正社員
ドコモショップスタッフ＜健康経営優良法人2022認定＞ ★年間休日122日★くるみん＆えるぼし認定！
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年5月9日～2022年6月1日
情報提供元:
MXモバイリング株式会社
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北海道（経営）の新着転職・求人情報
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株式会社さくら生花
[契][P]冠婚葬祭のフラワーデザイン企画・制作・販売- 勤務地:北海道
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株式会社ロゴスホールディングス
マーケティング・商品開発・企画(企画・マーケティング・経営系/マーケティング・商品開発・企画)- 勤務地:北海道
- 給与:年収 400万円 ～ 600万円
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株式会社電通デジタルアンカー
[社][契]年休128日☆未経験入社率88%のWEB広告運用!- 勤務地:北海道
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サンマルコ食品株式会社
経営企画・新規事業開発(企画・マーケティング・経営系/経営企画・新規事業開発)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 25万2800円 ～ 27万6800円
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株式会社ユニオンゲートグループ
『BRIEFING』のセールススタッフ ◎設立以降黒字経営/残業月5時間/年休120日/新規出店中!- 勤務地:北海道,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,福岡県,宮崎県
- 給与:月給21万7000円～27万円+賞与年2回+決算賞与(業績による)◎2020年、2021年ともに、ボーナス満額支給中!※上記には月30時間分のみなし残業代(3万9217円～4万9795円)を含む。残業...
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TFCO(テフコ)株式会社
ECサイト運営スタッフ*年間休日120日以上*フレックスタイム制度*フルリモート勤務OK!全国どこでも働ける- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】年俸制300～600万円※上記金額の1/12(25万円以上)を月々支給します。※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。※上記金額は45時間分・8万4375円以上の固定残業代を含みます。...
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株式会社ウィズワーク
【Webリサーチディレクター】フルリモートワーク|未経験歓迎│東証プライム上場グループ│土日祝休み- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給19万5000円～32万2000円※上記は最低保証額。年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。※上記金額には40時間分・4万5000円～7万6000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超え...
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丸喜運輸株式会社
[社]未経験OK★建設系の式典企画・運営- 勤務地:北海道
- 給与:月給21万6691円～23万5676円 *固定残業代5万1191円～5万5676円(42.5h分)を含む。超過分は別途支給。
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株式会社オープンループパートナーズ
15時からの勤務!朝苦手な方必見!セールスはありません◎- 勤務地:北海道
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株式会社アウトソーシングトータルサポート
未経験OK!ノルマなし・シンプルなトーク◎キャンペーンご案内☆- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1300円～
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仕事内容
創業から160年以上の歴史を持つ大手総合商社「丸紅」のグループ企業である当社が運営する携帯ショップで、スマホやタブレットPC、光回線などの提案をお任せ。入社後は約2ヵ月の研修で、接客マナーや商品、料金プランなどをすべてイチから学べます。
《主な業務》
◆機種変更や新規契約などのご案内
◆最新機種の機能説明
◆料金プラン・割引キャンペーンのご案内
◆受付事務・フロアでの各種サービスのご提案
☆お客さまとは長いお付き合いになります。
お客さまは学生やビジネスパーソン、ファミリー、高齢者などさまざま。店舗により多少異なりますが、一日に約30～100組のお客さまが来店されます。
☆ポイントは、お客さまの立場になることです。
料金が安くなるプランを提案したり、おトクなキャンペーンを案内したり…。商品やサービスはお客さまにとってメリットがあるものばかり。しかし、ただ案内するだけではご契約いただけないことも。たとえば、スマホやタブレットに馴染みのない高齢者の方がお客さまの場合、電源の入れ方やタップの意味などから丁寧に説明することで信頼いただき、ご契約につながるのです。
☆チームワークを大切にしています。
常に約5～10名のスタッフで店舗を運営。来店されたお客さまをお迎えするフロア案内を担当する日もあります。気くばりや心くばりはもちろん、丁寧に仕事を受け渡すなど、チームワークが大切な仕事です。
☆みんなでお店を盛り上げます。
季節限定キャンペーンのときなどはみんなでお店に飾り付け。また、ハロウィンのときは仮装したりすることも。お客さまに喜んでもらえるように、スタッフみんなで楽しんでお店づくりをしています。
この求人のポイント
「経験もスキルもないけど、安定した会社で働きたい…」
「できれば、勤務先は馴染みのある場所を選びたい…」
「新しいスタートって不安。たっぷり研修してほしい…」
――そうお考えなら、当社がおすすめです。
たとえば、用意している研修は約2ヵ月。接客や販売の仕事が初めてでも、ムリなく始められる環境です。また独り立ち後には、あなたの希望に合わせてキャリアをサポート。長期にわたってご活躍いただけます。
さらに当社は、日本でも有数の総合商社・丸紅グループの一員。全国に計330店舗以上のドコモショップなどを展開しています。そのため、携帯電話販売業界でのシェアはトップクラス。未経験からでも、揺るがない基盤の上で働けます。
気になる勤務地は、希望の店舗を選んでOK。北海道から沖縄まで、幅広い選択肢があります。ちなみに北陸エリアなら正社員雇用の可能性も。その他は契約社員スタートですが、正社員登用制度を用意しています。今年の登用人数は、なんと113名。門戸は広く開かれていますから、あなたも是非チャレンジしてくださいね。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問《職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！ブランクOK！》 ◆入社時の専門知識は不要です。 └入社後にイチから学べるのでご安心くださいね！ ☆入社理由としては、下記のような方が多いです！ └「設立49年以上の歴史があり、競合と比べ長く事業を続けているところに魅力を感じたから」 └「ドコモショップの運営数がトップクラスであるという所に惹かれたから」 └「全国の店舗が参加するコンテストがあるなど、成長できそうな環境があったから」 └「大手総合商社である丸紅のグループ会社という、安定した基盤の中で成長したいから」 └「年間休日が122日もあり、連休もとりやすそうだから」 ☆必須ではありませんが、接客が好きな方・コミュニケーションを取るのが得意な方は大歓迎です！ |
| 給与 | 東京・神奈川・埼玉・千葉／月給21万円以上 茨城・愛知・静岡・岐阜・三重／月給20万5000円以上 石川・富山・福井・山梨・新潟・大分／月給19万円以上 北海道・香川・徳島・愛媛／月給18万5000円以上 岩手・宮崎・鹿児島／月給18万円以上 沖縄／月給17万円以上 |
| 勤務地詳細 | ☆Iターン・Uターンも大歓迎！ 《ドコモショップでの勤務です！》 ※全国の勤務地から店舗を選ぶことができます。 ※転勤はありません。 ☆積極採用エリア☆ 神奈川：川崎市、横浜市、藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、鎌倉市 茨城：石岡市、小美玉市 富山：富山市、高岡市、射水市、南砺市 石川：金沢市、七尾市 福井:福井市 静岡：焼津市、掛川市、浜松市 愛知：名古屋市、清須市、瀬戸市、江南市、岡崎市、愛知郡、半田市、蒲郡市 三重：松坂市、鳥羽市 岐阜：岐阜市、土岐市 大分：大分市 沖縄：那覇市、豊見城市 ☆その他エリア☆ 北海道・岩手・東京・埼玉・千葉・山梨・新潟・香川・徳島・愛媛・宮崎・鹿児島（詳細はHPをご覧ください） |
| 勤務時間 | 8：45～22：00（実働7時間45分／シフト制） ※店舗により多少異なります。残業は1日1～2時間程度です。時間外手当は1分単位で全額支給！ |
| 休日 | 《年間休日122日（2022年度）》 ◆週休2日制（シフト制／月8日～10日） └希望休を出せば店舗状況に合わせて土日休みも可能です。 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇（入社日に付与／半日単位で取得可能） ◆結婚休暇 ◆妊娠通院休暇 ◆生理休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆ワークライフバランス休暇 └時間単位で取得可能！3年目から消滅した有給休暇がワークライフバランス休暇に。たとえば、今年度末で有給休暇が4日消滅する場合、来年度にワークライフバランス休暇が4日増えます。 ☆厚生労働省からくるみん認定やえるぼし認定、経済産業省から健康経営優良法人2022認定（大規模法人部門／ホワイト500）を受けています。 |
| 福利厚生 | 《正社員・契約社員共通》 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆通勤交通費支給（月10万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（1分単位で全額支給） ◆事業者資格手当（月2500円～5万6250円） ◆年末年始特別手当（12/30～1/3の5日間は、給与とは別に日当3000円～5000円を支給） ◆扶養手当 ◆結婚祝い金（2万円を支給） ◆弔慰金・災害見舞金 ◆制服貸与 └通勤時は服装自由です。 ◆研修制度 ◆表彰制度 ◆産休・育休制度（取得後に職場復帰している社員が多数 ※育休取得率92％／2019年度実績） ◆育児短時間勤務制度（お子様が小学校3年生修了時まで） ◆車通勤可（店舗による） ◆提携保育園あり 《正社員のみ》 ◆退職金制度 ◆リフレッシュ休暇（長期勤続年数に応じて付与される休暇） ◆財産形成支援（財形貯蓄など） 《契約社員のみ》 ◆正社員登用制度 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 約2ヵ月の研修があるから安心！ | 入社後は約2ヵ月の研修を実施。接客マナーをはじめ、ビジネスマインド、商品や料金プラン、契約手続きといった基本的なことから学べます。研修期間中には約1ヵ月間、ドコモショップで実際に接客も行なっていただく予定です。店舗内トレーナーのサポートもあるので、安心して取り組めるでしょう（現在は集合研修だけではなくオンライン研修なども行なっています）。 |
|---|---|
| Uターンで入社したスタッフの声を紹介！ | 前職も都内で接客業をしておりましたが、コロナ禍の中、一人暮らしに不安を感じ、地元での転職をすることを決意。慣れ親しんだ環境で生活でき、家賃などの負担が大きく変わりました。また、当社では産休・育休はもちろん、育児時短勤務制度など福利厚生・待遇も充実しており、結婚や出産したときの子育ての支援もしっかりしてくれるからこそ、長く安心して働ける環境をより実現できると思い、入社を決めました！（20代／女性） |
会社について
MXモバイリング株式会社
| 事業内容 | ■携帯電話の販売代理店（ショップ運営） ■携帯電話関連商品などの販売 ■法人向け携帯端末・ソリューションの提供 ■固定回線サービス事業、その他取次事業 |
|---|---|
| 設立 | 1972年12月15日 |
| 代表者 | 取締役社長 小林 圭史 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 10億円／ |
| 問い合わせ |
MXモバイリング株式会社 http://www.mxmobiling.co.jp |
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