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情報掲載期間:2020年11月26日~2020年12月23日

情報提供元:エン転職

株式会社adapt retailing

契約・嘱託社員

経理(部長候補の採用/港区勤務/残業月20時間以下/10時出社/部長職で1500万円の社員も)

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大人の女性向けファストファッション『coca(コカ)』を展開する当社。当社を含むグループ全体における日々の伝票計上や月次・年次決算などの経理業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■決算業務(月次・四半期・中間・年次)
■賃借対照表・損益計算書などの作成
■税務業務
■役員会議、経営会議などでの報告
■マネージメント全般(スタッフの業務チェックや進捗確認など)
■上場を目指した会計基準の判断

※外出なしの内勤の仕事です。

<入社後の教育>
経理を担当するスタッフは現在2名。入社4年目と入社6年目の20代女性です。当社での経理業務については、この二人がご説明します。現状、多くの業務を税理士にお願いしていますので、できる限り内製化できるように体制を整えていただけることを期待しています。

<『coca(コカ)』について>
『coca』というブランド名で、女性向けファッションのECサイトとショップを運営しています。大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えたアパレルブランドです。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。

この求人のポイント

「社内のポジション争いが激しい」「分業化で一部の経理しか担当できない」「裁量がない」。こうした状況にあるのなら、当社で部長を目指しませんか?
 
今回は、部長への昇進を前提とした1名の採用です。現在、経理を担当するスタッフは時短勤務や昇進を望まない女性たち。その意思を尊重し、外部の税理士に多くの経理業務を委託しています。

一方で当社のアパレルブランド『coca』の売上高は毎年前年比140%伸長。事業拡大に伴う体制強化を目的に、経理業務の内製化を決めました。

そのため、内製化を推進する部長候補が必要です。経理のエキスパートである必要はありません。スキル以上にリーダーシップを求めています。

成長企業だからこそ、会社の発展を目指した攻めの経理や社長への提言ができます。財務や会計へと仕事の幅を広げることも可能です。

しかも、実力に応じて年収は飛躍的にアップ。事実、20代後半で700万円~1500万円の社員が4名(課長職・部長職)います。成長企業ならではの裁量とポジションを掴んでください。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問。業種未経験者、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■経理の実務経験をお持ちの方
※PL/BS作成・キャッシュフロー計算書作成・月次業務・決算業務に対応できる方
給与 月給33万円~50万円
※経理の経験値に応じて加給優遇します。
※試用期間中(2ヵ月)は、月給31万~48万円(上記月給額-2万円)となります。
※みなし残業代(30時間分3万9192円~/試用期間中は5時間分6332円~)を含みます。超過分は別途支給。
※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、上記時間分を一律で支給します。
勤務地詳細 本社/東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※1ヵ月の残業は20時間以内です。
休日 <年間休日110日>
■隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■健康診断
■社割あり(当社で扱っているアイテムを割引価格で購入できます)
■私服勤務OK(当社のブランドの服でなくてもOKです)
■茶髪・ネイル・ピアスOK
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社adapt retailing

事業内容 紳士、婦人、子供服の製造販売
設立 2011年12月
代表者 代表取締役社長 佐藤 卓生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
450名(パート・アルバイト含む)

問い合わせ

株式会社adapt retailing

http://www.cocacoca.jp/

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