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情報掲載期間:2023年9月18日~2023年10月15日

情報提供元:エン転職

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

正社員

経理◆フルフレックス勤務OK/東急グループ/年休126日

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、東急グループのシェアード会社です。東急グループ各社の経理(アカウンティング)・人事(ペイロール)・財務(ファイナンス)の機能を当社に集約し、業務の効率化を図ることで、グループ全体の経営改善の推進することを目的として、1997年に設立されました。

あなたには東急グループにおける経理業務をお任せします。会計事務所などでの就業経験を活かせる環境です。

【具体的な業務内容】
■税務申告含む決算業務の担当やチェック
■BPOセンター(中国)の業務品質管理
└BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語力は不要です。
■プロセス改善の提案・実行
■メンバー育成
…など
※起票などの作業は外注しています。

【業務のポイント】
ゆくゆくは組織を支える存在になっていただくことを期待しているため、主体的に行動し業務効率改善などに率先して取り組んでいただく必要があります。今後さらなる成長が期待できる当社にて、「共に成長したい」という意欲をお持ちの方に向いています。

【入社後の流れ】
入社後はOJTにて業務をお教えいたします。

【ポジションの魅力】
将来的に東急連結グループ全社の経理業務を当社が担っていく予定です。プロジェクトの推進とともに、受託会社数と受託範囲を今後は大きく拡大していく見通しです。そのため、グループの一員であるという誇りを持って活躍することができます。

【キャリアパスについて】
業務習熟後はプロジェクトの新規展開、出向しての業務改革や各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、キャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■経理の実務経験をお持ちの方
└月次決算のご経験を想定しています。
給与 月給22万5000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は430万円~560万円です。
勤務地詳細 本社:東京都渋谷区南平台町5-6 東急南平台町ビル2F
※転勤はありません。
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし)
※残業時間は月平均20時間です。
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇(復帰率100%)
■特別休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度(資格取得支援制度、職種別/階層別研修、書籍購入支援制度、通信教育受講補助制度など)
■資格手当(例:税理士、公認会計士、社会保険労務士)
■家族手当
■東急共済組合
■東急グループ従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■選択制個人型確定拠出年金
■グループ団体保険制度
■時短勤務(小学4年生まで)
■敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署について 配属先の経理業務受託課は、課長1名、課長補佐3名、メンバーを含む約25名が在籍しています。1チーム当たりの人数は8~10名です。「成長」と「チームワーク」を重視した運営を行なっています。年次が4年目以下のメンバーが半数を占めている比較的若い組織です。

会社について

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

事業内容 ■アカウンティング事業
経理業務サポート(会計/財務/コンサルティング、連結経理、業務品質の維持・向上/業務安定)

■ヒューマンリソース事業
人事関連業務サポート(給与計算/人事管理/コンサルティング、業務品質の維持・向上/業務安定)

■ファイナンス事業
連結資金管理体制の高度化
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 松永 光
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(東急株式会社100%出資)/
95名(2023年3月31日現在)

問い合わせ

東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

http://www.tokyu-tfa.co.jp/

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