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情報掲載期間:2019年6月10日~2019年7月14日

情報提供元:エン転職

三菱電機ライフサービス株式会社

正社員

経理 ★東証一部上場『三菱電機』のグループ企業 ★昨年度賞与は5.4ヶ月分 ★土日祝休み!

週休2日 年休120日

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仕事内容

当社の事業の根幹を担う業務部門である経理課。あなたはこの部署のキーパーソンとして、伝票検証や決算処理、予算管理などの業務に携わっていただきます。また、経理課全体の業務が円滑に進むよう、他のメンバーのサポートや遂行チェックなどもお任せします。

<具体的な仕事内容>
■日次での伝票検証
各事業の現場からあがってきた伝票が、社内ルールに則して作成されているかを確認し転記。調整が必要な場合は、各現場に連絡します。
■月次・年次処理
決算に伴う対応などを行ないます。
■固定資産・リース資産管理
支店内の固定資産の取得・廃却の管理を行います。
■予算管理
担当をお任せする部門の実績に基づき、予算との差異を分析し、部門ごとに進歩を管理します。部門とコミュニケーションを取り、今後の予算計画を立てられるよう支援していきます。

【ポイント】
◆経理課全体を横断的にフォロー
経理課では、固定資産、現金出納、売掛買掛管理などの業務をメンバーごとで分担しています。これらすべての工程をスムーズに遂行させることが重要。そのため、経理課全体に目を配り、コミュニケーションを取りながら横断的に進められるよう、お互いにフォローしあっています。

◆スキルアップできる環境
不動産や飲食、介護など、さまざまなサービスを提供している当社。その分あなたが携わる分野も幅広くなり、あらゆる事業の知識を身につけられる環境です。経理としてのスキルアップはもちろん、自身の市場価値を高めることもできます。

この求人のポイント

東証一部上場『三菱電機株式会社』100%出資子会社として、50年以上の歴史を持つ当社。総合不動産サービスやフードサービスをはじめ、さまざまな事業を手がけています。
顧客の大半は、三菱電機とそのグループ会社。そのため競合が少なく、安定した経営基盤を築いています。

私たちが提供するのは、顧客企業の福利厚生事務(給与・社宅管理など)のアウトソーシング業務、接待・懇親用の飲食店運営、お弁当配達やケータリングなどのフードサービス、顧客企業の電化品等の取り扱いをする商品サービス業務など。つまり、グループで働く方々の活躍を支援し、三菱電機のブランド力を支えています。

そんな当社であなたが担当するのは、各部門の伝票検証や月次決算など。将来的には予算管理業務も受け持っていただき、管理会計関係のスキルをさらに身に付けて頂く環境をご用意。
経理に関する幅広い知識と経験を積みながら“将来の幹部候補”となる、総合職の採用です。

今までの経理経験で培ったノウハウを発揮しながら、さらに上のスキルとポストへ挑戦してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
■大卒以上
■経理業務の実務経験がある方(月次決算の経理経験があれば尚可)
■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
※過去の雇用形態や、転職回数は問いません。
給与 月給22万円~30万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地詳細 東京支店/〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル15階
※キャリアアップによる転勤の可能性あり
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)
※残業は、月平均20~30時間です。
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(最大23日付与)※入社2ヶ月後から付与されます
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■裁判員休暇
■誕生日休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
※長期・連続休暇(5日以上)の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5.4ヶ月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:8000円/月、子ども1人につき:1万3000円/月)
■社宅制度(自宅から通えない場合に適用)※条件あり
■食費補助制度
■資格取得支援制度
■三菱電機持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■三菱電機保養所施設などの利用可
■スポーツ施設優待利用可
■社内共済会
■団体扱い保険適用
■セレクトプラン(自己選択型福利厚生制度)※会社独自のポイント付与あり(1万6000円分/年)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼実務を通して業務内容を把握
まずは先輩の業務を引き継ぐことからスタート。不明点があればその都度確認し、全体的な流れをつかんでください。また仕事の状況を見ながら、業務の分担も見直していきます。
一緒に働く仲間 現在経理課には5名(男性1名、女性4名)の社員が在籍しています。

■年齢層は…
20代~40代の幅広い年代の仲間たちが活躍中。

■先輩の志望動機は…
当社の「土日祝が固定休」「三菱電機グループならではの充実した福利厚生」などに惹かれ入社をしました。ほかのメンバーも、こうした働きやすい環境に魅力を感じています。

会社について

三菱電機ライフサービス株式会社

事業内容 ◆総合不動産サービス事業
◆介護サービス事業
◆ビジネスサービス事業
◆フードサービス事業
◆物販サービス事業
◆健康サポート事業
◆リゾートサービス事業
◆人材派遣サービス事業(特13-011253 )
◆子育て支援サービス事業
設立 1964年4月1日(昭和39年)
代表者 代表取締役社長 舩尾 英司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

30億円(三菱電機株式会社 全額出資)/
3935人(2019年3月現在)
395億円(2017年3月期実績)
383億円(2016年3月期実績)
356億円(2015年3月期実績)

問い合わせ

三菱電機ライフサービス株式会社

https://www.mdlife.co.jp/index.html

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