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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年12月11日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社東横イン

正社員

人事総合職(採用担当/月給28万円~・事務/月給23万円~)

語学 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

ホテル『東横INN』の支配人、東横INNグループ社員の人材発掘・採用活動等◎採用業務、営業経験歓迎
具体的な仕事内容
※適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。

■採用業務
全国のホテル『東横INN』の支配人および東横イン本社・グループ会社の社員採用を担当いただきます。
・採用計画の立案および実行
・採用手法の検討
・媒体選定および価格交渉、原稿校正
・採用説明会の実施
・応募者への各種対応(各種連絡、データ管理)

当社では年間およそ50名以上の支配人を採用します。
優秀な人材を確保するため、各地での面接や説明会を実施したり、全国各地のハローワークや人材紹介会社へ赴き人材発掘を行うこともあります。

◎月の1/3は全国(海外)に出張あり。
 国内は基本的には日帰りです。宿泊を伴う出張は多くて月1~2回程。

■事務業務
事務業務全般を担います。
・人事評価に伴う各種対応(稟議書資料作成、人事連絡)
・研修マニュアルの更新、研修生の対応

◎事務業務は内勤業務となります。

――――――――――
入社後の研修について
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■約2カ月程度、各ホテルでの現場研修を実施。
 ホテル業務の流れや、現場で働く上で必要な素養などを把握します。
■その後、先輩社員のOJT のもと実際の採用業務を学びます。
■業務にある程度慣れたら独り立ちを目指しましょう。
□入社後半年以内:内観研修を設けています。

◎月1回は部署全体ミーティングを実施。採用メンバーのみで行うミーティングもあり、情報共有や戦略設計を行います。
個人の裁量やアイデアを大きく活かせる環境ですが、その分、チーム内の報告・連絡・相談を大切にしています。業務で困った時も一人で抱え込まず、チーム力を有効に活用してください。

チーム/組織構成
グローバル人財開発部は多くが30~40代社員で、男女ともに活躍しています。
出張の多い仕事ではありますが、国内出張のほとんどが日帰りですので、実は家庭を持ち、両立する社員が多いのも特徴です。
例えば韓国の採用を担当し、現地での選考会や人材紹介会社の発掘に尽力している女性社員もいるんですよ。

株式会社東横インの画像・写真

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【短大・大卒以上/業界未経験歓迎】営業経験または採用経験をお持ちの方・英語を活かしたい方歓迎!
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必要となるスキル
――――――――
■基本的なPC操作、資料作成ができる方(Word・Excel)
■営業経験または採用経験をお持ちの方

◎英語スキル(日常会話レベル)お持ちの方歓迎いたします。
◎経験が浅くても、人物重視でお会いいたします。
◎業界未経験者大歓迎!

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このような方を求めています
――――――――――――
■チームワークを大切にできる方
■物事に臨機応変に対応できる方
■人とコミュニケーションをとることが得意な方
■新しい企画、アイデアを創出することが好きな方
■正確なデータ入力や資料作成が得意な方
■国内外の出張を楽しめる方
給与 ■採用担当
月給284,000円以上
※上記金額には固定残業代(54,000円/30時間相当分)を含みます。
※上記を超える残業代は別途全額支給いたします。
【年収例】 年収440万2,000円/入社2年目

■事務
月給230,000円以上
※残業が発生した場合は別途全額支給いたします。
【年収例】 年収356万5,000円/入社2年目
勤務地詳細 【本社】東京都大田区新蒲田1-7-4
アクセス/各線「蒲田」駅から徒歩8分
※転勤なし
◎2020年夏に四谷の新オフィスへ移転予定!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
休日
\ホテル従業員、本社社員をあわせて約8割が女性スタッフです/
ホテル『東横INN』の支配人の9割が女性。本社社員をあわせても女性比率は8割を超えます。
結婚や出産などライフイベントを経験し、家庭と両立しながら復職する先輩社員も多いので、
今後長く働いていきたい方には安心いただける環境です。
福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当
■国内・海外、各ホテル社員割引制度
■契約施設利用可能
■退職金制度(勤続3年以上)
■確定給付企業年金基金
■各種資格手当
(簿記、秘書検定、英検、TOEIC、MOS/マイクロソフト オフィス スペシャリスト※入社後取得したもの)ほか
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

世界規模で拡大するホテル『東横INN』 当社では、既に韓国で11カ所、プノンペン(カンボジア)、フランクフルト(ドイツ)、
セブ(フィリピン)、マルセイユ(フランス)にホテル『東横INN』を展開しています。
今年8月にはウランバートル(モンゴル)にも新店をオープンしたばかり。
今後もさらに海外展開を拡大する予定です。
グローバル人財開発部はこれら海外拠点の採用も担っていますので、あなたに活躍いただきたいフィールドは広がるばかりです。出張の際はその土地を把握して、地元に愛される支配人の採用に尽力いただきたいと思っています。
東横INNの4つのコンセプト 4つのコンセプトは私達が常に変わることなく守り続ける、お客様への「約束」です。

◆駅前旅館の鉄筋版
駅前はもちろん、空港前など交通の要街に立地する至便さと、
リーズナブルな料金設定で、家庭的な雰囲気とサービスをご提供します。

◆日常型・宿泊特化型ホテル
宴会場やレストラン部門を設けない宿泊特化型のホテルとして、お客様に”我が家のようなくつろぎ”を提供します。
東横INNの4つのコンセプト ◆女性の感性を重視したホテル運営
「女性の感性を重視したホテル運営」を重要視。
お客様がほっとできる、きめ細やかな女性ならではのサービス意識し、支配人をはじめ、フロントやメイクなど、幅広い女性が活躍しています。

◆ISO9001を取得した全店舗同品質で温かみあるサービス提供
どのホテルでも同様の設備、サービスのクオリティを維持・向上し、お客さまに安心してご宿泊いただけるホテルづくりに努めています。また、各店舗の個性を活かした独自の家庭的でホッとする家庭的サービスをあわせてご提供しています。

会社について

株式会社東横イン

事業内容 「駅前旅館」の鉄筋版をコンセプトとするエコノミーホテル「東横INN」を展開。
【店舗数】304店舗(2019年9月14日時点)
【客室数】65,518室(2019年9月14日時点)
【店舗展開】46都道府県(高知県を除く)と海外で展開(2019年9月10日現在)
【東横インクラブカード会員数】5,952,833名(2019年8月31日現在)
設立 1月23日
代表者 黒田 麻衣子
上場分類 非上場
従業員数 13,211人(2019年9月10日現在 ※パートタイム従業員含む)人
問い合わせ

株式会社東横イン

https://www.toyoko-inn.com/

【住所】

〒144-0054

東京都大田区新蒲田1-7-4

株式会社東横イン

人事総合職(採用担当/月給28万円~・事務/月給23万円~)

正社員 語学 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • ■採用担当月給284,000円以上※上記金額に…
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