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情報掲載期間:2019年10月14日~2019年12月8日

情報提供元:エン転職

アップコン株式会社

正社員

成長企業の経理 ☆ホワイト企業に認定!☆年俸制450万円以上(月37万5000円以上)!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

地震などによって沈下や歪みが発生した床を、短期間かつ工場などの稼働を止めずに修復できる「アップコン工法」を手掛ける当社。成長を続ける当社を経理としてバックオフィスから支えます。即戦力としての活躍を期待しています。

【入社後にお任せする仕事内容】
■仕訳・伝票処理
■売掛金債権管理・与信管理
■月次・四半期・中間・年次決算
■固定資産管理
■原価計算
■B/S、P/L作成
■会社法計算書類
■有価証券報告書
■キャッシュフロー作成
■監査対応


※弥生会計を使用しています。

□■部内のリーダーとして活躍。
今までにない画期的な工法が評価され、依頼が増加している当社。それに伴ってバックオフィス全般を担う部署から、経理部を独立させることに。あなたには部長の右腕として、総務部から異動したメンバーの育成をお任せします。さらに、希望に応じて、税務や管理会計といった会社経営により深く関わる業務を手掛けるチャンスもあります。

□■社員一人ひとりの研磨が会社の成長を支えます。
当社では全社員が日本語検定を受験して報告書作成などの時間を短縮させたり、禁煙・フットサル・ランニングなどに取り組み、健康増進に努めて病欠を減らしたりと、自己研磨に励んでいます。

□■会社のことや業界のことは入社後に学べます。
入社日に社内ルールや事業のことなどをご説明します。入社日当日から早速経理の仕事に取り組んでいただきますが、入社後3ヶ月の間に定期的に会社のことを学ぶ機会を設けます。実際の施工や展示会を見ていただく…など、イチから会社のことや業界のことは学べる環境です。

この求人のポイント

地震や地盤沈下により傾いたり沈下してしまった工場・倉庫・店舗・住宅などの建物構造物は、日本全国に多くあります。それらの建物の床を、一刻も早くどうにかしたい。そんな想いに応えるのが、当社が独自に開発したアップコン工法です。

床に開けた小さな孔から、ウレタン樹脂を注入して、床下から押し上げることで、床の傾きやたわみを修復。工場などの稼働を止めずに短工期で施工できる画期的な工法なので、今後さらなるニーズが見込まれています。

そんな当社では現在、案件の増加に伴って、組織拡大中。そこで経理部を独立させ、さらに強化していくことに。経理経験者のあなたには当社の中枢を担う大切なポジションとしてご活躍いただきたいと考えています。慣れてきたら、経験が浅いメンバーのマネジメントなどもお任せします。

もちろん、あなたの経験やスキルに見合う待遇もご用意。年俸制450万円以上でお迎えします。これまでの経験を活かして、当社と共にさらなる成長を目指してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界未経験者OK>
■経理の経験をお持ちの方
└年度決算・四半期決算ができる方を想定しています。
■基本的なPCスキル(Excel・Wordの基本操作)をお持ちの方

※経験年数や会社規模、育成経験、使用していたソフトなどは不問です。社会人経験豊富な方、ブランクのある方OK!
※「キャリアアップしたい」「さらに経理スキルを磨いていきたい」とお考えの方、ぜひご応募ください。
※簿記資格保持者歓迎(日商簿記2級以上)
給与 年俸制450万円以上
※みなし残業代(45時間分・9万5772円以上)を含む。超過分は別途支給いたします。
※経験や能力を考慮して決定いたします。
※年俸の1/12を月々支給(月37万5000円以上を支給します)。
勤務地詳細 本社/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP東棟611
※転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間程と少なめ。18時には退社しています。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇
■産休・育休(取得実績・復職実績があります)
※5日以上の連続休暇の取得ができます。
福利厚生 ■昇給年1回(2月)
■業績賞与(12月)
■交通費(全額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■全面禁煙

【各種手当】
■時間外手当(みなし残業時間超過分)
■役職手当
■資格手当
■近隣手当(会社規定による)

☆「健康第一・安全第一・家庭第一」という理念のもと、健活倶楽部(ケンカツ)を発足。全社で禁煙やフットサル、ランニングなどに取り組んでいます。「安全衛生優良企業公表制度」(2016)や「健康経営優良法人」(2017)の認定を受け、さらに厚生労働省が主催する第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」でも、最優秀賞(厚生労働大臣賞)を受賞しました。これら3つを取得したのは当社のみです。

☆川崎市をホームタウンとするプロサッカークラブのスポンサーである当社。サッカー好きの方や、同じサッカークラブが好きな方なら会話が盛り上がるかも!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 経理部は独立したばかりなので、現在2名。部長と、今年5月に総務部から異動したメンバーで構成されています。会社全体の男女比は8:2。中途入社の社員も多く、まったく別の業種から入社した先輩も活躍中です!

第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」でも、最優秀賞(厚生労働大臣賞)を受賞しました。少数精鋭で生産性の高い組織を目指しており、既存のやり方にとらわれず、業務効率化のためのアイデアを大歓迎している点が評価されました。
アップコン工法について アップコン工法は当社が独自に開発したウレタンを用いた工法で、これまでの工法と比較して短期間で、工場などの稼働を止めずに施工できることから、今注目を浴びている工法です。TVや雑誌などのメディアにもたびたび取り上げられ、「かながわ産業Navi大賞2017」の受賞や「神奈川がんばる企業並びに神奈川がんばるエース」の認定を受けたり、環境に配慮した工法で「低CO2川崎ブランド」(2012年)「川崎ものづくりブランド」(2013年)に認定されたりと、技術力の高さが認められています。

詳しくはHPをご覧ください(http://www.upcon.co.jp/)。アップコン工法の特徴などを詳しく説明しています。

会社について

アップコン株式会社

事業内容 土木工事業及び建築工事業
・コンクリート床スラブ沈下修正工法「アップコン」による施工・施工管理
・ウレタン製土壌改良材「ナテルン」による施工・施工管理及び「ナテルン」の販売
・農業用水路トンネル機能回復加圧式ウレタン充填工法「FRT工法」による施工・施工管理
・ウレタンを使った新技術の研究・開発

※単に施工を行なうだけでなく技術・材料の研究開発をも手がける“研究開発型施工会社”です。
設立 2003年6月
代表者 取締役社長 松藤 展和(まつどう のぶかず)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4300万円/
40名(2019年9月時点)
9憶1400万円(2019年1月期実績)
7憶8100万円(2018年1月期実績)
7憶2100万円(2017年1月期実績)

問い合わせ

アップコン株式会社

http://www.upcon.co.jp/

アップコン株式会社

成長企業の経理 ☆ホワイト企業に認定!☆年俸制450万円以上(月37万5000円以上)!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 年俸制450万円以上※みなし残業代(45時間分…
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