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情報掲載期間:2019年9月6日~2019年9月12日

情報提供元:type

株式会社ランドトラスト

正社員

【財務/経理】残業ほぼなし/定時退社が基本/定時15分前帰宅チャレンジ実施中!/年休125日以上/賞与年2回

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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千葉県(経理)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
本社の管理部門で財務・経理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■決算業務
■銀行振込
■請求書発行、その他書類作成
■入出金管理、支払い確認 など
※現在IPO(新規上場)の準備中の為、それに関連する業務についてもお任せします。社長の下で仕事を進めてください。

【一緒に働く仲間】
管理チームは社長直下の部門。中途入社のメンバーで構成されており、社長を含め4名(男性3:女性1)在籍しています。



【会社の成長を肌で感じられます。】
財務・経理は会社のお金の出入りを把握する事ができるポジションです。
来年の上場を目指し、会社を成長させようとしている今はまさに、その面白さをより肌で感じることができるタイミングといえます。

【生産性を上げて、残業をしない取り組み】
生産性をできるだけ上げて働くのが当社のやり方。
長く残業して優れた結果を出すよりも、
時間内で高い成果を上げる方が推奨されます。

時間あたりの成果を考え、生産性を意識した働き方を社員皆で実行中。
上司が会社に残っているために、部下も残るという働き方はしませんし、
むしろ上司から先に帰るようにしています。

現在では「15分前帰宅チャレンジ」を推奨中で、
早く帰宅した社員が評価されます。

この求人のポイント

成長企業の拡大フェーズを数字で実感できるって、面白い。

現在400万戸存在すると言われる賃貸住宅の空室問題に挑み続けている当社。
借上保証会社として、管理会社から中古賃貸住宅を借り上げる、というビジネスモデルが功を奏し、売上高は前年比2倍と右肩上がりに成長中。
10年後を目途に売上高を1000億円まで伸ばす計画です。

「面白そう」と思ったあなた。
きっと好奇心旺盛で、何よりも経理としての成長意欲をお持ちでしょう。
当社とともに成長していただけるはずです。

逆に「大変そう」と思ったあなた。
ただでさえ“ブラック”のイメージの強い不動産業界、
急成長中の会社と聞けば、残業が多いのではと不安なはず。

でも、当社ではそんな不安とは無縁です。
成長フェーズならではのやりがいに加え、
残業が当たり前という業界の“常識”を覆す働きやすさが手に入ります。

財務・経理は、お金の流れを握るポジションです。
どれだけお金が出て入っていくのか、会社の成長を肌で感じられるやりがいがあります。
収益性の高いストック型のビジネスゆえに、見通しも立てやすく、
分業制を推進しているため、生産性を追求した仕事ができます。

やりがいと働きやすい環境の両方を手に入れませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◎財務または経理の実務経験3年程度の方
◎学歴不問
◎不動産業界経験不問

★財務・経理のどちらかを経験している方であればOKです。
いずれは両方できるよう、ジョブローテーションを
通じて成長していただきますのでご安心ください。

【歓迎する経験・スキル】
○財務・経理の業務
○上場に携わった経験のある方
○簿記2級以上の資格またはそれ同等の知識


給与 【想定給与】
月給30万円以上+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【実際の給与例】
年収400万円

勤務地詳細 【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24F

千葉県

【交通・詳細】
JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩2分

勤務時間 9:00~18:00または10:00~19:00(ともに実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
◎定時退社・残業なしが基本です
◎現在「15分前帰宅チャレンジ」を推進中!残業するのが当然なんて美学は一切ありません。
メリハリを意識して働けます。

休日 ====年間休日125日以上====
◆完全週休2日制→水・土・日のいずれか
◆祝日休(土日と重なった場合に代替休として取得)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
◆交通費支給※当社規定に拠ります
◆退職金制度(勤続3年以上から適用)
◆時間外手当
◆資格手当(宅地建物取引士の資格取得で月1万円支給)
◆社宅制度(2万円/月)※当社規定に拠ります
◆食事会補助(1人2000円/月)※会社規定に拠ります

【産休・育休取得状況】
現在、3名の社員が育休取得中です。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 現在、2020年の上場を目指し規模を拡大中の当社。
盤石なバックオフィス体制に向け、財務・経理を新たに募集します。当社の事業拡大のために、ぜひあなたの力を貸してください。
取材担当者より 今回取材したのは不動産管理会社から中古賃貸住宅を借り上げるという独自のサブリース事業を展開する、株式会社ランドトラスト。急成長中の不動産企業ということもあり、きっとガツガツした人が多いのだろうと予想していたが、実際にオフィスで働いている社員は落ち着いており、その予想は良い意味で裏切られた。お話を伺う中で何度も耳にしたのが「生産性を上げる」というワード。成果と労働時間を時給換算した上で、いかに生産性を上げて残業をなくすかということに社員一同、注力しているようだ。慌ただしく働いたり、遅くまで残業をすることはない反面、成長中の企業ということもあり、会社の成長と共に自身も成長できるというやりがいを感じながら働けるのではないだろうか。やりがいと働きやすさ、その両方を手に入れたい方にとってはぴったりの企業だと感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
・お金を扱う仕事のため、几帳面な方に向いています
・これまでの経験を活かし、会社の成長とともに自身も成長したい方に向いています
・自分がどうなりたいかという長期的ビジョンを持っている方に向いています

【この仕事に向いていない人】
・組織の枠組みをこれから新たに形成していくことも少なくないため、主体的に行動できない方には向いていません

身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社ランドトラスト

事業内容 事業内容
・ランドマスター事業(マスターリース事業)
・プロパティマネジメント事業
・プリンシパルインベストメント事業



資本金:1億円
設立 1992年7月4日
代表者 代表取締役 小守 智

上場分類 非公開
従業員数 95名(2019年7月現在)

【平均年齢】
29歳

【中途入社者の割合】
ほとんどが中途入社です

問い合わせ

株式会社ランドトラスト

https://landtrust.co.jp/

【住所】

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン マリブウエスト 24F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

043-273-5994

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