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情報掲載期間:2021年12月2日~2022年1月12日

情報提供元:エン転職

株式会社文溪堂

正社員

経理 ★創業121年/右肩上がりで成長中/賞与年2回(業績連動の賞与支給、加算あり)

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

1900年に創業し、小学校用の教材や児童向け図書などを取り扱う当社。仕訳や決算業務から監査対応まで、幅広く経理業務をお任せします。まずは簡単な業務から進めましょう。

<幅広い業務を通じて一人前の経理に>
名証2部上場企業だからこそ、有価証券報告書の作成や監査対応といった業務も発生します。幅広い業務を素早く正確にこなしていくという経験を通じて、経理スキルを磨ける環境です。

<お任せする業務一覧>
仕訳/入金業務・支払業務・買掛金業務/月次決算・年次決算/原価計算/税務申告書作成/決算短信作成/有価証券報告書作成/監査対応/利益計画 など

――監査対応について
四半期決算ごとに月4~6回ほど公認会計士が訪れ、作成した財務数値が適切か確認されます。月1回税理士に確認や相談をしているため、スムーズに進むことがほとんどです。

※各業務では、ミロク情報サービスの会計システムやExcelなどを使用しています。

<入社後の流れ>
▼まずは基本業務から
入社後1年ほどは、支払業務、売掛・買掛金の管理、決算業務、決算短信へのデータ入力といった業務をお任せします。先輩社員のもとで当社の進め方に慣れていきましょう。

▼上場企業ならではの業務に挑戦
ベテラン社員のもとで、有価証券報告書の作成や監査対応などについて学びます。一緒に業務を進め、簡単な部分からひとりでお任せする予定。「監査対応でこんなことを聞かれたら、こう答えよう」など、細かい点まで教えますので、上場企業での経理未経験者もご安心ください。

<心強い仲間がいつもそばにいます>
各業務をひとりで完結することはありません。たとえば、誰かが入金処理を行なったら、別の誰かが確認。ミスが起こらないように、周りと連携・協力して業務を進めています。

この求人のポイント

子どもたちがスクスクと育つそばには、いつの時代も私たちが作る教材があります。文溪堂は、明治33年に誕生した会社。121年の歴史がありますから、きっとあなたのそばにも私たちがいたはず。そんな安心感を、おとなになったあなたにも。

ココロとカラダの心配には、周りより少なめの7時間勤務や、たっぷりと休める年間121日のお休みで寄り添います。

オカネの心配には、毎年必ずの昇給や、昨年度は業績連動の賞与支給で加算があった賞与で寄り添います。大学生には最長4年間、毎年4月に12万円が支給される教育手当や、住宅手当、家族手当などもあるんですよ。

おとなだって、安心したい――。

小さかったあの頃とは見比べられないほど、あなたは立派に成長しましたね。だけれど、あの頃より心配することが増えた?そんな顔をしている気がします。

私たちと一緒に働くのなら、10年、20年と笑顔でいてもらいたい。実際に、離職率は低く、経理部の平均勤続年数は10年以上。たとえおとなになっても、あなたのすぐそばにいる、私たち文溪堂です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/業界未経験歓迎>
■原価計算業務を担える方
└簿記2級を持つ経理の実務経験者や、製造やものづくり業界での経理の実務経験者を想定しています。
また、上場企業での経理業務経験者の方も歓迎いたします。

※税理士科目など税務にまつわる資格や、マイクロオフィススペシャリスト(MOS)(1級~3級、Basic)の資格をお持ちの方は、活かして働けます。
給与 月給22万円~26万円(手当等は別途支給)

※年齢や経験を考慮して決定します。
※別途、賞与(業績連動の賞与支給、加算あり)や時間外手当(全額支給)、住宅手当、家族手当といった各種手当を支給します。
勤務地詳細 岐阜県羽島市江吉良町江中7‐1

※経理部内での転勤はありません。将来的に人事ローテーションにより、営業部へ異動となった場合は東京や大阪への転勤の可能性があります。
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)

※基本的に残業は月平均20時間以下で、18時までの退社も可能です。
※決算期間のみ、残業が月60時間前後となることも。その場合も、原則20時退社となります。

<時短勤務制度あり>
子育てなどに伴い、短時間での勤務も可能です。仕事と家庭の両立をバックアップします。
休日 <年間休日:121日>
■週休2日制(土・日 ※年数回出社土曜あり)
■祝日
■夏季休暇(7日~10日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■勤続年数による休暇(リフレッシュ休暇)
└10年で3日、20年で5日、30年で7日など
福利厚生 ■昇給年1回(4月 ※毎年昇給中)
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月15万円まで ※新幹線を除く)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(規程あり)
■家族手当(下記詳述)
■教育手当(下記詳述)
■表彰金(勤続10年ごとに支給)
■出産・育児支援
└出版保険組合より、出産手当金と出産育児一時金・付加金を支給。
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金
■社内禁煙
■車通勤可(駐車場完備)
■私服可
■保養所
■資格支援

<家族手当について>
配偶者:月1万5000円、満18歳未満の第1子:月1万円、第2子:月1万5000円、第3子以上:月2万2000円、満65歳以上の直系尊属:月3000円を支給。

<教育手当について>
定められた教育課程を終了するのに必要な期間(最長4年間)は、毎年4月に12万円を支給(例えば、4年制大学で4年間、2年制大学で2年間)。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 現在経理部では、男性4名(40代部長1名と30代3名)、女性2名(40代)が活躍しています。男性4名は全員が中途入社で、そのうち1名は昨年7月にお迎えしたばかり。中途採用の実績も豊富な組織なので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。組織の特徴としては、おだやかな社員が多くあたたかい雰囲気。その居心地の良さから、平均勤続年数は10年以上になります。

転職してきた理由としては、「腰を据えて働きたい」「上場企業の経理業務に挑戦したい」などが挙げられ、将来を見据えて入社を決めた社員が多数。きっとあなたにも、5年、10年、20年と安心して活躍していただけるはずです。

会社について

株式会社文溪堂

事業内容 ■主に小学校を対象とした図書教材、教材・教具の製作及び販売
■一般書店向け児童図書の出版及び販売
■中学・高校向け家庭科教材の製作及び販売(クロッサム)
■校務支援システムなどのICTソリューションの提供
設立 1900(明治33)年
※1953年12月25日より法人化
代表者 代表取締役社長 水谷 泰三
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

19億1781万円/
208名(2021年3月現在)
117億5780万円(2021年3月期実績)
110億513万円(2020年3月期実績)
106億2065万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社文溪堂

https://www.bunkei.co.jp/index.html

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