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情報掲載期間:2020年11月19日~2020年12月16日

情報提供元:エン転職

株式会社ジェネレーションパス

正社員

財務経理 ☆東証マザーズ上場│年休120日以上│私服OK│10年連続で増収中の成長企業!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

東証マザーズに上場する当社において、財務経理をお任せします。まずは本社の経理業務から担当し、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

<入社後の流れ>
▼本社の経理業務からスタート!
まずは、できる業務からお任せします。また、上場企業ならではの会計基準や外部へ開示する報告書の作成方法については、入社後にお教えしていきます。少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

▼さらにスキルを伸ばしていきたい方は…
子会社1社を専任で担当することが可能。事業に対する利益・予算・売上管理全般を担います。子会社は国内海外それぞれ2社ずつの計4社。希望があれば、海外会計やM&Aなどにも挑戦できます。

<具体的な業務の範囲>
■連結決算・開示・IR業務
■国内外のグループ会社指導・グループ経理
■税務申告・国際税務
■財務企画
■店舗経理・業務改革 など

※社員同士で分担しながら、幅広い業務を行なっています。

<ポイント>
★経営面をサポート
1社専任になると、経営層からの質問に答えたり、数値を分析したりと、経営面に深く関わることが可能。「ここの売上が足りていないので、他にも影響が出ているのかもしれません」など、財務経理の立場からアドバイスも行なっていきます。

※中国やベトナムといった海外にも子会社を持つ当社。そのため、四半期決算のタイミングで、現地の経営陣とのやりとりや情報収集・監査などで出張する機会もあります。

この求人のポイント

多くの大手ECサイト上でオンラインショッピングサイト『リコメン堂』を運営するなど、ECマーケティング事業をメインに展開している当社。経営は順調で、10期連続で業績を伸ばし続けています。2014年には東証マザーズに上場。M&Aも積極的に行なっており、安定した企業基盤を築きながらも、急成長を遂げています。

今回は、そんな当社を裏側から支える財務経理の募集です。まずは、数名で担当している本社の経理業務からスタート。そして、上場企業ならではの会計基準や外部へ開示する報告書の作成方法など、少しずつ知識を広げていきましょう。

さらにスキルアップしたい方は、子会社1社を専任で担当することも可能。経営陣に資金繰りについてのアドバイスをするといった、財務企画から携われます。また、M&Aに関わる業務にチャレンジするなど、経理として順を追って成長していけるだけではなく、専門的な知識・スキルを身につけていける環境です。

今よりもっとステップアップしたい方、当社で挑戦してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■経理の実務経験をお持ちの方(1年以上の方を想定しています)
└記帳や決算など、担当していた業務レベルは問いません。
給与 月給25万円~35万円+賞与+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には、みなし残業手当(32.4時間/5万円~7万円分)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中(6ヶ月)は月給23万円~30万円となります。
└みなし残業手当(19.44~25.92時間/3万円~5万円分)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 【本社】
東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F

◎転勤はありません。
◎会社から3km圏内にお住みの方には、近距離通勤手当3万円/月を支給します。(勤続年数不問)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は、月20時間以下です。
※現在は感染症対策として、10:00~19:00の時差通勤を実施。柔軟に対応しています。
休日 <年間休日120日以上>
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎有給休暇(初年度は10日を付与)
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇 ※取得実績あり
◎育児休暇 ※取得実績あり
◎介護休暇
◎アニバーサリー休暇

☆5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年1回(12月)※2018年実績:2ヶ月分
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費支給(上限3万円/月)※会社から3km以上離れた場所に住んでいる方が対象
◎近距離通勤手当(3万円/月)※会社から3km圏内に在住の方が対象
◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◎役職手当
◎資格取得支援制度
◎各種研修制度(社内)
◎ストックオプション制度
◎近距離奨励金(近距離への引越し手当として10万円を支給しています)
◎慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など)
◎社内禁煙
◎定期健康診断
◎昼食費用半額負担/お弁当支給
◎運営ネットショップの社員割引あり
◎チーム懇親会(会社負担で月1回開催)
◎部活動費用支給
◎私服OK(基本的に、ネイルや髪色も自由。TPOに合わせた服装ならOKです!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 配属先である管理部には、現在男性2名・女性5名が在籍中。そのうち、財務経理の専任は3名で、平均年齢は33歳です。ゆくゆくは子会社1社を専任で担当することもできるので、今までの経験を活かしつつも、新しい知識やノウハウをどんどん吸収することができるでしょう。先輩との距離も近いので、わからないことがあれば、何でも質問してくださいね。

会社について

株式会社ジェネレーションパス

事業内容 ■ECマーケティング事業
・国内外におけるインターネットショッピングサイト「リコメン堂」の運営
・WEB制作・事業開発・EC事業
■商品企画関連事業
・商品の企画サポート
・インテリア・ファブリック商材の製造・販売
■その他
・システム開発事業
・ソフトウエアの受託開発
設立 2002年1月18日
代表者 代表取締役 岡本 洋明
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6億2599万円/
86名(パート・アルバイト19名を含む)※2019年10月31日時点
96億6600万円(2019年10月期実績)
87億7800万円(2018年10月期実績)

問い合わせ

株式会社ジェネレーションパス

https://genepa.com/

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