正社員
経理*実務未経験スタートOK*残業月5h以下*女性比率95％*転勤なし
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2023年2月3日～2023年3月30日
情報提供元:
アートチャイルドケア株式会社
仕事内容
≪働きやすさ◎の環境で、長く働ける！≫
★残業少なめ！プライベートと仕事の両立が叶う♪
★実務未経験の方でもOK！充実のサポート体制あり◎
★95％が女性スタッフ。女性の管理職も多数活躍中！
あなたには当社を支える経理部門として、
幅広い経理業務に携わっていただきます！
＜具体的には...＞
■現金出納帳の作成
■仕分け・伝票の処理
■買掛・支払の管理
■売掛金の債権・債務管理 など
※使用ソフトは「勘定奉行」です！
**★業界未経験の方もOK★**
業界や業務について分からない事は、
先輩たちが丁寧にお教えしますので、
保育業界が未経験の方でもご安心ください！
わからないことや困ったことがあったら、
遠慮なく相談できる環境です♪
実務未経験からでも安心！スキルアップもしやすい環境
＜実務未経験でも安心！＞
入社後は、起票や月次決算など、基本的なことから少しずつお任せ。 経験豊富な先輩社員があなたのレベルに合わせて業務をサポートするので、実務未経験の方でも安心です。
現在、6名のメンバーが活躍しており、前職は電気工事士、スーパーの仕入れ、プログラマーなどさまざま。
未経験スタートの先輩があなたにじっくり寄り添います！
＜ゆくゆくは経理のプロに！＞
汎用的な経理業務である、四半期決算や月次決算、 社会福祉法人会計にも携わることができるので、将来的には経理のプロフェッショナルを目指せます！
働きやすさ抜群！ワークライフバランスが整っています。
「経理業務は大変そう」「保育業界ってお休みが少なそう」と思われる方、ご安心ください！今回募集するポジションは、残業が発生しても1日1時間程度。ワーキングママも多数活躍中しており、プライベートと仕事を両立させやすい環境です♪
この求人のポイント
＜働きやすさ×安定性が抜群！＞
"残業しない主義"なメンバーが集まる、メリハリ重視の経理です！
「アート引越センター」の
グループ企業である当社！
大手ならではの安定基盤に加え、
働きやすさにこだわった環境を整えています。
今回募集する【経理】も働きやすさがポイント。
残業がほとんどないのはもちろん、
職場の雰囲気が"残業しない主義"なので
よりメリハリを付けて活躍しやすい環境です！
また、スタッフの95％を女性が占める当社では、
女性のライフステージにも柔軟に対応！
女性がキャリアアップしやすい環境があるので、
管理職に就いている女性スタッフも多数活躍しています。
業務は先輩がフォローしていくので安心！
働きやすさ×安定が叶う当社で活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜保育業界が未経験の方でも歓迎します！＞ ◆短大・専門学校卒以上 ◆PCスキル（Excel、Wordが使えればOK) 【あると望ましい経験・能力】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・社会福祉法人会計の実務経験をお持ちの方 【ワーキングママ歓迎】 働くママをサポートする制度が充実している当社。 厚生労働省認定の優良子育てサポート企業として「くるみん」マークを取得しています。 ★マタニティ有給休暇 ★産前産後休暇 ★出生休暇 ★育児休暇 ★子の看護休暇 ★育児支援制度(時短勤務制度・職場復帰祝金・職場復帰時の保育料補助等) ★ACCナーサリーサポート制度 ⇒自身の子どもが認可園に入園できず、認可外の保育園に入園し復職する際の補助金制度です。 |
| 給与 | 月給：23万5000円～ ★交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3カ月。その間給与・待遇・福利厚生に差異はありません ※固定残業代は含みません。残業が発生した場合は別途手当を全額支給します |
| 勤務地詳細 | ◇東京本社 東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F 【詳細・交通】 ◇東京本社 りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩8分 JR「品川駅」徒歩15分 （品川からバス5分「天王洲橋バス停」徒歩1分） 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ★9:00～18:00(休憩60分)の場合がほとんどです。 ★予定に合わせて～15:00上がりも可能 ★希望に合わせて月2～3回の在宅勤務も可能 【残業について】 残業は発生しても1日1時間程度と少なめです。 プライベートも充実できますよ♪ |
| 休日 | ■週休2日制(月9～10日休み) ■祝日 ■年次有給休暇（初年度は10日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■コロナ有給（本人・家族・濃厚接触者・感染疑い等） ■チューリップ休暇 ⇒有給休暇が発生するまでの間に病休などで休む場合の、法定外の有給休暇です。 ※会社規定あり 【産休育休活用例】 当社では女性スタッフが取得できる「産前産後休暇」だけではなく、男性スタッフが出産の立ち合いや、出産日2週間以内の育児参加支援を目的に取得できる「出生休暇」もご活用いただけます。 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆交通費支給（規定あり） ◆社会保険完備 ◆介護時短制度 ◆社宅制度(一部本人負担:上限25,000円) ◆引越サポート(引越し費用は全て会社負担) ◆ユニバーサルスタジオジャパン等レジャー施設の割引制度 ◆LSFA(小児救急法ライセンス)取得支援制度 ◆Nursingなでしこ制度(様々な事情に応じて時短勤務を希望することができる制度) ◆退職金制度：2018年4月から確定拠出年金制度による退職金制度導入 |
| 会社からの メッセージ |
アート引越センターでおなじみの『アートグループ』のもと、女性が働きやすい環境づくりに注力しています。 「アート引越センター」を展開するアートグループ。私たちアートチャイルドケア株式会社もその一員として安定基盤のもと経営を続けています。今では全国に180園を展開。2000名強の保育士やマネージャーが活躍しています。そんな当社を支えるスタッフは95％が女性！そのため、女性のライフイベントに合わせた環境の整備に注力しており、子育てサポート企業として高い評価を受けています。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 女性のライフプランに合わせた働きやすい環境を整えている同社！会長が自身が仕事と子育てを両立する難しさを経験したことから「子育てしながら働く女性のサポートがしたい」という思いで同社を立ち上げたのだそう。そのため時短勤務や産育休の取得実績だけではなく、チューリップ休暇、職場復帰時の祝い金や保育料補助など、同社オリジナルの制度も充実。同社でなら、保育業界で長く活躍することができると感じました♪ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 保育業界全体の構造・保育園経営についての知識や、経理業務全般のスキルが身につきます。 【女性管理職について】 スタッフの95％を女性が占めている当社。女性管理職の割合も多く、トップである代表取締役会長も女性です。女性が働きやすい制度やキャリアの整備を進めてきたため、長く活躍できる環境が整っています。 |
会社について
アートチャイルドケア株式会社
| 事業内容 | ■認可保育所の運営（57ヵ所） 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県・愛知県・福岡県・北海道・山形県・宮城県・奈良県・岡山県 ■企業内及び病院内保育施設の運営受託（99ヵ所） 企業様・病院様との委託契約により運営 ■児童発達支援教室（SEDスクール）の運営（21校） ■直営保育所（1ヵ所） |
|---|---|
| 設立 | 2010年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村田省三 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 2161名（2021年4月現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
アートチャイルドケア株式会社 http://www.the0123child.com/【住所】 〒140-0002 東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5461-0123 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |