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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年10月22日

情報提供元:エン転職

セントケア・ホールディング株式会社

正社員

本社経理スタッフ◆未経験歓迎／東証プライム市場上場／東京駅近く／転勤無／賞与年2回／福利厚生が充実

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

まずは日次的な業務からスタートしていただきます。その後幅広い業務の中から、適正に応じ担当業務をお任せしていきます。

▼お任せする仕事
・日々の仕訳伝票入力
・営業所の支払家賃管理（支払、伝票入力、支払調書作成ほか）
・小口出納、インターネットバンキングでの振込処理、 預金口座残高管理
・売掛金管理システムの運用（マスタ管理）、数値管理
・単体／連結決算、開示業務
・その他、財務、経理に係る事務業務

★適性に応じて、幅広い業務の中からお任せしていきます。本社内だけではなく、各グルー プ各社の事務担当や役職者とのやりとりも多く発生します。相手の立場にたち、時には周囲に協力を仰ぎながら仕事を進めてください。

この求人のポイント

グループ会社は計30社、全国に859拠点。介護業界大手のセントケア・グループ。その親会社として、グループ全体の経営・各種管理業務を担っています。

─東証プライム上場企業ならではの業務に挑戦できること。
私たちは介護業界大手セントケア・グループの親会社。グループ全体の経営・管理部門を担う、東証プライム上場企業です。上場企業として、求められる業務は多く、また高い品質も必要です。しかし、そうした上場企業ならではの業務に挑戦できる環境があります。

─キャリアアップができること。
未経験者の方は経理のキャリアを積むことが可能。未経験入社の社員も多数活躍中です。また経験者の方には、開示資料の作成といった上場企業ならではの経理業務の経験で更なるキャリアアップが可能です。介護市場は、今後一層の成長が見込まれる分野。グループの事業拡大が続く中、それを数字面から支える経理部門の組織強化も不可欠です。

成長市場、上場企業だからこそ得られる経理のキャリアを、ぜひ当社で歩み始めませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

≪学歴不問、職種・業界未経験者、第二新卒歓迎します！≫
★事務職のご経験ある方は優遇します！
★経理のスキルをつけたい！という方も大歓迎です！

※こんな人は歓迎します。
・基本的なPC（エクセル）スキルをお持ちの方
・事務の経験がある方
給与 月給22万5000円～24万9500円＋時間外手当(100%支給)＋賞与

※経験・能力により考慮します。
※社内規定による。
勤務地詳細 本社／東京都中央区京橋2-8-7　読売八重洲ビル5F
※転勤はありません。
※業務に慣れてきたら7:30～10:30の間で時差出勤可（要事前申請、勤務時間は8時間）
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月10～20時間以内です。
休日 ■完全週休二日制（土・日）
└ 土曜に出社が月初1日ありますが、100％振替休日を取得できます。
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇（入社半年後より取得可能※取得率高め！会社として取得を推奨）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（入社1年後より取得可能）※取得復帰実績あり！
■介護休暇
★5日以上の連続休暇が取得可能です！

<子どもが生まれても働きやすい職場です>
多くの社員が産休・育休を取得して復帰しています。また、産休・育休を経て復帰し、管理職を務める女性もいます。働きながら長期的にキャリアアップが目指せる、働きやすい環境です。
福利厚生 ■昇給年 1回（7月）
■賞与年 2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■時間外手当
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■管理職手当　
■職種手当　
■資格手当
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会（奨励金あり）
■団体生命保険
■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します）
■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ）
■確定拠出年金
■慶弔見舞金、結婚・出産祝い金あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 本社への配属となります。経理課・財務課には合わせて12名の社員が所属しており、男性7名、女性5名です。30代の社員が多く活躍しています。あなたと同じ転職組も多く活躍しているため、馴染んでいただきやすいと思います。
教育制度 入社後、まずは社風や当社のことについて知っていただきます。また会社の経営方針等に関する入社時研修を受講していただきます。業務については、実務を通じて覚えていきましょう。最初はできるところから担当していただきます。何かわからないことがあれば周囲にいる先輩社員がお教えします。

会社について

セントケア・ホールディング株式会社

事業内容 傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

＜傘下子会社が手がける事業＞
■訪問介護サービス
■訪問入浴サービス
■居宅介護支援サービス
■訪問看護サービス
■福祉機器／介護用品販売・レンタル
■グループホーム
■デイサービス
■ショートステイ
■小規模多機能型居宅介護
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護
■看護小規模多機能型居宅介護
■有料老人ホーム
■サービス付き高齢者向け住宅
■住宅リフォームサービス
■就労移行支援事業
■システム販売
■介護ロボットの企画・販売事業
設立 1983年
代表者 代表取締役社長　藤間 和敏
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

17億7240万5767円（2023年6月末日時点）／
正社員：4,747名
契約社員：6,663名
※2023年6月末日時点
【連結】
525億51百万円（2023年3月期実績）
488億76百万円（2022年3月期実績）
459億9百万円（2021年3月期実績）
431億67百万円（2020年3月期実績）
411億4百万円（2019年3月期実績）
394億56百万円（2018年3月期実績）
370億88百万円（2017年3月期実績）
359億52百万円（2016年3月期実績）
332億42百万円（2015年3月期実績）
314億52百万円（2014年3月期実績）
問い合わせ

セントケア・ホールディング株式会社

https://www.saint-care.com/

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