正社員
人事（新卒採用担当）◆未経験歓迎！／週1～5回リモートOK／住まいと暮らしの創造企業
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月16日～2024年10月13日
情報提供元:
株式会社長谷工コーポレーション
仕事内容
累計施工実績69万戸超える、これまで多くの「住まい」を世の中に提供してきた当社。ただマンションを建てるだけではなく、販売や管理、修繕、リフォームなど、マンション事業をワンストップで手掛けるビジネスモデルを持つ点が、当グループの大きな特徴です。
人々にとって「住まい」とは、人生の中で多くの時間を過ごすかけがえのない空間を、常に顧客の「住まい」に寄り添い、顧客の快適な暮らしを支え続けています。
あなたには、業績好調を背景とした採用人数の増加にあたり、学生の採用業務をお任せします。
【具体的には・・】
◎市場や会社の状況を踏まえた採用戦略・手法の検討・実施、母集団形成、面接段取り、内定フォロー、入社対応といった、新卒採用業務をお任せします。
◎学生の置かれている立場や状況を理解し、弊社や業界の魅力を訴求し、関係性を構築していく役割を担っていただきます。
【ポイント】
◎離職率は全体で約3.7%、平均勤続年数16.8年と高い定着率が特徴です。
◎入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
◎まずは採用業務から入っていただきますが、将来的な異動もございます。長谷工コーポレーションの人事部員としてだけでなく、社員の就業環境を整備していくこと、また当社の事業に興味関心のある方のご応募をお待ちしています！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■何かしらの目標に対して行動したご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は550万円～700万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都港区芝2丁目32番1号 ◎リモートワークOK！（週1～5回・要相談） 【将来的に勤務する可能性のある場所】 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） 時間外労働の有無：あり／月平均15時間 |
| 休日 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■連続一斉休暇制度 ■こども休暇 ■公傷休暇 ■年次有給休暇（入社時点付与、最高付与日数20日） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■年休積立制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金貸付金利子補給制度 ■遺児育英年金制度 ■ライフプラン融資制度 ■独身寮 ■体育館 ■HASEKOCLINIC（診療所） ■従業員持株会 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■サンダンスリゾート ■社有保養所育児休業（満3歳まで取得可） ■育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可） ■在宅勤務制度 ■時差出勤 ■退職金 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社長谷工コーポレーション
| 事業内容 | 建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業 |
|---|---|
| 設立 | 1946年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池上 一夫 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 575億円（2024年6月30日現在）／ |
| 問い合わせ |
株式会社長谷工コーポレーション https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |