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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年3月13日

情報提供元:エン転職

株式会社スタッフサービス

正社員

初級経理の事務(コツコツデータ入力等)◆85%未経験入社/リモートワーク可/土日祝休み/残業ほぼなし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(経理)の新着転職・求人情報

仕事内容

カネボウ化粧品、雪印メグミルク、一休などの大手企業で経理業務をサポートします。外出のない、内勤の業務です。

★少しずつ成長できます!
最初は指示通りにデータ入力したり、書類を整理したりでOK。事務職の育成型無期雇用派遣人数NO.1と多くの先輩に選ばれてきたので、未経験でも安心です(2023年9月東京商工リサーチ調べ)。

★オフィスワーク・経理の経験は不問!
「経理事務の仕事とは」「ビジネス文書の作り方」「今さら聞けないマナーの基本」「オフィスでの正しい敬語」といった基礎講座をご用意!自信をもってお仕事をスタートできます!

~お任せするお仕事の例~
◎データ入力(指定のフォーマットに正確に数字を入力)
◎伝票の作成(取引や発注内容と領収書の金額を確認して伝票を作成)
◎領収書の整理(各部署から出る領収書をファイリング)
◎支払・入金管理(指定された内容を、誤りの無い様に振込)
→未経験でも3ヶ月~半年程度で覚えられます♪コツコツ業務を進められる、それだけでOK!

~よくあるQ&Aをご紹介!~
【Q1】長く働けますか?
業界大手のグループ企業なので、待遇や福利厚生が充実。事務職には珍しくボーナスも出ますし、ライフイベントの変化もちゃんとフォローします。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境です。

【Q2】職場はどのような業界が多いですか?
大手メーカーや商社をはじめ、カネボウ化粧品、雪印メグミルク、一休、リクルートグループ、KDDIといった有名企業です。2000名以上が就業先企業の直雇用になっています。

【Q3】プライベートも大切にできますか?
仕事とプライベートのメリハリをつけられるよう、残業は少なめ。また、事務系のお仕事なので土日休みも叶います!私生活の時間も充実させられます。

この求人のポイント

目の前の仕事ができるか・できないか不安。トラブルであたふた。人と話し過ぎてヘトヘト。そんなストレスとさよならできるのが、日々の変化が少ない経理事務です。

□だって、ルーティンワークだから
売上などの数字をまとめてコツコツとデータ入力。書類を整理してファイリング。こうした、決められたルール通りに正確にこなしていく仕事がメインになります。

□退社と同時にプライベート100%
経理の仕事は数字が合うかどうかなので、正解がハッキリしています。その日の仕事は、その日で終わり!退社後や休日に、仕事で悩むこともないでしょう。

□仕事の予定が先まで分かります
経理事務には1ヶ月の流れ、1年の流れがあり、日々の細かい業務のその流れにそって予定が組まれています。予想外のデキゴトが苦手なあなたでも大丈夫♪

約1万名の事務デビューをサポートしてきたミラエールですから、あなたの気持ちや仕事に対する希望に寄り添えます。まずはスマホOKなWeb面接で、お話しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■未経験・既卒・職種転換の方も歓迎いたします!
■経理事務の経験や知識は不問。事務スキルも入社後に身に付けられます!
■業界経験はもちろん、社会人経験も不問!全くの未経験から一人前に育てます。

★営業・接客からのキャリアチェンジ大歓迎!
他部署の人と話すときに、経験を活かせます。活躍中の先輩たちの多くも未経験スタートです!

★先輩の前職はさまざま!
アパレル販売、美容部員、保育士、飲食店のスタッフ、保険営業、美容師、携帯ショップの接客、エステティシャン、書店販売、スポーツトレーナー、パティシエ、銀行窓口、ネイルサロンスタッフ、トリマーなど、さまざまな前職の先輩たちが活躍中です。

~ スマホからの応募も「大」歓迎!~
履歴書の記入も最低限でOK。WEB面接も実施中。まずはお気軽にご応募ください♪
給与 ◆東京:月給20.6万~
◆神奈川:月給19.4万~
◆埼玉・千葉:月給18.5万~
◆茨城:月給17.6万~
◆大阪:月給19.3万~
◆愛知:月給18.3万~
◆兵庫:月給18.2万~
◆京都:月給17.7万~
◆滋賀・広島:月給17.2万~
◆静岡:月給17.5万~
◆北海道:月給16.3万~
◆宮城・石川:月給16.9万~
◆新潟:月給16.4万~
◆福岡:月給16.5万~
◆岡山:月給16.7万~
◆熊本:月給16万~
(円)

◎賞与など別途あり!

※2025年3月専・短・大新卒予定者も同様
試用期間/6ヶ月、条件変更なし
勤務地詳細 【在宅ワーク一部あり】
■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・神戸・滋賀・岡山・広島・北海道・宮城・茨城・静岡・新潟・石川・福岡・熊本のクライアント先での勤務です。
└転居を伴う転勤はありません。
└U・Iターン、歓迎です!

~「希望」や「理想」が見つかる!~
◎配属先は、あなたのご希望を踏まえて決定。
◎ご自宅から通える範囲の配属先をご紹介します!
◎キレイで、おしゃれなオフィスがたくさん♪
◎駅徒歩5分内など、通勤や買い物に便利なエリアが豊富!
└横浜市や福岡市など人気エリアでもそうした勤務先が多いです。
◎テレワークを導入している企業もあります。

※本社:東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア9F

※2025年3月専・短・大新卒予定者は、東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡
勤務時間 実働8時間 (始業・終業の時刻は派遣先により異なります。)

★9:00~18:00勤務が基本!
時間帯の希望も考慮して、派遣先を決定しますのでご安心ください。

★残業は月平均5時間未満(2023年3月末実績)!
平日夜のプライベートも充実。趣味や恋人、家族、ペットとの時間を大切にできます!
休日 <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(取得平均日数:14日)
◆産休・育休制度(取得率100%)
◆時短制度有

◎半日単位での有休取得も可能!
◎有給休暇が取りやすい環境の職場が多いのも魅力です。
◎5日以上の連休の取得が可能!
◎休日形態は配属先により異なる可能性があります。

~仕事と子育てを両立しやすい環境~
女性が働きやすい環境を整えている当社では、産休・育休制度が充実。産休・育休取得者は計1700名以上で育休復帰者は約700名以上(2023年5月時点)。実績も続々と増加中で復帰後管理職として活躍する社員もいるなど、安心して長く働けます。
福利厚生 ◆昇給(給与改定/年1回)
◆通勤手当(当社規定による)
◆時間外手当(全額)
◆賞与(頑張りを還元)
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆定期健康診断
◆提携施設割引(入学金免除・受講料割引等)
・英語など語学力:AEON、ECCなど
・資格取得:LEC、TAC、大原学園など
・OAスキル:アビバ、ECCパソコンスクールなど
◆服装自由・髪色自由
◆リクルートグループ団体保険(最大40%オフで加入可)
◆メンタルヘルスケア
◆社内行事

\大好評!2024年3月31日まで『資格取得応援キャンペーン』実施中/
◆資格取得支援(受験日に当社オフィス部門から就業中の方が対象)
2024年3月31日まで、下記合格者に【1資格最大3万円】贈呈!3000名以上が申請済♪
└日商簿記2級・3級、TOEIC~699点・~799点・800点以上、MOS2016、MOS365&2019、ITパスポート
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

福利厚生・待遇(2) ★無料のスマホ学習アプリ「スタッフサービスぽけっと」!
アプリ内ではPCスキルとビジネスマナーを学べる「オンライン講座」と「ダウンロードコンテンツ」を展開。時間と場所を選ばない学習スタイルが実現します!アプリは当社での派遣登録がなくても、誰でも利用可能。現在は【動画教材80種類以上】をご用意しています。

~コンテンツ例~
◎「スマホで学べる Excelマクロ」
◎「PCを使ってピボットテーブルの応用を学ぼう」
◎「タイプ別コミュニケ―ション攻略法」
◎「オンラインでも好かれる 信頼される 話し方」
◎「スマホで学べる マネーNext~ねんきん定期便~」 など
ミラエールについて ■ミラエールとは
スタッフサービスの社員として採用後、まずは社内での座学研修を受講。その後、面談を経て希望・適性にあった配属先が決定。不安を抱えていた先輩達も、研修を受けて自信を持って事務デビューをしていますのでご安心ください!既に契約人数9600名(2024年2月時点)の方がこの制度で就業しています。
※AEON、LEC、TAC、アビバなどの提携施設割引(入学金免除・受講料割引など)有。

■配属先決定までの流れや期間
面接>内定>入社前研修>就業開始という流れです。期間は1~2週間程。入社前研修~就業開始までご希望に合わせます。即日希望の方も、就業中で2~3ヶ月後の開始を希望の方もご安心ください!

会社について

株式会社スタッフサービス

事業内容 ■人材派遣
■紹介予定派遣
■人材紹介

※労働者派遣業・有料職業紹介業
(派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724)

☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。
厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
2909名(2023年4月時点)
※グループ全体 5079名(2023年4月時点)
3898億円(2023年3月期実績)※グループ全体
3504億円(2022年3月期実績)※グループ全体
3233億円(2021年3月期実績)※グループ全体
3243億円(2020年3月期実績)※グループ全体
3049億円(2019年3月期実績) ※グループ全体
2781億円(2018年3月期実績) ※グループ全体
2472億円(2017年3月期実績) ※グループ全体
2183億円(2016年3月期実績) ※グループ全体
2074億円(2015年3月期実績) ※グループ全体
1933億円(2014年3月期実績) ※グループ全体
1846億円(2013年3月期実績) ※グループ全体

問い合わせ

株式会社スタッフサービス

http://www.022022.net/promotion/career/index.html

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