情報掲載期間:2024年8月19日~2024年10月13日
株式会社エンタープライズサポート
仕事内容
関西にある中小企業を対象に、財務会計・経営・人事・労務などのコンサルティング業務を行なっている当社。あなたには、各種資料の作成や打ち合わせの同席などをお任せしたいと考えています。
<当社について>
この道30年以上の社長が中心となって事業を展開しています。そんな社長を、会計ソフトへのデータ入力や打ち合わせへの同行などを通じてサポートしてください。会計事務スタッフは、現在3名在籍。
<具体的な仕事内容>
■会計ソフトへのデータ入力
資金繰り表や決算書の作成などをお任せします。決まったフォーマットが用意されているため、それに沿って数字のデータを入力していきます。これらのデータは、企業のコンサルティング業務をするうえで必要不可欠。すべての企業はその数字から未来を創造したり、税務署や銀行へ提出したりします。
■打ち合わせへの同行
当社では企業の経営計画や実績を管理し、計画が実現されるよう継続的に支援しています。そのため1~2ヶ月に一度企業を訪問し、計画と実行内容との差や問題点を検証。経営者と社長が行なう打ち合わせを聞き、必要事項を記録したり、決算や財務の数字を調べ、そこから派生する課題を検討して伝えることで、スムーズな進行をサポートしてください。
※いただいた数字に不明点などがあれば、電話などで経営者に直接確認することも。経営者との信頼関係を築いていくために、丁寧な対応と質問の整理を心がけましょう。不明点は先輩が教えてくれるので安心してください!
★働き方はご相談ください!
企業にとって重要なサポート役を担っていただくからには、社長があなたの働き方をサポートいたします。家庭の事情での時間調整などは是非ご相談ください!
この求人のポイント
例えば、「業績は好調なのに毎月資金繰りが厳しくて…」という法人の経営者からのご相談。会計事務スタッフが作成した財務データを用いて改善案を提案したところ、大幅に資金繰りが改善できました。
――こんな風に、経営層と直接お会いして企業を支えるお仕事です。
■あらゆる企業の成長のカギを握るポジションに。
中小企業だけではなく、病院・クリニック・介護施設等のコンサルティングを行なう当社社長の右腕をお任せ。社長の打ち合わせに同行するほか、決算書などの会計資料の作成、銀行に提出する資料作成など…日々の会計業務が、法人の課題発見や解決に大いに役立つのです。
■経営者に頼りにされる財務スキルが身につきます。
経理や会計業務の経験が無くても、学ぶ意欲があれば問題ありません。経営・財務・人事・労務などでお悩みの企業の経営者が主なお客様。お客様の課題を経営数値に置き換えて、コンサルティングを行なっていきましょう。
企業の経営層を支えながら、確かなスキルを手にしてください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ■Excel・Wordの基本スキルをお持ちの方 ■日商簿記・全商簿記3級の資格をお持ちの方 ┗企業のお金の流れや仕訳について理解しているレベルを想定しています。 ※ブランクをお持ちの方も歓迎です! ※接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます! |
給与 | 月給20万円~23万円+賞与年2回+各種手当 ※年齢・能力を考慮し、決定します。 ※上記金額は固定残業代(月1万円/7時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は時給1300円~1500円となります。 |
勤務地詳細 | 大阪オフィス/大阪市淀川区西中島4-6-16 新大阪NKビル601 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です! |
勤務時間 | 9:30~17:30(実働7時間) ※残業はほとんどありません(月20時間以下)。ほぼ定時で退社できます。 ※通勤ラッシュを避けて出勤できます! |
休日 | ■4月~10月 完全週休2日制(土・日) ■11月~3月 週休2日制(日・土 ※土曜は月1~2回出勤あり) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■産休・育休 ★労働環境の整備に励んでいます★ これまでは繁忙期のみ月1~2回の土曜日出社がありましたが、今では仕事を円滑に進める取り組みが進んでおり土曜日出社がほとんどない状態です。また「お子様が熱を出した」といった理由での早退もOKです。業務のシステム化や組織体制の強化により、労働環境を整えています。 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績に応じる ■交通費全額支給 ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■住宅手当 ■家族手当 ■職能手当 ■資格手当(簿記検定1級・2級、税理士試験科目、企業経営アドバイザーなど) ■退職金あり ■資格取得奨励補助 ┗業務に役立つ資格取得のサポート(研修実施や受験費負担) ■服装自由 ■社内禁煙 ■社員旅行(年2~3回の日帰り旅行) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後はまず先輩のサポート業務を通じて仕事を覚えていってください。データ入力の際に気をつけるべきこと、経営者への接し方などを習得していきます。1年も経てば、仕事の流れや繁忙期の様子なども理解していただけるでしょう。データ入力についてはフォーマットがありますが、より使いやすくするための意見などは大歓迎。業務フローについても、効率化できそうなところがあれば遠慮なくおっしゃってください。 |
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仕事で大切にしていること 社長 佐藤より | 「親切」な仕事を心がけたいと思っています。親切とは、なんでもかんでも「やります!」と言う都合の良い人材を目指すべきという話ではありません。相手にとってどう行動するのがベストなのか。その人にとっての親切とは何なのか、常に考えることが大切です。 親切で丁寧な対応を通して、サービスに価値を感じていただく。そのためには、まずお客様に関心を持つことが重要です。目に見える成果を残し、かつ付加価値を提供する。そうすることで、「また頼りにしたい」と思っていただけるのです。親切とは何か、想像し、実行することを大切にしてこそ、お客様から選ばれる仕事ができるのだと考えています。 |
会社について
株式会社エンタープライズサポート
事業内容 | ■企業の財務会計の請負及び財務コンサルティング ■企業の財務資料作成及び記帳代行 ■企業の資金調達及び銀行対策、事業計画書作成支援 ■企業の許認可取得支援及び法務・労務コンサルティング |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 光一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円/ |
問い合わせ |
株式会社エンタープライズサポート http://ep-support.com/ |
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職種 | |
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