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情報掲載期間:2019年7月15日~2019年8月18日

情報提供元:エン転職

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

正社員

経理財務 ◎日立の創業製品を継承する新会社です。

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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茨城県(経理)の新着転職・求人情報

仕事内容

【日立グループの安定性と、新会社ならではの機動的な事業運営を両立】
財務部にて経理業務をお任せします。本社勤務と工場勤務でお任せする業務内容が異なります。

◆コーポレート財務(秋葉原本社)
◎業務管理グループ
・全体の業績のとりまとめ・報告

◎資金・決算グループ
・資金運用
・個別・連結決算
・税務申告・納付

◆工場経理(日立事業所・大みか事業所)
電動機等の日立事業所または、パワーエレクトロニクス製品の大みか事業所で以下の業務を担当します。

・原価計算
・製品別の業績管理

製造にかかるコストや人件費、売上、利益などを踏まえて事業再編計画を立案したり、市場動向をもとに売上計画や事業計画の立案に携わったり、会社の経営に深く関わるポジションです。製造現場を取りまとめる事業部長に経理の立場から提案する機会もあります。

【組織構成】
配属となる財務部は、全拠点含め60~70名の社員が在籍しています。本社に15名、日立事業所に約10名、大みか事業所に約10名、土浦事業所に約30名の構成となっています。

この求人のポイント

日立の大型の産業機器事業を担っているインダストリアルプロダクツビジネスユニットは、2019年4月、”日立インダストリアルプロダクツ”として分社しました。

日立インダストリアルプロダクツは、中/大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中/大型の産業機器事業を推進しています。製造業・資源・エネルギー関係などの幅広いニーズに柔軟に応えるとともに、日立グループが推進する社会イノベーション事業を支えるキープロダクツとして、高い競争力を持つ産業機器をグローバルに提供していきます。

当社の経理は、経営層のブレーンとも言えるポジションです。経理の視点から売上計画や事業計画の立案にも携わっていただきます。日立グループという安定したバックボーンがありながら、新会社として裁量のある環境で経験を積めるので、経理のプロフェッショナルをめざせます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<経験業界不問/大卒以上>
■経理や財務の実務経験をお持ちの方

《こんな人を歓迎します》
◎社内外における関係部署との調整・折衝力のある方
◎ロジカルな考え方で物事を進められる方
◎経理・財務のプロとして幅広いスキルを身に付ける意欲のある方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆事業会社における業績管理や資金運用の経験
◆工場経理(原価計算など)の経験
◆税務申告業務の経験・会計業務の知識
◆簿記2級以上の知識
◆英語力(TOEIC600点以上尚可)
給与 月給26万円以上
※上記は最低保証額です。年齢・経験・スキルなどを考慮して、当社規定に基づき優遇します。
勤務地詳細 本社/東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル
日立事業所/茨城県日立市白銀町一丁目1番1号
大みか事業所/茨城県日立市大みか町五丁目2番1号

※勤務地は希望を考慮します。
※経理のプロフェッショナルに成長していただきたいと考えているので、ジョブローテーションによる転勤があります。
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制あり
休日 完全週休2日制 (土・日)、祝日
年次有給休暇(24日)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
出産休暇、育児休暇
※年間休日120日以上
福利厚生 給与改定年1回
賞与年2回(6月、12月)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤費全額支給
財形制度、年金制度、持株制度
カフェテリアプラン制度
育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

事業内容 ■ドライブシステム分野
■パワーエレクトロニクス分野
■機械システム分野
設立 2018年11月1日
代表者 取締役社長 小林 圭三
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100億円/
4,700名(2018年3月期、連結)

問い合わせ

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

https://www.hitachi-ip.co.jp/

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