情報掲載期間:2024年9月17日~2024年11月25日
ラクラス株式会社【パーソルグループ(東証プライム上場)】
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東京都(経理)の新着転職・求人情報
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トヨタ・コニック・プロ株式会社
経理担当/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】想定年収550万円~700万円(月給制)※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はございません)※最終の選考結果によっては、契約社員でのオファーご提示となる場合もあり得ます
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株式会社大創産業【ポジションマッチ登録】
バックオフィス系オープンポジション- 勤務地:東京都,広島県
- 給与:【想定給与】想定年収:500万~1,000万円※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規程に基づき決定いたします
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MIC株式会社
経理/IR【次期リーダー募集】コミュニケーション力が活かせる*産育休実績多数*復職率100%*住宅手当あり- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】■月給:289,510円~+賞与年2回(4ヶ月分支給)+各種手当※上記には固定残業手当40h分(68,510円~)を含みます┗固定残業手当は「裁量手当」として支給します※超過分は別途支給し...
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株式会社ファクタードホールディングス
経理職*リモートあり*土日休*新宿区勤務*服装自由*年間休日120日以上- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万円以上+諸手当+賞与年2回※経験・スキル・年齢を最大限考慮の上、決定します。※上記金額には、月20時間の固定残業代(29,500円分)を含む。超過分は別途支給します。【昇給】年2回※半年に1...
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東工テックサービス株式会社
事務スタッフ(受発注・入力・経理事務など)◎選べる働き方◎未経験者歓迎- 勤務地:東京都
- 給与:【正社員】月給25万円~【アルバイト】時給1300円~※経験・スキルを考慮します※試用期間3か月(正社員:月給23万円~ アルバイト:時給1200円~)
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社【東証プライム上場企業】
【経理】◆経験者募集◆東証プライム、『世界最高峰の投資銀行』を目指す- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】月給35万円以上+業績連動賞与(半期ごと)+360°評価賞与(四半期ごと)(年収想定:580万~750万円想定)※経験・能力を考慮し決定します※いずれも会社業績と個人評価により支給額は決定...
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第一ビルサービス株式会社【東急コミュニティーグループ】
経理事務*業界未経験OK*残業少なめ*賞与年2回*連休取得可*駅チカ徒歩1分- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円~28万円+賞与年2回+残業代全額支給※経験・能力を考慮し決定します※試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)
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株式会社綜合キャリアオプション
【経験者×ブラッシュUP!!】残業ほぼナシでプラ充!嬉しい☆土日祝休♪(時給1800円/派遣) 八王子市の方も活躍中- 勤務地:東京都
- 給与:時給 1800円 ~
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株式会社ネットネイティブ
経理◆実務未経験OK◆SNSメディア運営企業◆服装自由◆エンタメ・美容手当あり◆土日祝休み◆フレックス制- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】■月給:27万3,000円~34万7,813円 ※経験・能力等により決定します※月給には手当(一律)・固定残業代(40時間分/65,000~82,813円)を含む※超過分は別途支給します※...
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株式会社オサダ
経理*年休130日*定時帰宅*リモート有*副業OK*想定月収27.2万~- 勤務地:東京都
- 給与:時給1,700円~+各種手当+残業代支給※経験、スキルを考慮して決定いたします※超過分は別途支給【給与例】月収27.2万円/年収326.4万円(月20日勤務想定)
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仕事内容
【東証プライム上場企業のパーソルグループ!】★未経験OK!多くの先輩が未経験から知識を身につけ活躍しています★平均年齢36.5歳!風通しのいい職場で効率的に働ける♪★働くお母さん多数在籍!長く働ける環境です
お客様企業に代わり、自社システムとエクセルをメインに使用した
担当企業様の給与計算の運用と管理をお任せします◎
【具体的なお仕事内容】
■毎月の給与計算
担当企業様の月々の給与や賞与を計算したり、会計システムに連携する集計データを作成。
基本的な手順は決まっており、初めのうちは先輩と同じ企業を担当するので
人事労務未経験の方もご安心ください。
■お客様窓口対応
お客様企業の人事制度変更に関するご相談や
システムの設定変更に関するご依頼などに対応します。
■改善提案
定常業務を運用するだけでなく、業務プロセスを改善することも重要な仕事の1つ。
あなたの提案によって、システムが改善され、担当企業様の生産性向上にも繋がり
「仕事が効率的にできるようになった!」と嬉しい言葉をいただける機会もあります。
≪未経験も安心の環境で仕事をスタートしていけます≫
入社後は、専門知識を必要としない給与計算の業務からスタート。
そこから人事や労務の専門的な知識を、少しずつ身につけていただきますが、
約半年間はOJTの期間として専任の教育担当の先輩が丁寧に仕事を教えていきます!
早い方で1週間でリモート勤務に移行し、月に1~3回ほどの出社に。
チャットなどで分からないことはすぐに聞ける環境なのでご安心を◎
将来性抜群だから、長く働ける環境です◎
■パーソルグループ企業の安定性あり!■
2022年に東証プライム上場企業であるパーソルグループの一員となった私たち。
取引企業の多くは従業員数1000名~3000名の大手企業で、
安定した基盤と堅実な経営のもと働けることも嬉しいポイントです。
■安定事業×自社システムで堅実な経営をしています■
給与計算という業務は、「会社」というものが存在する限りなくなることのないお仕事。
さらに当社が使用するシステムは全て自社のもので、
安定した事業の中で、多くのお客様に支持してされている技術を持つ
当社だからこそ、安心して長く働ける環境になっています。
働きやすい環境から定着率は89%!
◎年間休日122日&有給取得率74.1%
⇒休暇で海外旅行に行く社員も!
◎効率化された職場だから残業少なめ
⇒常に新しい取り組みを行い、今後も業務改善が期待できます
◎リモートワーク9割&フレックスタイム制導入
⇒「早めに退勤し、病院や役所などに行く」ことも可能♪
◎産育休取得率&復職率は100%
⇒働くお母さん多数活躍中!長く働ける環境です
この求人のポイント
労務から企業の“生産性UP”を叶えるお仕事♪
お客様は大手有名企業が中心!
少子高齢化で労働人口が減少している現代。
そんな中、当社は人事労務分野における
DX推進やアウトソーシング化を手掛けています!
お任せするのは、お客様企業の給与計算を運用・管理するお仕事。
給与計算だけでなく、お客様のご意見を伺いながら
サービス改善に繋げることも大切な役割です。
あなたの提案がきっかけでシステム機能が改善されて
お客様の満足度や社内の作業効率が向上した時はやりがいもひとしお。
お客様から「あなたのおかげで仕事が効率的に進められるようになりました!」
といった嬉しい声をいただける機会も多数あります◎
給与計算を通じてお客様企業、
そして日本の人材不足解消に貢献しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 【職種未経験OK!20~30代活躍中】 ■大卒以上の方 ■BtoBサービスで顧客への提案や調整を行ったご経験があること ■中級程度のExcelスキルを有していること (業務で利用するExcelツールの関数を読み解くことができ、目的に応じて関数を組むことができるレベル) 【こんな方にピッタリです】 ■未経験から専門性が身につく仕事に挑戦したい ■安定した会社で長く活躍したい ■効率化された業務で無駄なく働きたい ■社会的意義を感じられる仕事をしてみたい 【あると望ましい経験・能力】 ※必須ではありません ■労務業務のご経験 ■業務システム導入など、DX推進のご経験 |
給与 | 月給31万5200円~40万6400円(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績1ヶ月分) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41.8時間分(月7万8800円~10万1600円)を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません ★入社時の想定年収|422万円~548万円 【給与例】 メンバー|年収446万円(26歳) リーダー|年収548万円(30歳) マネージャー|年収642万円(34歳) |
勤務地詳細 | ★原則リモートワーク(月に1~3回程度の出社です) ★オフィスは駅から直結の好立地です 本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階 【詳細・交通】 東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より直結 都営地下鉄三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間7.75時間/休憩1時間) コアタイム/10:00~15:00 フレキシブルタイム/7:00~10:00 15:00~22:00 標準的な勤務例/9:00~17:45 |
休日 | 【年間休日122日!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(6日) ■リフレッシュ有給休暇(年4日) ■有給休暇(昨年度の有休消化率:74.1%) ■産前・産後休暇(取得・復帰実績100%) ■育児休暇(取得・復帰実績100%) ■子の看護休暇制度、介護休暇制度あり |
福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(月上限3万円) ■任意保険加入(会社負担) ・団体生命保険(ITソフトウェア福祉弘済会) ・所得補償保険(日立キャピタル損保) ■時短勤務制度(お子さんが小学校を卒業するまで) ■在宅勤務制度 ■服装自由 ■研修充実(階層別・役割別研修、ビジネススキル研修、コンプライアンス関連研修など) ■屋内禁煙 ≪その他≫ ■業務内容 変更の有無:有 変更の範囲:会社が指定する職種 ■勤務地 変更の有無:有 変更の範囲:会社が指定する勤務地(在宅勤務を含む) ※上記は職業安定法施行規則に基づく表記です。将来的な職種変更や転勤を前提とした採用ということではありません ※正社員総合職は転勤制度の対象となりますが、過去10年において転勤命令の実績はありません |
会社からの メッセージ |
IT技術で人材消費と抑制し、社会に貢献しています 私たちのサービスは社員のあらゆる人事情報を収集し、1つのデータベースに統合・業務プロセスを自動化し、人材の消費を抑制しています。多くのお客様が反復的な業務から解放され、人材不足などの問題を抱える企業様のお悩みを解消するなど社会貢献性のある事業を展開。 「自分の業務を通して多くの人の役に立つ仕事がしたい」このような想いのある方の希望を叶えられる職場になっています。 |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | 東証プライム上場グループ企業の安定性があり、<フレックスタイム制><年間休日122日><産育休取得率100%>と働きやすさもバツグンで、長く働ける環境が魅力だと感じました! また自社開発のシステムを用いて様々なデータ処理の省力化・自動化に取り組み中。今後もどんどん働きやすい環境になっていくことが期待できるため「効率的な環境で、自分の時間を大切にしたい」という方にお勧めです♪ |
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この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 役割や階層に応じてパーソルグループ共通の研修や外部研修を受講可能! ★入社時研修(情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修など) ★階層別役割別研修(新任マネージャー研修、プロジェクトマネジメント研修など) ★年次業務勉強会(年末調整、住民税年度更新など) ★法改正勉強会 など 大手企業のノウハウを学べる充実した研修が揃っています♪ 【女性管理職について】 女性管理職の割合は49%! 育児と両立のため、時短勤務を活用しながら 管理職を務める女性管理職者も複数在籍しており 様々な方が長く働ける環境になっています◎ |
会社について
ラクラス株式会社【パーソルグループ(東証プライム上場)】
事業内容 | 大企業向けの「人事労務BPaaSサービス」の提供 ・人事労務クラウドシステムの提供 ・人事労務アウトソーシングサービスの提供 <親会社> パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ※ラクラス株式会社は、パーソルグループ(東証プライム上場)の会社です。 |
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設立 | 2005年5月20日 |
代表者 | 代表取締役社長 村田 一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 149名(2024年3月末時点) 【平均年齢】 36.5歳 【中途入社者の割合】 90%人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
ラクラス株式会社【パーソルグループ(東証プライム上場)】 【住所】 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
「給与計算サービス担当/月給31.5万円~/9割在宅/未経験OK/産育休100%」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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