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情報掲載期間:2019年5月16日~2019年6月26日

情報提供元:エン転職

株式会社リーガル不動産

正社員

経理 ◎土日祝休み/年間休日130日/東証マザーズ上場

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容

幅広い不動産ソリューションを提供する当社で、経理課にて活躍していただきます。

【お任せする仕事内容】
不動産事業、賃貸事業、介護事業、本社経費部門の経理業務からいずれかを担っていただく事業担当制。担当事業における経理業務または全社的な管理業務いずれかを中心にお任せします。使用する会計ソフトは勘定奉行です。

■経理業務
・日常経理
・決算実務
・監査資料の作成
・数字残高の確認

■管理業務
・発注
・発注管理
・領収書、請求書の作成
・システムデータの管理

【入社後の流れ】
まずは、当社の経理業務についてご説明し、あなたのキャリアや適性に応じて適切な担当業務を割り振ります。現在活躍中のメンバーが部分的に担当している業務を少しずつ引き継ぎ、できる仕事から徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。業務量が偏らないよう均等に割り振りを行なっていきます。

【一緒に働くメンバー】
現在、経理課では5名の正社員が在籍。知識、経験ともに豊富なメンバーが多く、日々の業務において学べることがたくさんあります。ここでは、活躍中の正社員5名をご紹介します。

◎46歳女性(入社半年)
└財務諸表作成まで含む会計実務を25年経験しています。
◎45歳女性(入社3年)
└前職の上場不動産会社にて、経理を10年間経験しています。
◎42歳男性(入社2年)
└課長を務め、当社の上場準備を担いました。当社を含め、いくつかの上場を成功させ、現在経理課をまとめています。
◎38歳男性(入社5年)
└監査法人での監査業務、内部監査室での業務経験もあり、管理業務全般を担当しています。
◎33歳男性(入社1年)
└税理士事務所で3年以上の経験があり、不動産業も3年間経験。前職では上場準備にも携わっています。

この求人のポイント

当社は不動産の総合デベロッパー。自社開発マンション、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの企画開発や、不動産コンサルティングなど、幅広く手がけています。設立以来、業績は右肩上がり。昨対比129.8%と大きく成長中です。昨年10月には東証マザーズへの上場を果たし、さらなる飛躍を目指しています。

あなたには日常経理や決算などの経理業務、または発注・データ管理などの管理業務をお任せします。不動産・賃貸・介護・本社経費部門・管理業務からいずれかの事業を担う事業担当制です。だから、社歴を問わずスキルを身につけられますよ。上場準備や上場企業での経理を経験したメンバーも在籍しており、学びながらステップアップできます。

さらに、年間休日は130日。年に2回9連休を取得できるなど、メリハリをつけながら働ける環境が整っています。業務効率アップに向けた取り組みも積極的に行なっており、意見が柔軟に吸い上げられる職場です。上場企業の一員としてひとつの事業を担い、広汎な経験が積める当社で新しい一歩を踏み出しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界未経験歓迎!学歴・ブランク不問>
■下記2点を満たす方を対象としております。
・経理の実務経験(3~5年程度)
・決算実務経験(2年以上)

※10年以上の社会人経験をお持ちの方、歓迎します!
給与 月給23万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 大阪本社/大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
※転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業は月平均30時間です。残業代は全額支給します。
休日 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■出張手当
■ストックオプション
■退職金制度
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

評価について 経理課では、業務効率の向上やコストの削減などがどれだけ実現できたかも評価の対象です。たとえば、日々の仕事は決算などの業務ごとにタイムスケジュールが組まれ、業務の見える化が進められており、その予定に対して進捗や実績を入力していきます。その結果「予定よりも早く作業ができた」「遅れた」といった状況が見える化され、成果に応じて評価されるという仕組みです。

月に1度は1ヶ月間を通して業務を円滑に遂行できたか、翌月はどのように取り組んでいくかなどの振り返るミーティングを行なっています。これまで経理課に蓄積されてきたノウハウも活かしながら翌月の業務に反映させ、成果が出ればさらに評価を高めていくことが可能です。

会社について

株式会社リーガル不動産

事業内容 ■不動産ソリューション事業
■不動産賃貸事業
■不動産コンサルティング事業
■ファシリティマネジメント事業
■介護事業

【登録免許】
宅地建物取引業免許:国土交通大臣(1)第8315号(~2017.8.6)、国土交通大臣(2)第8315号(2017.8.7~)

【所属団体】
(一社)大阪府宅地建物取引業協会
(公社)東京都宅地建物取引業協会
(公社)近畿地区 不動産公正取引協議会
(公社)全国宅地建物取引業保証協会
(一社)兵庫県宅地建物取引協会
(一社)日本介護事業連合会
設立 2000年9月
代表者 代表取締役 平野 哲司
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6億5192万円/
132名(2018年7月現在)
192億6346万円(2018年7月期実績)
148億4602万円(2017年7月期実績)
110億8532万円(2016年7月期実績)

問い合わせ

株式会社リーガル不動産

https://www.legal-corp.co.jp

株式会社リーガル不動産

経理 ◎土日祝休み/年間休日130日/東証マザーズ上場

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション
  • 大阪府
  • 月給23万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績…
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