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情報掲載期間:2019年10月10日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

株式会社プリンセススクゥエアー

正社員

経理 ◎設立30年の安定企業◎未経験OK◎新宿徒歩3分◎賞与昨年実績4ヶ月分◎宅建手当あり

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

中古マンション売買・運用に関するあらゆるサービスをトータルで手掛ける当社の経営を、経理・財務・税務面からサポートしてください。

【主にお任せしたいのは…】
●現金出納や仕訳・伝票処理などの入出金管理
●業者への経費支払準備
●物件購入時の資金準備
●各種書類管理
など

また、電話対応や来客時のお茶出しなどもお任せします。積極性を重んじる社風ですので、自発的に行動し対応にも慣れていきましょう。また、マナーも大切にしていますので、来客者に対しても全員で挨拶し、気持ちよくご来社いただくことを心がけています。

【徐々に以下もお任せしていきます】
◎決算(月次・年次・連結)
◎固定資産管理
◎B/S、P/L作成
◎監査対応
◎資金調達・運用・管理
◎税務調査対応

将来的には経理における全業務が一通りこなせるようになることを目標に、部署内のメンバーと協力し合いながら成長していただきたいと考えています。

<未経験でも安心してスタートできます>
まずは比較的簡単な業務からお任せします。難易度の高い業務は先輩のサポートを通して徐々に覚えていけます。丁寧に教えていきますので未経験でもご安心ください。チーフをはじめ、経理未経験からスタートしているメンバーが多いので、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。

この求人のポイント

誰だって、褒められたり認めてもらったりしたら嬉しいですよね。せっかく業務改善点を見つけて提案しても「うちのやり方とは違うから」「これまでの方法を変えられないから」と意見も聞いてもらえない環境では、仕事にやりがいを感じられなくなるのではないでしょうか。

その点、当社は役職や社歴、経験に関係なく、一人ひとりの意見発信を歓迎する社風。未経験入社のメンバーのアイデアにもしっかり耳を傾けてくれます。なぜなら、既存の方法が現メンバーもやりやすいとは限らないから。

だから、実際に業務を手掛けるメンバーの意見をとても大切にしています。「こうした方が効率的では?」「この業務はマニュアルがあった方がいい」など意見を出してもらえれば、すぐに実行させてもらえる環境。また、その案によって効率化を実現できた時、上司や仲間、他の部署からも「この方法すごくいいじゃん」と言ってもらえることも少なくないんですよ。

意見やアイデアを発信しやすく、認めてもらえる機会の多い職場。新たなやりがいを、当社で見出してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験の方大歓迎!経験よりも意欲を重視します>
■社会人経験をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word、メール送信や簡単な入力ができればOK)

◎学歴不問
◎第二新卒、ブランクがある方も歓迎

※事務や経理経験をお持ちの方、簿記資格をお持ちの方、PC操作に慣れている方も歓迎します。

~このような方を歓迎します~
◎自発的に考え行動できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎オフィスワークスキルを磨いていきたい方
◎事務・経理経験を活かしてステップアップしたい方
◎分からないことをそのままにせず、しっかり確認しながら着実にスキルを身に付けていける方
給与 月給23万6700円~31万2600円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※上記金額には35時間分・4万9700円~6万5600円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
勤務地詳細 【本社】東京都渋谷区代々木2-10-8 ケイアイ新宿ビル9F
◎転勤はありません
勤務時間 9:50~18:50(実働8時間)

※現在残業は月平均35時間程度ですが、業務スケジュールを早めに立てるなど勤務時間管理力の向上を図っているので、将来的にもっと短縮される可能性があります。
休日 ■完全週休2日制(水・他1日)
■祝日
■GW休暇(6日)
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※現在 育休復帰者6名、育休取得中1名
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:4ヶ月分
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当(宅建2万円)
■報奨金
■社宅あり(1万円)
■社員持株会
■退職金
■社員旅行
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後は2日間の研修を実施します。

1日目は会社のルールや支店・部署についての知識、PCや勤怠システムなど社内のシステムや機材の使い方といった基本的なことを学んでいきます。

2日目は業務で必要な不動産の基礎知識を学びます。専門用語や契約~決算までの流れ、不動産売買や賃貸の知識など、最低限必要な知識から習得していきます。

その後は配属先となる管理部経理課で、先輩から実際の業務を教わります。まずは簡単な業務や先輩のサポートなどからスタート。将来的には経理業務全般をお任せするため、徐々に業務の幅を広げていきましょう。決算など年間を通して手掛ける業務もあるため、焦らずじっくり覚えていってください。
配属部署 経理課ではチーフ1名を含めた4名の女性が活躍中で、平均年齢は30歳程度。中途入社は2名で、元飲食業、元医療受付といずれも経理未経験で、「事務にチャレンジしたい」という理由で入社しています。チーフも新卒入社なので、未経験の方の気持ちをよく理解している部署です。役職や社歴に関係なく、業務改善案などを提案すればすぐにチャレンジを受け入れる社風なので、未経験入社のメンバーも気兼ねなく意見を発信しています。

また、「女性が多く、会社説明会で話していた方が産休明けの女性の方だった。女性が長く働ける環境だと感じた」と言う理由で当社を選んだメンバーも。実際社内全体では産休後に復帰した社員も多数活躍しています。

会社について

株式会社プリンセススクゥエアー

事業内容 ■不動産売買の仲介業
■不動産賃貸の仲介及び賃貸管理業
■不動産コンサルティング業
■土地活用、事業用資産のコンサルティング
■マンション戸建リフォーム業
■保険代理店業
設立 1990年5月1日
代表者 代表取締役 出口 博俊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9600万円/
45名(2019年8月時点)グループ会社 計75名
105億6000万円(2018年6月期実績)
75億6000万円(2017年6月期実績)
119億3000万円(2016年6月期実績)

問い合わせ

株式会社プリンセススクゥエアー

http://www.princess-square.co.jp/

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