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情報掲載期間:2019年6月24日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

ハンダ株式会社

正社員

経理 ◎成長企業の経理責任者(完全週休2日制/月給35万円~)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■経理部門の「責任者」としてお迎えします。
繊維商社からスタートし、飲食事業『炭火焼肉 力丸』も手がける当社。現在、業績は大幅に拡大中です。あなたのことは経理部門の責任者としてお迎えし、業務の指揮・改善などをお任せします。

<経理部門の体制について>
2人のスタッフが、繊維事業・飲食事業の小口現金管理などを分担しています。急成長中につき、一人ひとりの仕事量が増えてきました。それを受け、新たにシステムを導入しはじめたばかりです。

<お任せする仕事について>
◎決算業務(月次・四半期・年次)
税理士などの社外の専門家からサポートを受けつつ、各種書類の作成・申請などを行なっていただきます。

◎経理業務の改善
たとえば「業務フローの変更」「システムの導入・統合」など。現在、労務管理・給与管理などにシステムを導入しています(人事労務freee、弥生会計)。必要に応じて業務マニュアルも作成してください。

◎人事・労務関連の業務
約180人のスタッフの労務管理や、経理スタッフの採用など、幅広く手がけられます。

★大きな裁量を持って取り組めます。
「現場のことは現場に任せる」というスタンスで、アイデアを歓迎する社長です。システムの導入など、必要性を説明できれば予算は下りるでしょう。考えたことを、迅速に実行に移しやすい環境です。

★働きやすさを追求できます。
組織として、特定の人が仕事を抱える状況は防ぎたいと考えています。マニュアル作成、スタッフの教育などを行なうことで、一人ひとりの業務負荷が軽減。より働きやすい組織作りが進められます。

この求人のポイント

社長は、多くの決定権を現場に委ねています。なぜなら、現場や顧客にとって「いま必要なもの」を熟知している人に任せるのが、最も効果的だと考えているためです。

もちろん経理も同じ。業務フローやシステムの変更も、スタッフの採用も、主導権は現場にあります。社長がするのは、GOサインを出すことと、資金提供だけです。

ですから遠慮はいりません。「ココは改善できる」と気づいたら、入社初日でも提案してください。トップダウンでの制約や、窮屈なしがらみはなし。新たに立ち上げた飲食事業が急成長する今 、経理部門は “現場を最適化する人” を求めているのです。

これまでも、2人の経理スタッフは試行錯誤してきました。この流れに勢いをつけてください。業務効率化が叶うツールは積極的に導入しましょう。不要な業務や無駄なルールは、大胆に削って構いません。必要ならば、新たなスタッフ採用も可能です。

いわば「あなたの組織」のような形で、より良い形を追求できるのです。貪欲に取り組んでくださる方を歓迎します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・業界経験不問>
■経理としての実務経験をお持ちの方(月次・年次決算の経験)
※社会人経験10年以上の方を歓迎します。

◎小売店・飲食店などの事業に携わったことがある方は、知識と経験を活かせます。
◎システムの導入・業務フローの整備などにご興味がある方、ぜひご応募ください。
給与 月給35万円以上(30時間分の固定残業代・6万円以上を含む。超過分は別途支給します)
※経験や前職の給与を考慮しています。
勤務地詳細 <転勤なし>
本社/大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番11号アストルビル5F

※当社の運営店舗は、大阪市内(中央区・浪速区・北区)に6店舗あります
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※時期によって異なりますが、残業は1日1時間程度です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW明け連休あり(合計12日前後)
■有給休暇
◎5日以上の連続休暇の取得可能です。
福利厚生 ■賞与年1回(業績による)※近年は毎年支給しています。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■食事補助
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

大切にしていること 社員一人ひとりの個性を大切にしたいというのが当社の想い。各人が独自の考えやアイデアを積極的に発信することで、組織はもっと盛り上がるはずです。だからこそ、社長や経営層も、現場からの発信を大いに歓迎します。

そのため「自分のことをしっかりと見てくれている。わかってくれている」という実感を得られるはずです。自分の考えをアウトプットしていきたいという方は大歓迎。“自分が組織を作っている”と実感しながら活躍を続けられますよ。一緒に働く人の気持ちを大切に、思いやりをもって働ける方をお待ちしています!

会社について

ハンダ株式会社

事業内容 繊維商社、飲食店運営(大阪市内に『炭火焼肉力丸』を6店舗展開中)
設立 2010年3月
代表者 代表取締役 藤本力
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
120名(2018年7月末現在)
18億5000万円(2018年11月期実績)

問い合わせ

ハンダ株式会社

http://handafood.jp/index.html

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