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情報掲載期間:2024年5月30日~2024年7月10日

情報提供元:エン転職

ハーベスト株式会社

正社員

新卒採用担当◆設立60年以上の安定企業/賞与年2回/基本土日休み/転勤なし/学生に寄り添った採用!

未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(採用)の新着転職・求人情報

仕事内容

「食」に関わる幅広いサービスを提供する当社で、あなたには新卒社員の採用担当をお任せします。会社の未来に関わる重要なポジションです!

【専門性の高い職種を採用します!】
一般的な「総合職」を始め、「栄養士」や「調理師」の採用をあなたにお任せします。通常のナビサイトからの応募をはじめ、学校からの紹介により応募いただく場合もあります。

【具体的な業務内容】
■説明会の実施
オンライン、もしくは対面で実施します。1回当たりの参加者は約15名ほどです。

■応募者とのやり取り
履歴書の内容を確認したり、面接の日程調整をしたり、書類選考対応をお任せします。

■面接
オンライン、もしくは対面で実施します。学生目線に立って対応していくことが重要です。無理に入社を勧めたり、一方的な会社説明はNG。「学生の目線に立ち、学生のための面接を行なう」方針をもとに進めていきます。

■学校との関係構築
学生をご紹介いただくには、学校との良好なリレーションが大切です。そのため、学校に訪問し、学校関係者と良好な関係を築いていきます。

【学生ファーストを大切にしています】
学生にとって、大きな決断となる新卒での入社。不安となることも多々あります。そのため、臨機応変にその学生に合った手法でフォローしていくことがポイント。先輩社員の面談セッティング、仕事現場の見学の提案、選考プロセスの調整など。関係部署と連携しながら、双方納得のいく採用を実現していきます。

【アイデアを活かせる環境です】
採用エリアに合わせた手法や選考プロセスの見直しなど、学生のためになる選択ができます。学生からの要望や周囲の意見、アイデアなど、様々な観点から最適な採用方法を実践することが可能です。

この求人のポイント

「栄養士」として当社を志望したとある学生。お話を聞いていると「実は別の希望を持っているのでは」と感じました。そこで、本来2回の面接を計5回、社員面談を計4回実施し、慎重な選考を進めることに。

本人の希望を詳細に聞き、何度も話し合った結果、「総合職」として採用。全く畑違いの「経理」として入社し、現場で活躍中です。このように「学生のやりたいことを、一緒に探す」スタンスを大切にした採用活動を行なうのが、新卒の採用担当となるあなたです。

今年で設立64年を迎え、様々な「食」に関わる事業を展開する当社。調理師や栄養士などの専門性の高い職種は、本人の希望や適性が何よりも重要です。学生と真摯に向き合い、双方が納得いく採用を実現して欲しいと考えています。

そのため、一般的な選考フローにこだわることなく、仕事見学を提案したり、面談を実施したり、様々なアイデアを活かした採用も。本人の最適なポジションを探すことに、労力を惜しむことなく注力できます。

学生の新しい船出を支えるポジションで、あなたの経験を活かしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■人事のお仕事が未経験の方も大歓迎です。
■「人事に興味がある」「やってみたい」という気持ちも立派な応募資格です!
■人事のお仕事については、イチから丁寧に教えるので安心してください。

\下記に当てはまる方、歓迎です!/
◎人前で話すことが好きな方
◎様々な方とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎イベントの企画・運営経験がある方
◎学生に寄り添った採用活動を行いたい方
◎自分の裁量やアイデアをもとに業務を進めたい方

上記に1つでも当てはまる方は、きっと楽しんでお仕事をしていただけると思います!
給与 月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

※残業代は全額支給します。
※経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地詳細 ■関西支店/大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル8階
■九州支店/福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル9階

※ご希望の勤務地となります。
※転勤はありません。
※直行直帰も可能です。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)

※残業は月20時間以下です。
休日 ■週休2日制(土・日)※月に1~2回、土曜日の出勤があります。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇 (産休・育休取得実績あり)
■介護休暇

※5日以上の連続休暇を取得可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■財形貯蓄制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■退職金制度
■保養所
■社内分煙
■貸与(社用車・社用携帯・社用PC)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、当社について知るところからスタート。事業に関わる研修、各職種の現場見学など、様々なサポート体制を整えています。会社理解を深めていきながら、先輩社員の面接に同席し、当社の採用の流れや考え方を掴んでいきます。その後、徐々に学校訪問などもお任せし、着実に業務の幅を広げていってもらう想定です。

会社について

ハーベスト株式会社

事業内容 (1) 官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場のフードサービス
(2) 病院及び有料老人ホーム及び社会福祉施設でのフードサービス
(3) レストラン及びファーストフード事業
(4) 惣菜(夕食材料)宅配事業
(5) 官公庁・オフィス・工場・学校等での商品販売
(6) ビルメンテナンス
(7) 学童保育
設立 1960年
代表者 代表取締役社長 脇本 実
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億1000万円/
<単体>5068名(2024年4月時点)
<グループ全体>9614名(2024年4月時点)
<単体>
201億7557万円(2024年3月期実績)
178億4829万円(2023年3月期実績)
173億2447万円(2022年3月期実績)
164億9306万円(2021年3月期実績)
181億3385万円(2020年3月期実績)

<グループ全体>
295億円(2024年3月期実績)
246億円(2023年3月期実績)
229億円(2022年3月期実績)
212億円(2021年3月期実績)
221億円(2020年3月期実績)
216億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

ハーベスト株式会社

http://www.harvest-corp.co.jp/

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