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情報掲載期間:2019年8月1日~2019年9月4日

情報提供元:エン転職

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

正社員

店舗経営アドバイザー|未経験歓迎・基本土日休み・年2回9連休取得可

未経験/第二新卒歓迎

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北海道(経営)の新着転職・求人情報

  • 株式会社ニトリ | 東証1部上場・ニトリホールディングス100%子会社・31期連続増収増益

    ニトリの変革を技術で支える【IT系総合職(インフラ/アプリ)】
    • 勤務地:北海道,東京都
    • 給与:【月給】23~55万円※ 経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。※ 試用期間12ヵ月あり(待遇面に変更ありません)【昇給・賞与】◆昇給:年1回◆賞与:年2回(6月・12月)※2017年実績 平均5....
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社セントメディア | 東証一部上場グループ企業 ◆10月1日より(株)ウィルオブ・ワークに社名変更!

    【販売・接客アドバイザー(SV候補)】★完全週休2日★残業平均13h
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:■関東:月給20万円~28万円■近畿:月給19万円~28万円■その他:月給18万円~28万円※上記月給に諸手当と残業代100%支給します。※前職給・経験・年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ、決定します...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社トライグループ | (家庭教師のトライ/個別教室のトライ)

    「家庭教師のトライ」の教室運営【教室長】★未経験歓迎
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給22万~55万円スタート(初年度年収例:350万円~600万円)※首都圏の場合は、400万円~600万円★SVの場合、月給28万~67万円※上記は開始1年目の月給です。※月給には一律手当を含みます...
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  • 株式会社日本ヒュウマップ | 株式上場グループの安定基盤/賞与平均4.5ヵ月+期末一時金☆充実の福利厚生も!

    未経験歓迎【店舗運営マネジャー】★年休平均129日★残業10h程
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:月給21万700円~28万8,700円(時間外手当別途支給)※年齢により金額が変わります。※その他条件により諸手当(住宅・家族手当など)を支給します。【昇給・賞与】◆昇給:年1回◆賞与:年2回(201...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社不二家 | 【東証一部上場企業/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月平均30h以内】

    『不二家』商品の魅力を伝える【企画営業】★業界未経験OK
    • 勤務地:北海道,宮城県,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
    • 給与:月給23万1,900円以上 (一律営業手当含む)+諸手当+ 賞与(年2回)※経験・能力を考慮した上、当社規定により決定いたします。※試用期間3ヵ月間は契約社員となります。(期間中の待遇に変動はありませ...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社ベルシステム24

    週3日~OK!キャッシュレス還元事業の加盟店対応
    • 勤務地:北海道
    • 給与:時給:1100円~
    はたらこねっと 情報提供元:
  • 株式会社スタッフサービス

    転職支援サポートフェア参加促進業務!未経験OK!
    • 勤務地:北海道
    • 給与:時給:1000円~
    はたらこindex 情報提供元:
  • 株式会社TOPCREW | 【2013年設立のベンチャー企業】2020年売上10億円を目指して成長中! 《全員面接保証》

    \昇給年12回!/★完全週休二日制 【オペレーター(SV候補)】
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給:200,000円~※能力・経験などにより決定いたします。※試用期間/3ヶ月(月給190,000円~)【昇給・賞与】◆昇給/年12回(毎月査定していきます)◆賞与/年2回【諸手当】◆住宅手当(1万...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社スタッフサービス

    ほぼ18時まで!交通費支給!住宅設備に関する電話対応!
    • 勤務地:北海道
    • 給与:時給:1000円~1050円
    はたらこindex 情報提供元:
  • 佐川急便株式会社 | 【SGホールディングスグループ(東証一部上場)】売上高 9,303億円、従業員数 8万人

    【ルートセールス】物流でビジネスをつなぐ★社会人経験必須
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給16~26万円+賞与年2回+諸手当<エリア別に給与が異なります>北海道/月給16万~22万円関東/月給18万~26万円東北/月給16万~24万円甲信越/月給16万~23万円北陸/月給16万~23万...
    マイナビ転職 情報提供元:

仕事内容

簡単に言えば、その役割はセブン-イレブンを運営するオーナー様の相談役。品ぞろえのアドバイスや販促の提案、人材育成など、様々な面からお店の経営をサポートしていきます。

健康志向と品質向上を大事にしているセブン-イレブンは、昨今、シニア層やはたらく女性からの支持も厚く、地域の皆さんの拠りどころにもなっています。まちの人々の豊かな生活を支える喜びを感じられる仕事です。

<仕事のポイント>
◎一人あたり、7~8店舗を担当。毎週コミュニケーションをとりながら、収益の分析や振り返りを行ないます。
◎アドバイス内容は、キャンペーンの説明や、エリア・顧客層に合わせた品ぞろえ、スタッフの採用・育成など多岐にわたります。
◎もちろん、指示ばかり押し付けることはありません。オーナー様と二人三脚で、それぞれのお店にあった戦略を構築していきます。
◎2週間ごとに、東京本社で会議を実施。多店舗での成功事例なども共有され、2万店舗以上のデータをもとに的確な戦略をアドバイスできます。
◎オーナー様を訪問する際は、社用車を使用します。

<アドバイス内容の例>
◎販売促進のアドバイス
例えば、レジ横にあるホットスナックは、利益率が高い商品。最も売れる時間帯に集中して売り込みをかけることが有効です。そこに向けて調理をはじめる時間、購買意欲をそそる陳列方法、お声がけのバリエーションなど実践的な指導を行ないます。

◎指導方法のアドバイス
お客さまにアプリ導入を促進していきたいが、アプリについて詳しくない方は、「従業員にどう指導していいのか?」と悩まれることも。そんな時には、直接指導を買って出ることもあります。

※社内では、店舗経営アドバイザーのことを、「OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)」と呼んでいます。

この求人のポイント

前職では同じ業務の繰り返しで、これでいいのかと不安な毎日…そんな時に出会ったのが、当社でした。

というのも、業界の枠や常識に囚われず「初めて」に挑み続ける姿勢に惹かれて。お弁当・おにぎり販売、保存料・合成着色料不使用のオリジナル商品、セルフ式の100円ドリップコーヒーなど…全てこの会社が業界に先駆けて挑戦してきたものなんです。

どれも今や業界の定番ばかり。常に先を読み、世の中の変化を見逃さない、といった印象でした。転職者の挑戦も応援するために、充実した研修を用意してくれているところにも背中を押されて、入社を決めました。

私の仕事は『店舗経営アドバイザー』。高度なノウハウ・戦略で各店舗の経営相談に乗る大切な仕事です。約2年間の研修では、お店の基本業務から人材や商品販売のマネジメント、実践的な経営ノウハウなど、一歩ずつ学べました。

今では、私も経営アドバイスのプロ。担当店舗の業績向上で、オーナーと一緒に喜べることにやりがいを感じます。この仕事、挑戦してよかった!

■入社3年目/店舗経営アドバイザー

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【職種・業種未経験者、歓迎】高卒以上

◎未経験の方歓迎
中途入社者の大半が未経験からスタートしています。オーナー様に経営をアドバイスするための知識をイチから学べる研修があるので、ご安心ください。

◎選考のポイント
当社の理念や仕事の価値に共感し、自分の言葉で魅力や理由を説明できる方を、仲間としてお迎えしています。

◎活かせる経験
販売や接客、営業のご経験をお持ちの方は、オーナー様と対話をする際に活かせます。
給与 月給21万円以上+賞与年2回+各種手当

※試用期間3ヶ月あり/同条件
※上記はあくまでも最下限給与。地域・年齢・経験等考慮し決定します。
※別途、時間外手当(1分ごとに支給)、深夜手当、通勤手当、扶養手当等あり
勤務地詳細 北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の「セブン-イレブン」出店エリア(46都道府県)

【出店エリア詳細】
北海道地方/北海道
東北地方/青森県、岩手県、宮城県、山形県、秋田県、福島県
関東地方/茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
中部地方/新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
近畿地方/三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
中国・四国地方/島根県、岡山県、広島県、鳥取県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州地方/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
※出店地域への転勤の可能性があります。
※各店舗の移動は社用車を利用。担当店舗までは直行直帰が基本です。PC・携帯電話も貸与します。

【本社】
東京都千代田区二番町8番地8
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
※「セブン‐イレブン」店舗でのトレーニング期間は、シフト制(所定労働時間7時間45分)
※ 出退勤データはシステムで管理されており、週の残業が多い場合は上司のチェックが入ります。
休日 <年間休日110日>
9日間の連休を年2回取得可能。会社として推奨し、殆どの社員が取得しています。OFC同士でフォローし合いしっかり休暇も取れる環境です。

◎週休2日制(月7~9日)※原則は土日休みです。
※上記以外に年間で火曜日6日間休み
※店舗でのトレーニング期間 週休2日制(月7~9日/シフト制) ※土日出勤の可能性有り
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎結婚休暇
◎赴任休暇
◎産前産後・育児休暇
◎看護休暇
◎介護休暇
◎裁判員休暇
◎ボランティア休暇

★産休・育休の取得・復帰実績あり
男女問わず育児に参加する事を促進する「イクメン推進プログラム」も実施中。時短勤務の制度もありライフプランに合わせて働くことができます。
福利厚生 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月・12月)
◎交通費支給(OFCには専用社用車貸与)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎住居補助手当(会社都合による転勤の場合補助)
◎扶養手当
◎食事手当
◎時間外手当(100%支給)
◎退職金(勤続3年以上が対象)
◎時短勤務制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

未経験からOFCになれる理由 経営をアドバイスできるようになるためには、オーナー様と同じ立場で仕事をすることが一番。成功や失敗の実体験があるからこそ、自信を持って提案でき、オーナー様も信じてくださいます。そのため、入社半年~1年は、トレーニングストアで副店長と店長を経験します。

この研修は実践。「どんな商品を、どう陳列したら売れるのか」「どうしたら廃棄物が減り、利益を確保できるのか」「休みを確保するためにスタッフを育てる大切さ」「アルバイトスタッフが協力的になる理由」などの壁も解決策もリアルに理解できます。「解決が意外に簡単、想像以上に難しい」といったことも知ることになるでしょう。知らないことを提案する不安が解消されます。
入社後の研修 【入社時】
2ヶ月程度の研修を実施。仕事や会社に関する基礎知識を座学で学びます。

【店舗勤務時】
全体研修を行なった後、トレーニングストアへ配属。副店長・店長として自らお店を経営し、オーナー様がご夫妻で店舗を経営する気持ちを疑似体験します。年商2億円以上のセブン-イレブン(直営店)で研修を行なうので、経営ノウハウも学べます。

【OFC時】
最初は、上司や先輩のOFCに同行し、オーナー様への提案の仕方を学びます。上司や先輩からは逐一アドバイスをもらえ、次回の活動に生かすことが可能。また、2週間に一度のペースで全国のOFCが一斉に同じ会議を視聴し、有効な売上向上施策、新製品情報や成功事例を共有しています。

会社について

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

事業内容 コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部

<個人事業主であるオーナー様の店舗経営をサポート>
コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部として、加盟店のオーナー様に販売商品・店舗運営の方法などのアドバイスや、システムの提供などを通して経営をバックアップしています。

<業界のリーディングカンパニーです>
様々なサービスにいち早く取り組んできた当社。「コンビニでは不可能」と言われていた銀行ATMも、業界で先駆けて導入。現在は、一部の店舗では外国人旅行者向けに免税サービスを展開するなど、商品に留まらないあらゆるサービスを提供しています。
設立 1973年11月20日
代表者 代表取締役社長 永松文彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

172億円/
9092人(2019年2月末現在)
【チェーン全店(国内)】
4兆8988億7200万円(2019年2月期実績)
4兆6780億8300万円(2018年2月期実績)
4兆5156億円(2017年2月期実績)
4兆2910億円(2016年2月期実績)
4兆82億円(2015年2月期実績)
3兆7812億円(2014年2月期実績)
※直営店と加盟店の売上高を合計した数値です。
【チェーン全店(国内)】
2529億1700万円(2019年2月期実績)
2517億1700万円(2018年2月期実績)
2512億6500万円(2017年2月期実績)
2567億2600万円(2016年2月期実績)
2325億9300万円(2015年2月期実績)
2209億円(2014年2月期実績)
※直営店と加盟店の経常利益を合計した数値です。

問い合わせ

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

http://www.sej.co.jp/

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