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情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月17日

情報提供元:エン転職

日商エレクトロニクス株式会社

正社員

人事(中途採用担当)★双日グループのICT中核企業★リモートワークOK

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

総合商社「双日グループ」の中核を担う情報系商社である当社。50余年にわたり世界の最先端ICTを日本のお客様に提供してきました。数々の実績と豊富な経験をベースに、お客様のニーズに応えるソリューションをトータルで提案しています。

あなたには、中途採用を中心とした業務を一貫してお任せします。どのような人材が当社にフィットするのか、入社後も活躍してもらうために、どのようなフォローや環境づくりが必要か、といった、時代の流れとともに変革が求められる採用戦略を一緒に推進していただきます。

【具体的な業務内容】
■採用戦略立案
┗事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案

■求人媒体対応
┗求人媒体の選定・計画、媒体毎の効果分析

■エージェント対応
┗人材紹介会社とのコミュニケーション

■面接対応
■面接後のクロージング、フォロー
※中途採用がメインとなりますが、新卒業務にも携わる可能性があります。

【本ポジションの魅力】
◎キャリアアップが叶う
これまでの採用データをもとに次なる施策を打ち、経営層に対し提言・実行していきます。年間およそ40名の採用計画がある中で、中途採用のメイン担当としてご活躍いただく本ポジション。人事としてワンランク上のキャリアアップが叶います。

◎リモートワーク可能
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しています。2022年現在は在宅勤務を週3~4回とし、出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。

【業務のポイント】
日々の自己研鑽は必須になります。競争の激しいIT業界の中で何が価値提供になるかを考え、実行する事が求められます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種未経験OK!>
※下記いずれかに当てはまる方
■中途採用業務のご経験をお持ちの方
■IT業界における人材紹介の営業経験をお持ちの方
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の年収は400万円~520万円を想定しています。
勤務地詳細 本社:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
※リモートワークOK
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業時間は月平均20時間です。
休日 <年間休日122日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出型年金
■財形貯蓄制度
■共済会・提携ローン(住宅、教育など)
■双日健康保険組合の契約保養施設(伊東、軽井沢、他)
■双日共済会の利用
■実績表彰制度(イノベーティブな取組み)
■永年勤続表彰制度(入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与)
■通勤手当
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署について 人事総務部 企画課に配属となります。20代~40代までの幅広く多様なバックボーンを持つメンバーが活躍しています。中途採用チームには、メイン担当2名、アシスタント2名が在籍し、日程調整や事務作業はアシスタントが対応しています。
当社について AIによる効率的な配車・配送システムやデータ分析によるECサイトの不正利用検知システムなど、最先端のICT技術を取り入れたソリューションを提供している当社。人や企業、社会に新たな成長力を創出するイノベーションの実現に向けて取り組んでいます。

会社について

日商エレクトロニクス株式会社

事業内容 ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供
■デジタルトランスフォーメーション支援
設立 1969年2月24日
代表者 代表取締役 寺西 清一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

143億3687万5000円/
連結/996名
単体/797名
※2021年3月31日時点
397億9700万円(2021年3月期実績)※連結
372億9900万円(2021年3月期実績)※単体

問い合わせ

日商エレクトロニクス株式会社

https://www.nissho-ele.co.jp/

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