、あなたに裁量権を与えます。説明会の内容決め、求人媒体の選定などはもちろん、慣れてきたらこれまでの採用フロー・採用基準の見直しなどもお任せします。もちろん総務など人事採用業務と関係ない仕事は別の社員が担当するので、採用業務に専念できますよ。

分業体制があるからこそ、残業は月3時間以内と業界内でもかなり少なめ。働きやすさも大切にしながら、この会社を大きくしているというスケール感も味わえる仕事。挑戦してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■採用業務に携わったことのある方
└説明会の企画運営・求人媒体の選定など、採用の一連の流れを把握できている方を想定しています。

\こんな方は是非ご応募ください/
□自ら考えて行動することが好きな方
□裁量の大きい仕事で成長したい方
□コミュニケーションを取ることが好きな方
給与 月給23万円~30万円以上+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 <本社>
福岡市博多区東比恵1-2-16

◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎!
◎月に1回程度、出張を伴う可能性がございます(宿泊はありません)。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
◎残業は月3時間程度と少なめ。人員も整っているため残業を少なく抑えることができています。
休日 <年間休日115日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
└祝日がある週は土・日いずれかが出社となります。
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(暦通り)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■慶弔休暇

◎5日以上連続休暇の取得も可能です!
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分)※昨年期末決算手当実績あり
■交通費支給(全額支給 社内規程による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■資格家族・扶養手当(子どものいる家庭:月1万5000円)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■保養所あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 入社後は管理部への配属となります。管理部は経理・総務を担当する部署で男性2名、女性7名となっています。年齢層は30代~50代。中途入社が半数以上で、直近3年間の退職者は0名という状況です。

程よい距離感でコミュニケーションを取っているので、和やかな雰囲気です。自分のペースで仕事がしたいという方にはピッタリだと思います!
入社後の流れ 採用業務を担っている吉田から、OJTで教えてもらいながら経験を積んでいきましょう。採用に詳しい人が社内にいないので、あなたのこれまでの経験を存分に発揮できます。あなたがつくった採用基準が、当社のこれからの採用計画にも繋がっていく…スケールの大きい仕事です。

<吉田からのメッセージ>
管理部長の吉田です。現在採用業務を兼任していますが、人員増のニーズに対してノウハウや活動量が不足している現状です。これまで採用経験のあるあなたに来ていただければ、とても嬉しいです。もちろん会社の内容や業務については部全体でフォローするのでご安心ください。切磋琢磨しながら頑張っていきましょう!

会社について

株式会社喜多村石油店

事業内容 ■ガソリンスタンドの運営
■石油製品小売、卸業
■新車・中古車販売、自動車整備業
■太陽光パネル設備メンテナンス
■保険代理業務
設立 1911年
代表者 代表取締役社長 喜多村 利秀
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
112名(2023年7月時点)

問い合わせ

株式会社喜多村石油店

http://www.kitamura-oil.co.jp/

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