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情報掲載期間:2022年6月28日~2022年8月22日

情報提供元:女の転職type

医療法人社団 焔

正社員

【経理】リモートOK!休暇も給与もキャリアも欲張れる!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容

◇医療業界未経験OK
◇チームワークを大切に働ける
◇残業少なめ&残業代全額支給
◇半休の取得も可能
◇産育休の活用実績あり
◇私服勤務OK(ガイドラインあり)

「最期まで自分らしく生きられる社会」を実現するために立ち上がった当法人。組織拡大のためバックオフィス体制を強化しており、あなたにはご経験を活かして、経理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
◆日々の経費管理
◆物品購入管理
◆給与・保険の管理・計算、税金の計算
◆決算書作成 など

◎業務に慣れた後はリモートワークも可能!
実際に、経理職員1名は山梨県からリモートワーク。もう1名はリモートワークをしながら4人の子どもの育児と仕事を両立しています。

◎IT化も進めています
リモートワーク導入など効率的に働く環境づくりを積極的にしています。


バックオフィスで長く活躍できる
当法人ではチームワークを大切に働いています。入社後の業務に慣れず困っていることがあれば、周りの先輩たちが話を聞いてしっかりとサポート。協力しながら働くため、残業は月20時間以下と少なめです。また、男女ともに育児休暇の取得実績があり、本部スタッフだけでなく、医師や看護師など様々な職員が制度を活用しています。復職実績も多くあり、ライフイベントを迎えても長く活躍することができます。

当法人の経理ならではの特徴
■組織の成長を支えられる
医療法人の経理業務は比較的シンプルで、勘定科目が複雑で時間が取られる...なんてことはありません。そのため、「もっと必要なところに資金を投資するには?」など、法人の未来をサポートするアイデアを考えることもできます。

■多くのスタッフに安心感を与えられる
当法人では、医師や看護師など入職者を集めたオリエンテーションイベントを定期的に行っています。そのイベントでは、全スタッフ向けに、病院にどのくらい投資しているかなど数値面も共有。毎年数値が伸びているので、スタッフは組織の成長を感じることができ、将来の安心感にもつながります。そうした会計面を管理している経理担当は、縁の下の力持ちとしてのやりがいを感じられるはずです。

医療法人社団 焔の画像・写真 医療法人社団 焔の画像・写真 医療法人社団 焔の画像・写真

この求人のポイント

医療の現場にイノベーションを起こすため、
バックオフィス体制を強化します。
1)お仕事するなら残業少なめがいい!
2)子育てしながら働きたい!
3)オフも楽しめる環境がいい!

あなたはどのタイプに当てはまりますか?
弊社なら、理想を全て実現可能です。

☆基本残業少なめ!プライベートも大切にできる◎
☆会社内に託児施設あり!子育てとの両立もバッチリ♪

「最期まで自分らしく生きられる社会」の実現に向け
立ち上がった当法人。

組織拡大のためバックオフィス体制を強化中で、
前回の『女の転職type』掲載で1名採用しましたが、
さらなる採用を予定しています。

20~30代の社員活躍中!
ご経験を活かし、経理担当としてご活躍ください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆大卒以上
◆経理事務の経験ある方

《私たちのミッション》
*自宅で最期まで「自分らしく」生きられる世界をつくる
*「人が人を想う」気持ちを大切にできる世界をつくる

【あると望ましい経験・能力】
《下記のような方を歓迎します》
◇経理事務経験3年以上の方
◇理念に共感できる方
◇几帳面な性格の方
◇財務など幅広い業務に挑戦したい方

【過去に採用した転職者例】
元営業など未経験スタートの先輩も活躍しています。
「理念に共感したから」
「医療業界で働きたかったから」
などの理由で入職するスタッフが多いです。
給与 ※経験・スキルを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
月給25万~32万円+業績賞与

【給与例】
◯20代後半(経験者)/年収約350万円
◯30代後半(経験者)/年収約600万円
勤務地詳細 【おうちにかえろう。病院】の勤務となります。
◆〒174-0061 東京都板橋区大原町44?3
※転勤はありません

ご入社してから半年?1年でリモート勤務も選べます。

【詳細・交通】
都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩7分
都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月平均20時間以下です。残業が発生した場合、きちんと残業代をお支払いします。

《残業を少なくできる理由》
当法人では事前に申請した場合のみ残業が可能なため、理由のない残業は発生しません。「今日は定時に帰ろう」「今日はこの業務を頑張ろう」などと、自分でスケジュールを立てて効率的に働くことができます!
休日 ◆年間休日125日
・完全週休2日(土日休み)
・祝日15日(元日除く)
・所定休日104日
・年末年始休み6日(12月29日~1月3日/元日含む)
◆上記以外の休暇
・夏季休暇5日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【産休育休活用例】
産前・産後休暇の取得実績が多くあり、育児休暇は男女ともに取得。ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
福利厚生 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年1回(6月)※昨年度実績18万3000円
※業績連動賞与/全職員均等配分/在籍6か月以上等規定による
◆交通費(上限月3万円)
※バス利用の場合、住居から最寄り駅まで1.5km以上ある方が対象
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆役職手当
◆非常時かけつけ手当(月3000円/規定あり)
◆徒歩・自転車通勤手当(月2000円)
◆ユニホーム手当(年2万円)
◆ノートPC支給
◆スキルアップ支援制度
◆インフルエンザ予防接種
◆診察代無料
◆私服勤務OK
◆副業OK
◆車通勤可
◆オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
「自分らしく生きる」を支える、設立9期目の医療ベンチャーです。
苦しみながら延命される人生より、在宅で自分らしく最期を迎えるほうが良いのでは。当法人はこうした問題提起から設立されました。代表であり医師でもある安井を中心に、2013年に「やまと診療所」を設立。その後も「おうちでよかった。訪看」「ごはんがたべたい。歯科」を立ち上げ、2021年には「おうちにかえろう。病院」を開院。その人らしい生き方を支える医療チームを『TEAM BLUE』と呼び、新しい形の医療を提供しています。

PR・特記事項

アピールポイント1 大切にしているのはチームで働くこと
私たちのグループ名称は『TEAM BLUE』。みんなが同じ方向を向いて働ける環境づくりに力を入れています。例えば、毎週火曜日は午前中の診療をストップし、患者さんの情報を共有したり、ワークショップを行ったりする『TB会(チームブルー会)』を実施。医師や看護師、本部スタッフなど様々なメンバーと横のつながりを深めることができ、ビジョンの実現に向けて切磋琢磨しながら働けることが魅力です。
アピールポイント2 「人が人を想う」世の中をつくるための挑戦
現在はメディカル領域で事業を展開していますが、将来は医療分野を飛び越えて、「生きる喜び」や「人が人を想う気持ち」を大切にできる世界観をつくりたいと考えています。実際に、地域住民と当法人をつなぐために、病院だけでなく保育園やカフェも設立。一緒に働くチームメンバーも続々と増えています。さらなる影響力を持つために、目指すは3年以内の1,000名体制。ぜひ、私たちと一緒に温かい世の中をつくっていきませんか?
女の転職!取材レポート 「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」という理念のもと設立された同法人。患者に寄り添う在宅医療や訪問看護など、社会的な活動の意義が評価され、国内外のメディアでも取り上げられるなど注目を集めています。働くスタッフはチームワークを大切にしていることが特徴らしく、取材中にも複数のスタッフが登場して働く魅力を語ってくれました。社会貢献性の高い事業に、チームで取り組みたい方に最適の職場です。
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
入職後は経理システムや勤怠システムの使い方、電子カルテの見方などから少しずつお教えします。上長のCFOを中心にしっかりとサポートするので安心してください。

【女性管理職について】
現在マネージャー層のうち25%が女性(全国平均は8.9%)。 長期的なキャリアを描くことができます。また、組織が急速に拡大しているため、入職から2ヶ月でマネージャーに昇格する例もあるなど、スピーディーなキャリアアップも実現できます。

会社について

医療法人社団 焔

事業内容 在宅医療や訪問診療・看護を主軸とした新しい地域医療の未来を創造する医療法人社団です。
《私たちのミッション》
*自宅で最期まで「自分らしく」生きられる世界をつくる
*「人が人を想う」気持ちを大切にできる世界をつくる

■やまと診療所
■おうちにかえろう。病院
■おうちでよかった。訪看
■ごはんがたべたい。歯科クリニック

メディア出演も多数しております。
設立 2013年4月(医療法人社団焔の設立は2015年4月)
代表者 代表者 安井 佑
上場分類 非公開
従業員数 320名(うち女性が7割/2022年6月入職者含む)

【平均年齢】
36.7歳(2022年2月現在)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

ここまでお読みいただきありがとうございます。
当法人では、スキル以上に≪お人柄≫を重視した採用を行っております。理念に共感した、社会貢献性の高い事業に携わってみたい、医療業界で活躍したいなど、率直なあなたの気持ちを面接でお伺いしたいと考えております。ぜひお気軽にご応募ください。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】1次選考(Web面接)

▼【STEP3】2次選考(終日診療同行+理事長面接)
※診療に同行した感想文を一両日中にご提出していただきます
※コロナ感染状況により同行を中止する場合がございます

▼【STEP4】内定

※ご応募から内定まで最短2週間程度から可能です
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

医療法人社団 焔


【住所】

〒174-0071

東京都板橋区常盤台1-2-1 常盤台IGビル6階


【採用担当部署・担当者名】

金子


【電話番号】

080-3121-8997

医療法人社団 焔

【経理】リモートOK!休暇も給与もキャリアも欲張れる!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 東京都
  • ※経験・スキルを考慮して決定します※残業代は別…
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