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情報掲載期間:2021年1月18日~2021年2月14日

情報提供元:エン転職

株式会社ローソン

契約・嘱託社員

ローソン店舗スタッフ(オーナー前提)◎月25万円をもらいながら、経営のイロハを学ぶ!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

オーナー候補として店舗運営を経験していただきます。接客、販売、スタッフや店舗のマネジメントなど、ひと通りの運営業務に携われます。

<事前に体験できるから、独立後に役立ちます>
たとえば季節、立地や来店客層によって売上がどう変わるかなどを知ることができるため、発注や人員のコントロールもできるようになります。さらには人財育成に関する知識などもご提供。業界や仕事を問わず役立つ知識も身につきます。

<独立までの流れ>
▼店舗配属
店舗社員として店舗運営の基礎を学びます。マニュアルも揃っていますし、オーナーになるための実践的なシステムも用意しています。

▼開業
これまでの経験を活かし、魅力的な店舗をつくっていきましょう!

<まずはお気軽に説明会にご参加ください>
「どれくらいの収入になるの?」「どうすればオーナーとして成功できる?」といった疑問を解消できる会です。オーナーになる上での支援金サポートも多くご用意しており、詳細な内容は説明会にてお伝えできればと思います。独立の勉強として役立てていただいても構いませんので、私服でお気軽にお越しください(Web説明会も実施中)。

<年齢や経験は関係ありません>
オーナーになる方の年代は20代前半の方から50代まで多彩です。また、現役オーナーのほとんどが小売業やコンビニ業界未経験からスタートをしています。

この求人のポイント

「誰かの指示じゃなく、自分がこうだ!と思う仕事がしたい」「満員電車が嫌」「自分の店を持つ夢をあきらめたくない」いずれか1つに当てはまるなら、ローソンのオーナーに向いています。

売れる!好きだ!と思う商品を揃えてみたり、アルバイトスタッフの採用や教育をしたり、自分の店として【好きなように】店舗運営ができます。

1~3ヶ月のオーナー研修や店舗指導員による定期的な訪問などの本部側のサポートがありますので、経験は不問です。ご夫婦、親子など、パートナーと2人で運営していただけることだけが応募条件です。まずは説明会にご参加ください。全国で、多くのご夫婦やご家族がオーナーとして成功しています。

オーナーになった後は、エリア会と呼ばれる地域のオーナーや本部社員が集まる場があり、あなたと同じ境遇だった先輩オーナーからの意見や成功事例を聞く機会があります。初めての経営の不安も解消できるでしょう。

ローソンオーナーには定年もないため、老後の心配もありません。自分の店を持ち一国一城の主として、縛られずに働きませんか?

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <オーナー未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎>

■お2人で開業を検討されている方
ご夫婦、親子、兄弟など、パートナーと2人で店舗運営をされる方であれば経験や知識は問いません。

\\★こんな方を歓迎します//
□ ゆくゆくは独立を検討したい
□ 定年後も心配せず働きたい(ローソンは定年がありません!)
□ 少しずつ経営スキルを学びたい
□ 一国一城の主を目指したい
□ 自分の店を持つ夢を諦めたくない

※現役オーナーの多くが異業種&未経験からスタート。小売業界の経験は問いません。
※詳細は、説明会でしっかりとお話します。

<リスクを抑えた開業ができる!>
ローソンであれば独立も「夢」ではなく、「将来の選択肢」になります! 転居費や住居費のご支援、奨励金などもありますので、リスクを抑えて開業をしたい方も安心です。
給与 月給25万円以上

※時間外手当、深夜手当、賞与(年2回)、賃貸住宅家賃支援(月10万円)などを別途支給します。
勤務地詳細 47都道府県(店舗勤務地、経営予定地区)

◎来訪説明会とWeb説明会のどちらも実施しています!
◎時期により募集をしていない場合がありますので、詳しくは説明会でお問い合わせください。
◎契約社員時の店舗勤務地は、経営予定地区と異なる場合があります。
◎契約社員時に、勤務店舗が変わる場合がございます。
勤務時間 シフト制(実働7時間45分)

※契約期間中は、店舗のシフト勤務となります。
休日 ■週休2日制(月8日~10日)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
など

【年間休日116日】
福利厚生 ■交通費全額支給
■各種社会保険
※勤務期間1ヶ月の方:労災
※勤務期間2ヶ月以上の方:雇用、労災、健康、厚生年金
■時間外手当、深夜手当
■本人転居費(20万円)
■賃貸住宅家賃支援(月10万円 ※最大3ヶ月間)
※すべて会社規定に基づきます。

<オーナー契約時の特典!>
■加盟金全額免除(100万円/研修費、開業準備手数料)
■FC加盟奨励金(50万円)
■開店時本人転居費(10万円)
■開店時同居者転居費(50万円)

<オーナー契約時!>
■契約期間:オープンより5年間または10年間
■加盟金:100万円(税別)
内訳:開店準備手数料50万円、研修費50万円
■出資金:100万円
■開店準備金:約50万円
(釣銭、営業許認可費用など)

※免除の特典などもございますので、詳細については説明会でご説明します。
※説明会では無理な勧誘は一切ないので、ぜひ独立の勉強をするつもりでまずはお気軽にお越しください。
※私服でも参加可能です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩オーナーの声1 ■屋代(30代/男性)
アミューズメントチェーンの店舗スタッフとして約10年間勤務していました。ストアマネジメントを学ぶうちにバイヤーという業務に興味を持つようになったんです。

バイヤーへの転職を考えたのですが、未経験採用の企業はなく。そこで、仕入れや販売法を考えて提供する、というバイヤーの仕事の魅力が詰まっているコンビニ経営での独立が頭に浮かびました。さまざまな制度によりイニシャルコストが低く抑えられることもあり、ローソンでの独立を決めたんです。

お客様の顔を思い浮かべ、「あの方だったらこの商品を買ってくれるだろう」と仕入れ、実際に買っていただいた時には本当に嬉しく、やりがいを感じています。
先輩オーナーの声2 ■住吉(40代/男性)
ローソンには同エリアのオーナーを集めて成功事例の共有や効果的な販売促進を話し合う「エリア会」という会合があるのですが、そこで出会ったオーナーの方々との交流が私にとって大きいです。

たとえば、各オーナーが経営する店舗で新商品の売上を競ったり、一緒にお酒を飲みに行ったり、勉強会を開いたり、「ローソンのオーナー」という同じ立場だからこそ共有できる仲間意識が心の支えになることがあります。特に多くの店舗を経営しているMO(マネジメントオーナー)の方などは見識も深く、アドバイスも非常に参考になりますし、目指すべき身近な目標にもなってくれます。今後も大切にしていきたいですね。

会社について

株式会社ローソン

事業内容 コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開

※国内47都道府県に1万4444店展開、さらに中国(上海市および周辺地域、重慶市、大連市、北京市、瀋陽市、武漢市、合肥市、長沙市)、インドネシア、ハワイ、タイ、フィリピン
設立 1975年4月15日
代表者 代表取締役社長 竹増 貞信
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

585億664万4000円/
10572名 (2020年2月末時点)
2兆5069億7000万円(2020年2月期実績)
2兆4245億4100万円(2019年2月期実績)
2兆2836億2100万円(2018年2月期実績)

※すべてグループ連結指標です。

問い合わせ

株式会社ローソン

http://www.lawson.co.jp/

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