正社員
スーパーの店舗運営スタッフ◆70年以上の連続黒字経営／完休2日／家族手当有／昼食代補助有／決算賞与有
Uターン
週休2日
情報掲載期間:2024年8月29日～2024年10月9日
情報提供元:
株式会社文化堂
仕事内容
地域密着”都市型”スーパーマーケットである文化堂。あなたには、売り場づくりや調理、接客など店舗スタッフの仕事をお任せします。希望も考慮しながら、下記いずれかの部門に配属します。
＜配属部門＞
・精肉：スライサーで肉をカット。決められた分量ごとにパック詰めや量り売りをします。
・鮮魚：魚を刺身や切り身などに加工。魚の知識やさばき方が身につきます。
・惣菜：揚げ物やお弁当を中心に販売。店内調理も行ないます。
・青果：朝から野菜をカット。一人暮らしや大家族など、ニーズに合わせて加工します。
・食品：商品の陳列と売り場づくりを実施。シーズンやフェアごとに配置や装飾を工夫します。
・レジ：レジは全自動型で操作は簡単。元気な挨拶で対応します。
＜常連客と関係を築ける＞
店舗の8割以上が、駅から徒歩5分以内の好立地。店舗から半径約500m～1km圏内にお住まいの、8000～1万世帯のお客様がメインターゲットです。幅広い年齢層の常連客が多く、世間話で盛り上がることもあります。
＜一緒に働く仲間＞
1部門あたり社員は2～8名ほど。他にパート・アルバイトスタッフもいます。パート・アルバイトスタッフは30～60代の主婦層がメイン。もしトラブルがあれば部門責任者や店長、人事が対応。随時相談もできるので安心です。
＜アイデアを活かせます＞
過去には、「プレミアム肉のびっくり市」というキャンペーン企画を提案。結果として、精肉部門だけで1日1000万円以上売り上げました。販売会議やバイヤー・SVに会ったときなど、アイデアを提案する機会は多いです。
他に、二―ズに合わせて青果をカット販売したり、真空パックで鮮度を保ったりする工夫も。また、POPを作って商品を紹介することも可能です。特に魅力的なPOPは全店舗に展開されることもあります。
この求人のポイント
スーパー店員の平均年収は360万円。対して当社は、年2回の4ヶ月分の賞与を合わせて、年収400万円以上です。2ヶ月の試用期間後は月給30万円をお約束します。
高収入を得られるのは、当社が社員の頑張りをしっかりと認めるから。勤務姿勢や売上改善などの計50項目を6段階で判定。上長の好き嫌いや独断が評価に影響しないよう、部門責任者と店長がWチェックしています。この評価が、昇給や賞与にも繋がります。
そして、評価は昇格にも影響。入社後は店舗スタッフ⇒主任（売場責任者）⇒副店長⇒店長または、バイヤーなどの本部職…と上を目指せます。店長は役職手当を合わせて月給38万円以上。年収600万円以上も叶います。早いと、1年で主任や副店長、2～3年で店長になっている先輩もいます。
「従業員を優先すること」や「従業員の生活を崩さないこと」を大切にしてきた当社。無理な店舗展開はせず、創業から70年以上一度も赤字決算になったことはありません。
これからは、頑張りに見合った収入を手にしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK 食品・総合スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ◎青果や精肉、鮮魚、食品、惣菜部門での経験がある方◎パート・アルバイトとして品出し業務などを経験している方もOKです！ ◎経験年数は不問です。 ＼こんな方におすすめ！／ ・自分の仕事が正しく評価される環境で働きたい方 ・腰を据えて長く働いていける職場をお探しの方 ・積極的にキャリアアップを狙っていきたい方 ・私達と一緒に文化堂を盛り上げていってくださる方 ＼ゆくゆくは担当部門の売上管理も！／ 最初は「精肉部門の中でも、牛肉だけ」など、小さいカテゴリーの中で売上管理にトライ。スモールステップ方式で、少しずつ担当範囲を広げ、将来的には部門全体の売上を管理できるようにしていきます。 ＼意欲次第でキャリアアップ可能！／ やる気のある方は経験年数に関係なく、上記部門を超えたバイヤー、店長、幹部スタッフに登用される可能性も。文化堂を盛り上げたいという方をお待ちしています！ |
| 給与 | 月給30万円～38万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※店長・バイヤー経験者の方は、月給35万円以上スタートが目安です。 ※店長に昇格した際には役職手当が支給され、最低月給38万円以上となります。 ※上記月給には固定残業代（6万300円以上／45時間分）を含みます。超過分は追加支給します。 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※試用期間中（2ヶ月）は、時給1300円～1800円以上となります（役職により変更）。 |
| 勤務地詳細 | ■東京都内（目黒区、江東区、中央区、品川区、杉並区、北区、大田区、町田市） ■神奈川県内（川崎市、横浜市） ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の希望は最大限考慮して配属させていただきます。 ＜店舗一覧＞ 【東京】戸越銀座店／荏原店／西大井店／ウィラ大井店／緑ヶ丘店／阿佐ヶ谷店／勝どき店／月島店／豊洲店／有明店／豊島店／ミーナ町田店 【神奈川】仲町台店／馬場店／横浜高島店／シァル横浜アネックス店／川崎店／中丸子店／ベイタウン本牧店 ※詳しい住所は、こちらのページの店舗情報をご覧ください。 http://www.bunkado.com/chirashi_tenpo.html |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制（1日平均実働8時間） 【シフト例】 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 ※シフトは店舗や部署により異なります。 ◎残業は月平均20時間以下です。 ◎部門ごとに人員を確保できているため、店長などに昇格しても残業が大幅に増えることはありません。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（シフト制） └予定があればシフト希望を出せます！平日は連休取得も可能です。 ■夏季休暇（7日） ■冬季休暇 ■年始休暇（3日） ■有給休暇 └平均8日以上取得しています。 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産休・育休制度 ■時短勤務OK（規定あり） ＼シフトや有休も調整しやすい環境です／ 人員が少ない店舗には応援スタッフを配置するなど、調整して無理なく営業。また、半数以上の店舗が1月1～3日がお休みです。お休みでない店舗でも、日程をずらして休めます。 ＼産休・育休を取得できます／ 直近2年は男性社員も4～5人が取得。男女ともに取得後も復帰して働く社員が多いです。また、体調やお子さんに合わせて時短勤務も可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（4ヶ月／2024年度実績） ■決算特別賞与（業績に応じて） ◎過去10年で6回決算賞与支給（5月、7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月5000円、第一子：月2000円、第二子：月1500円） ■役職手当 ■持家制度 ■昼食代補助あり ■独身寮完備（入寮は条件あり） ■社内預金制度 ■退職金制度（勤続3年1ヶ月以上の社員対象） ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■保養施設 ■改善提案制度 └社歴や年齢に関係なく、店舗戦略や福利厚生に対する改善提案を出せる制度です。 ■店舗内分煙 ＼頑張っている人にスポットライトを／ 何か改善に向けて実行した人がいれば『ウィークリー良くなったね！賞』として全社に共有。さらに、その中でも特に素晴らしい改善であると選ばれた方たちには、3万円・2万円・1万円の金一封を贈呈します！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| キャリアアッププログラムについて | 年に2回、勤務姿勢や売り場の数値改善、衛生面、報連相など計50項目の指標で社員の頑張りを評価。部門責任者と店長の2人体制で正当に判断しており、昇給や賞与に反映しています。 店舗スタッフ⇒主任（売場責任者）⇒副店長⇒店長または、バイヤーなどの本部職…とキャリアアップが可能。学歴・性別・年齢に関係なく、やる気と実績で判断しています。 ※早ければ、1年で主任・副店長、2～3年で店長になる先輩も。20～30代の店長・バイヤーがメインで活躍しています。 ※現場で店長として勤めあげるのも、本部職にキャリアチェンジするのも、個人の自由。年度末に提出するキャリアシートをもとに、一人ひとりの希望に合わせて支援します。 |
|---|---|
| 教育制度について | 人材育成に力を入れている当社。入社後は、まず本部で10日間ほどの研修を受けて、スーパーの知識や各部署の役割、接客マナーなどを学びます。その後は実際に店舗にて2ヶ月間の研修を実施。色々な部門を回りながら業務を覚えていきます。 3ヶ月目からは配属店舗＆部門での勤務がスタート。実務デビュー後も、社内外より講師を選抜して定期的に行なわれる「主任研修」や「管理職研修」、年6回実施される本部での集合研修などを通して、社員の育成を行なっています。ぜひ"都市型"スーパーの戦略など専門知識を身につけてください。 |
会社について
株式会社文化堂
| 事業内容 | 生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットチェーン ※東京都内と神奈川県内に地域密着の都市型スーパーを20店舗展開しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 敏介 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社文化堂 http://www.bunkado.com/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |