正社員
経理スタッフ／未経験OK◇年休120日以上◇賞与年2回◇産育休取得実績多数
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月27日～2024年12月5日
情報提供元:
株式会社トータル・メディカル
仕事内容
＼あなたのスキルを活かして働く！／
★【20代・30代活躍中】未経験OK！
★【安心研修】中途向け研修あり
★【メリハリつけて働く】残業少なめ
★【お休み充実】5連休以上の取得OK
*・。具体的には。・*
----------------------
◇売上伝票・仕訳の入力
◇売上・現金管理
◇税金計算（消費税・法人税等）
◇保険料の精算
◇決算業務
◇資料作成 and more.
*・。将来的には。・*
----------------------
当社が展開する3つの事業ごとの経理をお任せ。
ゆくゆくは、2つの事業の経理を担当していただきます。
少しずつ仕事の幅を広げて、スキルUPしましょう♪
＼こんな事業を展開中！／
[1]医療機器販売事業
MRI・CT・マスク・事務用品等の販売
[2]介護事業
介護支援事業所「あいふれんど（上尾・千葉）」の運営
[3]配食事業
在宅配食サービス「ニコニコキッチン上尾中央店」の運営
＼＼社員同士のコミュニケーションも良好！／／
経理チームでは、正社員2名と派遣社員1名が活躍中。
少人数だからこそ、社員同士でのコミュニケーションがしっかりとれ、
お互いをフォローしながら仕事に取り組んでいます◎
そんなちょうどいい距離感に心地よさを感じている方も多いです♪
＼＼仕事と家庭の両立を叶えます！／／
当社では、20～40代の女性が中心に活躍中。中には、子育て中のママも多く在籍しています！
お互いに助け合いを大切にしている社風ですし、
産育休制度はもちろん、家族手当や出産育児支援制度、診療費関係見舞金制度、生活支援手当など・・・
安心して長く働ける環境と制度を整えています◎
この求人のポイント
＜上尾中央医科グループ＞
安定基盤で腰を据えて働く！
5連休取得OK◎1h単位の有給OK◎医療費還付あり
1都6県にある病院・施設・専門学校を運営している
「上尾中央医科グループ」の一員の当社。
安定した基盤があるからこそ、
長く安心して働ける環境や制度が充実しています！
☆ﾟ+. 嬉しい福利厚生 ﾟ+.☆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊賞与年2回（昨年度実績/4ヶ月分）
＊社員食堂あり
＊「午前」「午後」「1時間単位」の有給取得OK
＊産育休の取得＆復帰実績多数
＊医療費還付あり（規定あり）
＊退職金制度あり
☆ﾟ+. 未経験入社80％ ﾟ+.☆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
業界大手グループならではの育成ノウハウ万全な当社。
20～30代を中心とした先輩社員の80％も未経験から入社し、
現在活躍中です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎！ ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 【応募条件】 ◇日商簿記3級以上 ◇PCの基本スキル（Word・Excel） 【あると望ましい経験・能力】 ◇経理の実務経験がある方 └業界・経験年数は問いません！ └スキルが浅い方も大歓迎♪ |
| 給与 | 月給21万～25万円＋諸手当＋賞与年2回（4ヶ月分：昨年度実績） ※経験・能力等を考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※上記月給には、一律手当として生活支援手当（月1万8,000円）を含みます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変動はありません） 【給与例】 ■年収420万円（入社5年目） ■年収530万円（入社10年目） |
| 勤務地詳細 | ■本社／埼玉県上尾市柏座1‐10‐3‐83 武蔵野ビル3F ★U・Iターン歓迎♪ 【詳細・交通】 ■JR高崎線「上尾駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ★1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■月曜～金曜 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） ■土曜 8：30～12：30（実働4時間） 【残業について】 平均残業は月15時間以内。 できる限り残業が少なくなるよう配慮します♪ |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ◇週休2日制 ※日曜＋他曜日シフト制／月8～10日休 ◇祝日 ◇有給休暇 ∟午前休・午後休取得もOK ∟5日間以上の長期休暇の取得もOK！ ◇有給休暇時間単位取得可能（1時間単位） ◇年末年始休暇（4日） ◇産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◇育児休暇（取得・復帰実績あり） ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ☆土日連休＆長期休暇の取得もOK♪ |
| 福利厚生 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7月・12月）※4ヶ月分（昨年度実績） ◇交通費支給（月上限15万円まで） ◇時間外手当全額支給 ◇家族手当（扶養配属者：月1万5,000円、子1人：月1万円 ※3人目以降：月5,000円） ◇資格手当 ◇役職手当 ◇生活支援手当（一律手当として基本給に含む） ◇社会保険完備 ◇社員食堂 ◇ベネフィットステーション加入 ◇オフィスカジュアルOK ◇出産育児支援制度 ◇診療費関係見舞金制度（グループ内の病院を受診した場合に医療費還付） ※一親等以内の家族にも適応可。規定あり ◇保養所（那須・軽井沢・熱海） ◇社員旅行 ◇オフィス内禁煙 ◇退職金制度 |
| 会社からの メッセージ |
上尾中央医科グループの病院・施設を、「購買」からサポート。 1都6県にある28の病院と21の施設、専門学校等を運営している「上尾中央医科グループ」。その一員として、私たちはグループ内の病院・介護施設等に向けて、医療機器や介護用品などの卸販売等を行っています。MRI・CT・医療ベッド等を購入する際に業者に価格交渉等を行って適切な価格で提供しており、いわばグループの「購買」を担う存在です。この先もグループの健全な経営を支える存在としてまい進してまいります。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 働きやすさも、お休みのとりやすさも魅力♪ 学生の頃に簿記を取得し、地元で資格を活かせる仕事を探して当社を見つけました。大きな裁量を任されており、自分のペースでコツコツと仕事に向き合えるから、とても働きやすいですね。スケジュールを管理しやすいため、閑散期に交替で有給を取得しています。連休を取って長期旅行を楽しむ人もいれば、趣味の時間を満喫している人もいますよ。オンオフともに充実して過ごしましょう♪ ―経理スタッフ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 会社の安定性、将来性、やりがいも十分！ お任せするのは、企業のお金の流れを管理するポジションです。1都6県に展開する「上尾中央医科グループ」の医療や福祉現場を支えている会社なので、自らの仕事が、ひいては社会貢献にも繋がります。くわえて、1人ひとりの頑張りをしっかりと評価する社風があり、昇給・賞与としてきちんと還元していますので、やりがいを実感できるでしょう。ずっと必要とされ続ける会社で、あなたも安心して長く働きませんか。 ―採用担当 |
| 女の転職！取材レポート | 「上尾中央医科グループ」の病院や介護施設に向けて、MRI・CT・医療ベッド等を提供している同社。同じグループ内に医療機器や介護用品を提供しており、業績は安定そのもの！今回の採用は、グループの拡大に伴う増員募集。ほぼ定時退社＆急なお休みにも対応しており、家庭と仕事を両立したい方にもおすすめです♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◎簿記に関する知識 ◎ExcelなどのPC操作 ◎企業のお金の流れを管理するスキル ◎コミュニケーション能力 【教育制度について】 ▽入社～半年／OJT研修 まずは、仕訳などの簡単な仕事からスタート。 先輩のサポートのもと、少しずつできることを増やしましょう。 ※グループ内の業務フローやマニュアル完備♪ ▽半年後／独り立ちへ 引き継ぎ完了後も、先輩にいつでも相談しやすい環境があります。 グループ内の中途入社向け研修にも参加し、スキルを磨きましょう！ |
会社について
株式会社トータル・メディカル
| 事業内容 | ■医療機器（CT・MRI等）、医療材料（シリンジ・マスク等）の販売 ■介護福祉用具（?椅?・電動ベッド等）の販売 |
|---|---|
| 設立 | 1995年1月18日 |
| 代表者 | 代表取締役 山﨑 佳紀 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 43名 ※2024年8月末現在人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 最後までお読みいただき、ありがとうございました。 |
| 問い合わせ |
株式会社トータル・メディカル 【住所】 〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1‐10‐3‐83 武蔵野ビル3F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 048-776-5561 |
「経理スタッフ／未経験OK◇年休120日以上◇賞与年2回◇産育休取得実績多数」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |